Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Senior Projectmanager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Communicatie, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Afvalbeheercoördinator, Milieuadviseur, Projectleider Duurzaamheid
Functieomschrijving
De functie van projectmanager duurzame afvalinzameling omvat de verantwoordelijkheid voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van afvalinzameling en -beheer binnen stedelijke omgevingen. Deze rol vraagt om een sterke focus op duurzame praktijken en innovatieve benaderingen, zoals het implementeren van circulaire economieprincipes en het minimaliseren van de impact van afval op het milieu. De projectmanager werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder lokale overheden, bedrijven en de gemeenschap, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, budgetten en tijdslijnen, evenals voor het monitoren van de voortgang en het aansteken van evaluaties om verbeterpunten te identificeren. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een resultaatsgerichte instelling. De rol kan vaak worden ingevuld via zzp opdrachten of interim werk, waarbij de projectmanager tijdelijk wordt aangesteld om specifieke projecten te leiden, vooral bij overheidsopdrachten binnen de afvalbeheersector.
Uit de functie van projectmanager gaat regelmatig een competitief salaris voort, vooral gericht op hun ervaring en de complexiteit van de projecten waarin ze betrokken zijn. Typisch voor deze rol ligt het salaris voor vaste medewerkers tussen de 45.000 en 70.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor zzp’ers en consultants in interim werk kan het uurtarief variëren van 60 tot 100 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen de sector, wat vaak kan bijdragen aan hogere vergoedingen voor specialisten.
Om een specialist in dit vakgebied te worden, is het van belang om te beginnen met een relevant HBO-diploma, zoals in milieuwetenschappen, bedrijfskunde of een aansluitende richting. Het opdoen van praktische ervaring via stages of beginnende functies binnen afvalbeheer of vergelijkbare sectoren kan een solide basis leggen. Daarnaast is het nuttig om je kennis uit te breiden door cursussen en certificeringen, zoals projectmanagementcursussen (DAS of Prince2), te volgen. Het netwerken met professionals in de industrie en het bijwonen van relevante conferenties of evenementen kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en je zichtbaarheid binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Senior Projectmanager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Communicatie, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Afvalbeheercoördinator, Milieuadviseur, Projectleider Duurzaamheid
Functieomschrijving
De functie van projectmanager duurzame afvalinzameling omvat de verantwoordelijkheid voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van afvalinzameling en -beheer binnen stedelijke omgevingen. Deze rol vraagt om een sterke focus op duurzame praktijken en innovatieve benaderingen, zoals het implementeren van circulaire economieprincipes en het minimaliseren van de impact van afval op het milieu. De projectmanager werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder lokale overheden, bedrijven en de gemeenschap, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, budgetten en tijdslijnen, evenals voor het monitoren van de voortgang en het aansteken van evaluaties om verbeterpunten te identificeren. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een resultaatsgerichte instelling. De rol kan vaak worden ingevuld via zzp opdrachten of interim werk, waarbij de projectmanager tijdelijk wordt aangesteld om specifieke projecten te leiden, vooral bij overheidsopdrachten binnen de afvalbeheersector.
Uit de functie van projectmanager gaat regelmatig een competitief salaris voort, vooral gericht op hun ervaring en de complexiteit van de projecten waarin ze betrokken zijn. Typisch voor deze rol ligt het salaris voor vaste medewerkers tussen de 45.000 en 70.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor zzp’ers en consultants in interim werk kan het uurtarief variëren van 60 tot 100 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen de sector, wat vaak kan bijdragen aan hogere vergoedingen voor specialisten.
Om een specialist in dit vakgebied te worden, is het van belang om te beginnen met een relevant HBO-diploma, zoals in milieuwetenschappen, bedrijfskunde of een aansluitende richting. Het opdoen van praktische ervaring via stages of beginnende functies binnen afvalbeheer of vergelijkbare sectoren kan een solide basis leggen. Daarnaast is het nuttig om je kennis uit te breiden door cursussen en certificeringen, zoals projectmanagementcursussen (DAS of Prince2), te volgen. Het netwerken met professionals in de industrie en het bijwonen van relevante conferenties of evenementen kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en je zichtbaarheid binnen het vakgebied.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..