Opleidingsniveau
Bachelor- of Masterdiploma in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Commercieel inzicht
Gerelateerde functies
Projectleider, Projectcoördinator, Programma Manager, Contractmanager
Functieomschrijving
De rol van projectmanager in de baggersector houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het leiden van projecten die gerelateerd zijn aan baggerwerkzaamheden. Deze projecten kunnen variëren van kleine initiatieven tot grote infrastructurele projecten die van cruciaal belang zijn voor de waterhuishouding en de infrastructuur in Nederland. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering, en het toezicht op de voortgang van projecten, waarbij je ervoor zorgt dat deze binnen de gestelde tijd en budgetten worden gerealiseerd. Dit omvat het coördineren van teamleden, het beheren van klantrelaties en het communicatieproces, en het waarborgen van de naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen.
Het salaris voor deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en de aard van de opdrachten. In de publieke sector, zoals bij opdrachten voor de overheid, kan het salaris tussen de €4.500 en €7.500 per maand liggen, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheid van de projecten. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren van €70 tot €120, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de projectmanager. Freelancers die werken via platforms zoals DAS hebben vaak toegang tot een breed scala aan opdrachten, wat kan leiden tot verschillende beloningsstructuren.
Typische taken van een projectmanager binnen de baggersector omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van werkzaamheden met verschillende belanghebbenden, en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast spelen projectmanagers een cruciale rol in het budgetbeheer en rapporteren ze regelmatig aan opdrachtgevers en het managementteam. Het is essentieel om ook in staat te zijn om problemen snel en effectief op te lossen, terwijl je tegelijkertijd een sterk team bouwt en stimuleert.
Om een specialist te worden in deze functie is een combinatie van opleiding en praktijkervaring vereist. Een bachelor- of masterdiploma in civiele techniek, waterbouwkunde of een gerelateerde discipline is vaak aanbevolen. Daarnaast kan ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de sector van de grond-, weg- en waterbouw, noodzakelijk zijn. Verdere scholing in projectmanagementmethodologieën zoals IPM of PMP kan ook van grote waarde zijn. Door het opbouwen van een netwerk binnen de sector en het nastreven van aanvullende certificeringen, kunnen professionals zich onderscheiden van hun concurrenten en hun carrièremogelijkheden in deze dynamische en uitdagende sector vergroten.
Opleidingsniveau
Bachelor- of Masterdiploma in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Commercieel inzicht
Gerelateerde functies
Projectleider, Projectcoördinator, Programma Manager, Contractmanager
Functieomschrijving
De rol van projectmanager in de baggersector houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het leiden van projecten die gerelateerd zijn aan baggerwerkzaamheden. Deze projecten kunnen variëren van kleine initiatieven tot grote infrastructurele projecten die van cruciaal belang zijn voor de waterhuishouding en de infrastructuur in Nederland. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering, en het toezicht op de voortgang van projecten, waarbij je ervoor zorgt dat deze binnen de gestelde tijd en budgetten worden gerealiseerd. Dit omvat het coördineren van teamleden, het beheren van klantrelaties en het communicatieproces, en het waarborgen van de naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen.
Het salaris voor deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en de aard van de opdrachten. In de publieke sector, zoals bij opdrachten voor de overheid, kan het salaris tussen de €4.500 en €7.500 per maand liggen, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheid van de projecten. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren van €70 tot €120, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de projectmanager. Freelancers die werken via platforms zoals DAS hebben vaak toegang tot een breed scala aan opdrachten, wat kan leiden tot verschillende beloningsstructuren.
Typische taken van een projectmanager binnen de baggersector omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van werkzaamheden met verschillende belanghebbenden, en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast spelen projectmanagers een cruciale rol in het budgetbeheer en rapporteren ze regelmatig aan opdrachtgevers en het managementteam. Het is essentieel om ook in staat te zijn om problemen snel en effectief op te lossen, terwijl je tegelijkertijd een sterk team bouwt en stimuleert.
Om een specialist te worden in deze functie is een combinatie van opleiding en praktijkervaring vereist. Een bachelor- of masterdiploma in civiele techniek, waterbouwkunde of een gerelateerde discipline is vaak aanbevolen. Daarnaast kan ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de sector van de grond-, weg- en waterbouw, noodzakelijk zijn. Verdere scholing in projectmanagementmethodologieën zoals IPM of PMP kan ook van grote waarde zijn. Door het opbouwen van een netwerk binnen de sector en het nastreven van aanvullende certificeringen, kunnen professionals zich onderscheiden van hun concurrenten en hun carrièremogelijkheden in deze dynamische en uitdagende sector vergroten.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..