Projectmanager Identity & Access Management (IAM)

Opdrachtomschrijving

De projectmanager IAM leidt complexe (IT) verandertrajecten binnen het Ministerie van Defensie en draagt bij aan de transformatie naar een wendbare, toekomstbestendige IT‑organisatie met een digitale first‑mover voorsprong.

Je stelt businesscases, projectplannen en overige project- en veranderdocumentatie op, stuurt projectteams aan en bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico’s gedurende de volledige projectlevenscyclus.

Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor voortgang en stakeholders, verzorgt proactieve communicatie en neemt betrokkenen mee door coaching, kennisdeling en het stimuleren van eigenaarschap.

Door nauwe samenwerking met beheerteams pak je ook aanvullende werkzaamheden op: vertalen van doelen naar samenhangende deelprojecten, signaleren van organisatiebehoeften en afstemmen van prioriteiten en randvoorwaarden.

Je levert management- en sturingsinformatie, implementeert waar nodig agile werkwijzen en draagt zorg voor kwaliteitsborging, evaluatie en structurele kennisborging binnen IAM-projectmanagement.

Bereidheid om binnen Nederland te reizen (locaties zoals Soesterberg, Maasland, Schaarsbergen). Hybride werken mogelijk (circa 2 dagen thuis).

Vereist profiel

• Minimaal afgeronde HBO/Bacheloropleiding of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie overeenkomstig het e-CF profiel E.02 (Project- en portfoliomanagement); in CV per opdracht duidelijk aantonen welke rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden je had en hoe deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveaus.
• Aantoonbare ervaring met project‑ en verandermanagementprocessen: initiëren, plannen, sturen, implementeren, opleveren en afsluiten; ervaring met integratie van producten uit verschillende vakgebieden is een pré.
• Ervaring met resourcebeheer, budgetbewaking en capaciteitsplanning; vermogen om mensen en middelen efficiënt in te zetten en voortgang te bewaken.
• Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden; je kunt schakelen op operationeel en tactisch niveau en verwachtingen managen.
• Coachende leiderschapsstijl: stimuleren van eigenaarschap, feedback geven en collega’s ontwikkelen.
• Ervaring met IAM (Identity & Access Management) is sterk gewenst; aantoonbare kennis of projecten in dit domein verdient de voorkeur.
• Resultaatgericht, analytisch en communicatief vaardig; je levert managementinformatie en onderbouwd advies op basis van inhoudelijke analyses.
• Bereidheid tot reizen binnen Nederland en hybride werken volgens de afgesproken frequentie.

Eisen

• Welke rol de kandidaat vervulde.
• Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.
• In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management).

Competenties

• Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma.
• Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen.
• Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of te implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften.
• Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget.
• Optimaliseert kosten en tijdsbesteding.
• Minimaliseert verspilling.
• Streeft naar hoge kwaliteit.
• Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken.
• Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten.
• Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.
• Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.
• Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.
• Is verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten.
• Zorgt voor naleving van normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voor het voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning.
• Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.