< Naar alle vacatures

Projectmanager in de Infrastructuur

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€65 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmanager, Directeur Infrastructuur

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Subsidiebeheer, Stakeholdermanagement, Budgettering

Gerelateerde functies

Programmanager, Projectleider, Consultant Infrastructuur, Adviseur Mobiliteit

Functieomschrijving

Een projectmanager in de infrastructuur is verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen de publieke en private sector. Deze rol vereist gedegen kennis van projectmanagementmethodieken en een sterk vermogen om te communiceren en samen te werken met meerdere stakeholders. Projectmanagers in de infrastructuur moeten vaak rekening houden met de belangen van gemeentelijke en provinciale overheden, waardoor ervaring in een overheidscontext cruciaal is. Het kan gaan om projecten variërend van wegenbouw en spoorinfrastructuur tot duurzame mobiliteitsoplossingen.
In de rol van projectmanager in de infrastructuur ben je doorgaans verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van projecten, het beheren van budgetten en het zorgen voor de kwaliteit van geleverde resultaten. Dit omvat het opstellen van duidelijke rapportages en documenten, alsook het aanvragen en verantwoord presenteren van subsidies voor uitvoeringsprojecten. Een diepgaande kennis van de lokale en regionale wet- en regelgeving is essentieel, evenals het ability om met externe partijen zoals aannemers, consultants en andere relevante stakeholders te onderhandelen. Vaak ben je ook betrokken bij de ontwikkeling van plannen van aanpak en het organiseren van workshops en informatiebijeenkomsten.
Naast de technische en administratieve aspecten van de functie, speelt de projectmanager een belangrijke rol in het onderhouden van contact met de gemeenschap. Dit betekent dat je regelmatig tijdens informatiebijeenkomsten met bewoners en andere belanghebbenden communiceert over de voortgang van projecten en eventuele wijzigingen. Met de opkomst van duurzame mobiliteit en een focus op levenskwaliteit is ook kennis van innovaties in de infrastructuur essentieel. Projectmanagers zijn vaak ook verantwoordelijk voor het opleiden en aansteken van teams binnen projecten en het ontwikkelen van interne vaardigheden voor een goede uitvoering. Het is een boeiende en dynamische rol die vraagt om creativiteit, strategisch denken en een onderzoekende houding.

Typisch Salaris

De salarissen voor projectmanagers in de infrastructuur variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke complexiteit van projecten. Het startsalaris voor een projectmanager in de infrastructuur ligt doorgaans tussen de €3.500 en €4.500 per maand bij een voltijdbaan. Met meer ervaring en complexere projecten kan dit salaris echter oplopen tot tussen de €5.000 en €7.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief per uur variëren tussen de €65 en €120, afhankelijk van de expertise en het type opdracht. Dit maakt het voor veel projectmanagers aantrekkelijk om als zelfstandige ondernemer aan de slag te gaan, wat hen in staat stelt om hun inkomstenpotentieel verder te verhogen.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een projectmanager in de infrastructuur zijn veelzijdig en omvatten het definiëren van projectdoelen, het ontwikkelen van projectplannen, het coördineren van resources, en het aansteken van teams. Daarnaast zijn projectmanagers verantwoordelijk voor het opstellen van budgetten, tijdschema's en kwaliteitsplannen, terwijl ze tegelijkertijd de voortgang monitoren en risicoanalyses uitvoeren. Ze brengen ook stakeholders op één lijn en zorgen ervoor dat iedereen betrokken is en op de hoogte blijft. Bij opdrachten van de overheid komt het ook vaak voor dat projectmanagers ervoor moeten zorgen dat aan alle compliance-eisen wordt voldaan en dat de resultaten verantwoord worden gepresenteerd aan de financiële instanties, inclusief het aanvragen en beheren van subsidies. In interim werk wordt verwacht dat organisatie- en projectmanagers zich snel kunnen inwerken in bestaande structuren en in staat zijn om snel resultaat te leveren.

Hoe Specialist Worden

Om een specialist te worden in de rol van projectmanager in de infrastructuur, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een bachelor- of masterdiploma in de Bouwkunde, Civiele Techniek of Management. Daarnaast zijn er verschillende certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA die de kennis en vaardigheden verder kunnen aanvullen. Ervaring met specifieke infrastructuurprojecten is essentieel, evenals netwerken binnen de vakgemeenschap. Veel gespecialiseerde projectmanagers hebben hun sporen verdiend via zzp opdrachten of interim werk, waardoor ze een breed scala aan ervaringen en expertise kunnen opbouwen. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten en het onderhouden van professionele relaties binnen de sector zijn belangrijke stappen naar het worden van een erkende specialist op dit gebied. Ook deelname aan relevante seminars, workshops en trainingen kan helpen om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën binnen de infrastructuur.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€65 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmanager, Directeur Infrastructuur

