Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, programmamanager, directeur openbare werken
Competenties & vaardigheden
Analytisch, communicatief, leidinggevend, creatief, onderhandelingsvaardig
Gerelateerde functies
Programma manager, projectcoördinator, strategisch adviseur
Functieomschrijving
De Projectmanager Investeringsprojecten speelt een essentiële rol in het managen van complexe infrastructuurprojecten binnen de openbare ruimte. Deze functie vereist niet alleen uitgebreide ervaring in het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten, maar ook een sterke affiniteit met de belangen van verschillende stakeholders. De projectmanager is verantwoordelijk voor het coördineren van diverse teams en het zorgen voor een succesvolle uitvoering van projecten, wat cruciaal is, vooral in een dynamische omgeving zoals een gemeente. Het is belangrijk om een visie te hebben voor integrale aanpassingen en investeringen, zodat de resultaten aansluiten bij de wensen van de inwoners en toezichthoudende instanties.
In deze functie ligt het salaris meestal in de range van €4.500 tot €6.500 per maand voor een vast dienstverband bij gemeenten. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren tussen de €75 en €120, afhankelijk van ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Deze verschillen maken het werk aantrekkelijk voor zowel vaste werknemers als zelfstandige professionals die op zoek zijn naar opdrachten bij de overheid of in de publieke sector.
Een van de belangrijkste taken van een projectmanager investeringsprojecten is het opstellen en monitoren van projectplannen van het initiatief tot de realisatiefase. Dit omvat het maken van kostenramingen, het aanvragen van vergunningen en het coördineren van de werkzaamheden van verschillende professionals binnen bouwteams. Daarnaast is het essentieel om regelmatig afstemming te houden met stakeholders, inclusief gemeentelijke overheden, inwoners en aannemers, om ervoor te zorgen dat alle partijen betrokken en geïnformeerd zijn. Creëren van draagvlak en oplossen van eventuele conflicten zijn ook cruciale onderdelen van deze functie.
Om een specialist te worden in de rol van projectmanager investeringsprojecten, is het noodzakelijk om een sterke academische basis te hebben, idealiter met een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied zoals civiele techniek, stedenbouw of management. Extra opleidingen en certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, kunnen ook een significante meerwaarde bieden. Daarnaast is het opbouwen van ervaring binnen verschillende projecten en het werken met diverse stakeholders van groot belang. Door actief deel te nemen aan netwerken binnen de branche en bijvoorbeeld DAS-werkzaamheden uit te voeren, kunnen professionals ook hun netwerk uitbreiden en meer kansen binnen de sector creëren.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, programmamanager, directeur openbare werken
Competenties & vaardigheden
Analytisch, communicatief, leidinggevend, creatief, onderhandelingsvaardig
Gerelateerde functies
Programma manager, projectcoördinator, strategisch adviseur
Functieomschrijving
De Projectmanager Investeringsprojecten speelt een essentiële rol in het managen van complexe infrastructuurprojecten binnen de openbare ruimte. Deze functie vereist niet alleen uitgebreide ervaring in het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten, maar ook een sterke affiniteit met de belangen van verschillende stakeholders. De projectmanager is verantwoordelijk voor het coördineren van diverse teams en het zorgen voor een succesvolle uitvoering van projecten, wat cruciaal is, vooral in een dynamische omgeving zoals een gemeente. Het is belangrijk om een visie te hebben voor integrale aanpassingen en investeringen, zodat de resultaten aansluiten bij de wensen van de inwoners en toezichthoudende instanties.
In deze functie ligt het salaris meestal in de range van €4.500 tot €6.500 per maand voor een vast dienstverband bij gemeenten. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren tussen de €75 en €120, afhankelijk van ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Deze verschillen maken het werk aantrekkelijk voor zowel vaste werknemers als zelfstandige professionals die op zoek zijn naar opdrachten bij de overheid of in de publieke sector.
Een van de belangrijkste taken van een projectmanager investeringsprojecten is het opstellen en monitoren van projectplannen van het initiatief tot de realisatiefase. Dit omvat het maken van kostenramingen, het aanvragen van vergunningen en het coördineren van de werkzaamheden van verschillende professionals binnen bouwteams. Daarnaast is het essentieel om regelmatig afstemming te houden met stakeholders, inclusief gemeentelijke overheden, inwoners en aannemers, om ervoor te zorgen dat alle partijen betrokken en geïnformeerd zijn. Creëren van draagvlak en oplossen van eventuele conflicten zijn ook cruciale onderdelen van deze functie.
Om een specialist te worden in de rol van projectmanager investeringsprojecten, is het noodzakelijk om een sterke academische basis te hebben, idealiter met een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied zoals civiele techniek, stedenbouw of management. Extra opleidingen en certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, kunnen ook een significante meerwaarde bieden. Daarnaast is het opbouwen van ervaring binnen verschillende projecten en het werken met diverse stakeholders van groot belang. Door actief deel te nemen aan netwerken binnen de branche en bijvoorbeeld DAS-werkzaamheden uit te voeren, kunnen professionals ook hun netwerk uitbreiden en meer kansen binnen de sector creëren.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..