Opleidingsniveau
Hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmanager, Directeur Assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Organisatorische vaardigheden, Communicatie, Analytisch vermogen, Leiderschap, Innovatie
Gerelateerde functies
Assetmanager, Maintenance Engineer, Consultant Data Management
Functiebeschrijving
De functie van Projectmanager in een datagedreven assetmanagementomgeving houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van projecten die gericht zijn op de implementatie van innovatieve oplossingen en processen binnen het assetmanagement. Deze rol vraagt om een uitstekende mix van technische en organisatorische vaardigheden, waarbij je niet alleen de voortgang van de projecten monitort, maar ook problemen oplost en teams enthousiasmeert. Als Projectmanager speel je een cruciale rol in de transformatie naar een toekomst waarin datagestuurde inzichten de basis vormen voor besluitvorming, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Projectmanager in het datagedreven assetmanagement ligt doorgaans tussen de €60.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief tussen de €70 en €110 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheden en de specifieke eisen van het project. Een ervaren consultant die gespecialiseerd is in dit vakgebied, kan daarenboven rekenen op interessante financiële mogelijkheden, vooral wanneer men ingehuurd wordt voor DAS-projecten (Data-gedreven Assetmanagement Systemen).
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een Projectmanager in deze context omvatten het ontwikkelen van assetmanagementplannen, het faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams, en het rapporteren over de voortgang aan stakeholders. Daarnaast houd je je bezig met het inspelen op verandertrajecten binnen complexe omgevingen, zoals infrastructuurprojecten. Ook is er een grote focus op het in kaart brengen van nieuwe databronnen en technologieën, en het toepassen van deze inzichten om de besluitvorming te verbeteren. Desondanks is netwerken met aannemers en andere marktpartijen ook cruciaal, omdat samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven een essentieel aspect van het werk is.
Hoe Word Je Specialist
Om een specialist in de rol van Projectmanager binnen datagedreven assetmanagement te worden, is een combinatie van relevante opleiding en ervaring vereist. Een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting vormt de basis. Bovendien is het belangrijk om minstens vijf tot tien jaar relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur in senior project- of programmamanagement. Dit kan onder andere door te werken aan opdrachten binnen de overheid of via zzp opdrachten bij verschillende organisaties. Verdere specialisatie kan bereikt worden door gerichte trainingen en certificeringen in datagedreven werken, assetmanagement en leiderschap. Door actieve participatie in netwerken en professionele organisaties kun je bovendien op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de branche en je kennis en vaardigheden voortdurend verbeteren.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmanager, Directeur Assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Organisatorische vaardigheden, Communicatie, Analytisch vermogen, Leiderschap, Innovatie
Gerelateerde functies
Assetmanager, Maintenance Engineer, Consultant Data Management
Functiebeschrijving
De functie van Projectmanager in een datagedreven assetmanagementomgeving houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van projecten die gericht zijn op de implementatie van innovatieve oplossingen en processen binnen het assetmanagement. Deze rol vraagt om een uitstekende mix van technische en organisatorische vaardigheden, waarbij je niet alleen de voortgang van de projecten monitort, maar ook problemen oplost en teams enthousiasmeert. Als Projectmanager speel je een cruciale rol in de transformatie naar een toekomst waarin datagestuurde inzichten de basis vormen voor besluitvorming, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Projectmanager in het datagedreven assetmanagement ligt doorgaans tussen de €60.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief tussen de €70 en €110 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheden en de specifieke eisen van het project. Een ervaren consultant die gespecialiseerd is in dit vakgebied, kan daarenboven rekenen op interessante financiële mogelijkheden, vooral wanneer men ingehuurd wordt voor DAS-projecten (Data-gedreven Assetmanagement Systemen).
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een Projectmanager in deze context omvatten het ontwikkelen van assetmanagementplannen, het faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams, en het rapporteren over de voortgang aan stakeholders. Daarnaast houd je je bezig met het inspelen op verandertrajecten binnen complexe omgevingen, zoals infrastructuurprojecten. Ook is er een grote focus op het in kaart brengen van nieuwe databronnen en technologieën, en het toepassen van deze inzichten om de besluitvorming te verbeteren. Desondanks is netwerken met aannemers en andere marktpartijen ook cruciaal, omdat samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven een essentieel aspect van het werk is.
Hoe Word Je Specialist
Om een specialist in de rol van Projectmanager binnen datagedreven assetmanagement te worden, is een combinatie van relevante opleiding en ervaring vereist. Een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting vormt de basis. Bovendien is het belangrijk om minstens vijf tot tien jaar relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur in senior project- of programmamanagement. Dit kan onder andere door te werken aan opdrachten binnen de overheid of via zzp opdrachten bij verschillende organisaties. Verdere specialisatie kan bereikt worden door gerichte trainingen en certificeringen in datagedreven werken, assetmanagement en leiderschap. Door actieve participatie in netwerken en professionele organisaties kun je bovendien op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de branche en je kennis en vaardigheden voortdurend verbeteren.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..