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Subsidiebeheer, Stakeholdermanagement, Budgettering

Gerelateerde functies

Programmanager, Projectleider, Consultant Infrastructuur, Adviseur Mobiliteit

Functieomschrijving

Een projectmanager in de infrastructuur is verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen de publieke en private sector. Deze rol vereist gedegen kennis van projectmanagementmethodieken en een sterk vermogen om te communiceren en samen te werken met meerdere stakeholders. Projectmanagers in de infrastructuur moeten vaak rekening houden met de belangen van gemeentelijke en provinciale overheden, waardoor ervaring in een overheidscontext cruciaal is. Het kan gaan om projecten variërend van wegenbouw en spoorinfrastructuur tot duurzame mobiliteitsoplossingen.
In de rol van projectmanager in de infrastructuur ben je doorgaans verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van projecten, het beheren van budgetten en het zorgen voor de kwaliteit van geleverde resultaten. Dit omvat het opstellen van duidelijke rapportages en documenten, alsook het aanvragen en verantwoord presenteren van subsidies voor uitvoeringsprojecten. Een diepgaande kennis van de lokale en regionale wet- en regelgeving is essentieel, evenals het ability om met externe partijen zoals aannemers, consultants en andere relevante stakeholders te onderhandelen. Vaak ben je ook betrokken bij de ontwikkeling van plannen van aanpak en het organiseren van workshops en informatiebijeenkomsten.
Naast de technische en administratieve aspecten van de functie, speelt de projectmanager een belangrijke rol in het onderhouden van contact met de gemeenschap. Dit betekent dat je regelmatig tijdens informatiebijeenkomsten met bewoners en andere belanghebbenden communiceert over de voortgang van projecten en eventuele wijzigingen. Met de opkomst van duurzame mobiliteit en een focus op levenskwaliteit is ook kennis van innovaties in de infrastructuur essentieel. Projectmanagers zijn vaak ook verantwoordelijk voor het opleiden en aansteken van teams binnen projecten en het ontwikkelen van interne vaardigheden voor een goede uitvoering. Het is een boeiende en dynamische rol die vraagt om creativiteit, strategisch denken en een onderzoekende houding.

Typisch Salaris

De salarissen voor projectmanagers in de infrastructuur variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke complexiteit van projecten. Het startsalaris voor een projectmanager in de infrastructuur ligt doorgaans tussen de €3.500 en €4.500 per maand bij een voltijdbaan. Met meer ervaring en complexere projecten kan dit salaris echter oplopen tot tussen de €5.000 en €7.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief per uur variëren tussen de €65 en €120, afhankelijk van de expertise en het type opdracht. Dit maakt het voor veel projectmanagers aantrekkelijk om als zelfstandige ondernemer aan de slag te gaan, wat hen in staat stelt om hun inkomstenpotentieel verder te verhogen.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een projectmanager in de infrastructuur zijn veelzijdig en omvatten het definiëren van projectdoelen, het ontwikkelen van projectplannen, het coördineren van resources, en het aansteken van teams. Daarnaast zijn projectmanagers verantwoordelijk voor het opstellen van budgetten, tijdschema's en kwaliteitsplannen, terwijl ze tegelijkertijd de voortgang monitoren en risicoanalyses uitvoeren. Ze brengen ook stakeholders op één lijn en zorgen ervoor dat iedereen betrokken is en op de hoogte blijft. Bij opdrachten van de overheid komt het ook vaak voor dat projectmanagers ervoor moeten zorgen dat aan alle compliance-eisen wordt voldaan en dat de resultaten verantwoord worden gepresenteerd aan de financiële instanties, inclusief het aanvragen en beheren van subsidies. In interim werk wordt verwacht dat organisatie- en projectmanagers zich snel kunnen inwerken in bestaande structuren en in staat zijn om snel resultaat te leveren.

Hoe Specialist Worden

Om een specialist te worden in de rol van projectmanager in de infrastructuur, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een bachelor- of masterdiploma in de Bouwkunde, Civiele Techniek of Management. Daarnaast zijn er verschillende certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA die de kennis en vaardigheden verder kunnen aanvullen. Ervaring met specifieke infrastructuurprojecten is essentieel, evenals netwerken binnen de vakgemeenschap. Veel gespecialiseerde projectmanagers hebben hun sporen verdiend via zzp opdrachten of interim werk, waardoor ze een breed scala aan ervaringen en expertise kunnen opbouwen. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten en het onderhouden van professionele relaties binnen de sector zijn belangrijke stappen naar het worden van een erkende specialist op dit gebied. Ook deelname aan relevante seminars, workshops en trainingen kan helpen om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën binnen de infrastructuur.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht