Opleidingsniveau
HBO of WO in Civiele Techniek, Watermanagement of Milieukunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Organisatorisch vermogen, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Oplossingsgerichtheid, Accuratesse
Gerelateerde functies
Projectleider, Contractmanager, Operationeel Manager
Omschrijving van de functie
De functie van projectmanager baggerwerkzaamheden omvat de verantwoordelijkheid voor de planning, uitvoering en coaching van baggerprojecten binnen de infrastructuursector. Een projectmanager in deze rol houdt zich bezig met het coördineren van diverse werkzaamheden en zorgt ervoor dat de kwaliteit en voortgang van het project gewaarborgd zijn. Dit omvat ook het optimaliseren van processen en het implementeren van duurzame praktijken. De projectmanager werkt nauw samen met verschillende partijen, waaronder de opdrachtgever, toezichthouders en teams van aannemers, bij het uitvoeren van opdrachten voor de overheid en zzp-opdrachten die betrekking hebben op baggerwerkzaamheden.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectmanager baggerwerkzaamheden varieert, afhankelijk van ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Voor een functie binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. In interim werk of als zelfstandige, bijvoorbeeld via DAS, kunnen de tarieven per uur of per project aanzienlijk variëren, maar liggen doorgaans tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever.
Typische functie taken
De taken van een projectmanager baggerwerkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, de uitvoering van onderhoudsprocessen en het toezien op de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen. Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor de communicatie met betrokken partijen, het beheren van budgetten en het monitoren van de voortgang van projecten. Het opstellen van rapportages en het aansteken van coaching voor teamleden om hun prestaties te verbeteren, zijn ook cruciale onderdelen van de rol. Dit vereist een sterke focus op detail en het vermogen om analytisch en oplossingsgericht te denken.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo- of wo-opleiding in de richting van civiele techniek, watermanagement of milieukunde. Daarnaast is praktische ervaring, bijvoorbeeld door stage te lopen of aan zzp-opdrachten te werken, essentieel. Diverse trainingen op het gebied van projectmanagement, duurzaamheid en teamcoaching zijn ook waardevol. Door deelname aan vakgebieden en netwerken en het bijhouden van de laatste ontwikkelingen in de sector, kan men zijn of haar kennis verder uitbreiden en de kansen op een rol met meer verantwoordelijkheid vergroten. Het doorgroeien naar een functie als senior projectmanager of programmamanager is mogelijk voor de ervaren projectmanager met bewezen capaciteiten.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Civiele Techniek, Watermanagement of Milieukunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Organisatorisch vermogen, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Oplossingsgerichtheid, Accuratesse
Gerelateerde functies
Projectleider, Contractmanager, Operationeel Manager
Omschrijving van de functie
De functie van projectmanager baggerwerkzaamheden omvat de verantwoordelijkheid voor de planning, uitvoering en coaching van baggerprojecten binnen de infrastructuursector. Een projectmanager in deze rol houdt zich bezig met het coördineren van diverse werkzaamheden en zorgt ervoor dat de kwaliteit en voortgang van het project gewaarborgd zijn. Dit omvat ook het optimaliseren van processen en het implementeren van duurzame praktijken. De projectmanager werkt nauw samen met verschillende partijen, waaronder de opdrachtgever, toezichthouders en teams van aannemers, bij het uitvoeren van opdrachten voor de overheid en zzp-opdrachten die betrekking hebben op baggerwerkzaamheden.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectmanager baggerwerkzaamheden varieert, afhankelijk van ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Voor een functie binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. In interim werk of als zelfstandige, bijvoorbeeld via DAS, kunnen de tarieven per uur of per project aanzienlijk variëren, maar liggen doorgaans tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever.
Typische functie taken
De taken van een projectmanager baggerwerkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, de uitvoering van onderhoudsprocessen en het toezien op de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen. Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor de communicatie met betrokken partijen, het beheren van budgetten en het monitoren van de voortgang van projecten. Het opstellen van rapportages en het aansteken van coaching voor teamleden om hun prestaties te verbeteren, zijn ook cruciale onderdelen van de rol. Dit vereist een sterke focus op detail en het vermogen om analytisch en oplossingsgericht te denken.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo- of wo-opleiding in de richting van civiele techniek, watermanagement of milieukunde. Daarnaast is praktische ervaring, bijvoorbeeld door stage te lopen of aan zzp-opdrachten te werken, essentieel. Diverse trainingen op het gebied van projectmanagement, duurzaamheid en teamcoaching zijn ook waardevol. Door deelname aan vakgebieden en netwerken en het bijhouden van de laatste ontwikkelingen in de sector, kan men zijn of haar kennis verder uitbreiden en de kansen op een rol met meer verantwoordelijkheid vergroten. Het doorgroeien naar een functie als senior projectmanager of programmamanager is mogelijk voor de ervaren projectmanager met bewezen capaciteiten.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..