Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Resultaatgericht, Verbindend, Organisatiesensitief, Analytisch, Bestuurlijk bewust
Gerelateerde functies
Programma Manager, Senior Projectmanager, Technisch Projectmanager
Functiebeschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van een realisatieteam dat zich richt op de uitvoering van projecten binnen een specifiek gebied. Deze functie vereist niet alleen technische vaardigheden en ervaring, maar ook het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders en betrokken partijen. Je zult werken aan projecten die aanzienlijke maatschappelijke en politieke impact hebben, waarbij strategische beslissingen essentieel zijn. Het is belangrijk om een goede balans te vinden tussen tijd, budget en kwaliteit, en om deadlines te respecteren. Dit alles moet plaatsvinden binnen een hybride werkomgeving, wat de mogelijkheid biedt om flexibele werkplekken te creëren, zowel op kantoor als op afstand.
Typisch Salaris
De salarissen voor Projectmanagers kunnen variëren afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachten. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de tarieven tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vraag binnen de overheid. Voor vast personeel in deze functie ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de €60.000 en €90.000, afhankelijk van het niveau van verantwoordelijkheid en ervaring. Dit varieert verder afhankelijk van de organisatie en regio.
Veelvoorkomende Functietaken
Enkele van de typische taken van een Projectmanager omvatten het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van de uitvoering van verschillende projectfases, het onderhouden van communicatie met alle betrokken stakeholders, en het rapporteren van de voortgang aan het management. Daarnaast is het belangrijk om de risico's van het project te identificeren en te beheersen, en om hulpbronnen effectief te alloceren. Een Projectmanager moet ook veranderingen in projectomvang en - prioriteiten effectief beheren, wat vaak de noodzaak met zich meebrengt om strategische beslissingen te nemen die de uitkomst van het project beïnvloeden.
Hoe je een Specialist wordt in deze Functie
Om een specialist te worden in de rol van Projectmanager zijn er verschillende paden. Een sterke achtergrond in de hoger beroepsonderwijs, bij voorkeur in de techniek of management, is een must. Het opdoen van praktijkervaring door middel van interims of zzp opdrachten bij overheidsinstanties kan cruciaal zijn. Het is ook nuttig om specifieke opleidingen te volgen die gericht zijn op projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, om te voldoen aan de eisen van deze functie en om je vaardigheden te verbeteren. Het aansluiten bij organisaties zoals de DAS kan daarnaast professionele netwerkmogelijkheden bieden en toegang geven tot waardevolle resources in de sector.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Resultaatgericht, Verbindend, Organisatiesensitief, Analytisch, Bestuurlijk bewust
Gerelateerde functies
Programma Manager, Senior Projectmanager, Technisch Projectmanager
Functiebeschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van een realisatieteam dat zich richt op de uitvoering van projecten binnen een specifiek gebied. Deze functie vereist niet alleen technische vaardigheden en ervaring, maar ook het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders en betrokken partijen. Je zult werken aan projecten die aanzienlijke maatschappelijke en politieke impact hebben, waarbij strategische beslissingen essentieel zijn. Het is belangrijk om een goede balans te vinden tussen tijd, budget en kwaliteit, en om deadlines te respecteren. Dit alles moet plaatsvinden binnen een hybride werkomgeving, wat de mogelijkheid biedt om flexibele werkplekken te creëren, zowel op kantoor als op afstand.
Typisch Salaris
De salarissen voor Projectmanagers kunnen variëren afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachten. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de tarieven tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vraag binnen de overheid. Voor vast personeel in deze functie ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de €60.000 en €90.000, afhankelijk van het niveau van verantwoordelijkheid en ervaring. Dit varieert verder afhankelijk van de organisatie en regio.
Veelvoorkomende Functietaken
Enkele van de typische taken van een Projectmanager omvatten het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van de uitvoering van verschillende projectfases, het onderhouden van communicatie met alle betrokken stakeholders, en het rapporteren van de voortgang aan het management. Daarnaast is het belangrijk om de risico's van het project te identificeren en te beheersen, en om hulpbronnen effectief te alloceren. Een Projectmanager moet ook veranderingen in projectomvang en - prioriteiten effectief beheren, wat vaak de noodzaak met zich meebrengt om strategische beslissingen te nemen die de uitkomst van het project beïnvloeden.
Hoe je een Specialist wordt in deze Functie
Om een specialist te worden in de rol van Projectmanager zijn er verschillende paden. Een sterke achtergrond in de hoger beroepsonderwijs, bij voorkeur in de techniek of management, is een must. Het opdoen van praktijkervaring door middel van interims of zzp opdrachten bij overheidsinstanties kan cruciaal zijn. Het is ook nuttig om specifieke opleidingen te volgen die gericht zijn op projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, om te voldoen aan de eisen van deze functie en om je vaardigheden te verbeteren. Het aansluiten bij organisaties zoals de DAS kan daarnaast professionele netwerkmogelijkheden bieden en toegang geven tot waardevolle resources in de sector.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..