Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€125 - €145 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma manager, Hoofd Projectmanagement, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamcoördinatie
Gerelateerde functies
Programma manager, Bouwprojectleider, Projectcoördinator, Interim projectmanager
Omschrijving van de functie
De functie van projectmanager binnen de bouwsector, specifiek gericht op nieuwbouwprojecten zoals zwembaden, is verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten. Een projectmanager coördineert het complete proces, van de initiatieffase tot en met de oplevering, met nauwe samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder gemeentes, aannemers en andere betrokken partijen. Het is essentieel dat de projectmanager een duidelijke visie heeft over het project en in staat is om deze visie effectief te communiceren aan alle betrokkenen. Dit omvat het opstellen van programma’s van eisen en het bewaken van de voortgang in verschillende fasen van het project.
Salarisindicatie
Het salaris van een projectmanager nieuwbouw zwembad kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk bij de overheid ligt de vergoeding vaak rond de € 145 per uur, exclusief btw, maar dit kan hoger of lager zijn afhankelijk van specifieke vereisten en de ervaring van de projectmanager. Voor langdurige opdrachten of functies binnen een organisatie kan het jaarsalaris variëren van € 60.000 tot € 90.000, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de complexiteit van de projecten.
Typische taken van een projectmanager
Typische taken van een projectmanager omvatten onder andere: het opstellen van projectplannen, het coördineren van de dagelijkse activiteiten van het project, het bewaken van budgetten en tijdschema’s, en het rapporteren aan stakeholders. Daarnaast is het verantwoordelijk voor het aansteken van het projectteam en het onderhouden van contacten met externe partijen essentieel. De projectmanager zorgt ervoor dat alle aspecten van het project in lijn zijn met de doelstellingen en richtlijnen van de opdrachtgever. Dit kan ook inhouden dat er regelmatig evaluaties en aanpassingen plaatsvinden om ervoor te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in het projectmanagement, vooral binnen de overheidsopdrachten en de bouwsector, is een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante richting noodzakelijk. Het ontwikkelen van vaardigheden en ervaring door middel van stages en werkervaring is cruciaal. Veel projectmanagers kiezen ervoor om aanvullende opleidingen of certificeringen te volgen, zoals PMP (Project Management Professional) of IPMA (International Project Management Association). Dit versterkt hun kennis en maakt hen aantrekkelijker voor toekomstige opdrachten, vooral in het interim werk waar gespecialiseerde vaardigheden vaak vereist zijn.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€125 - €145 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma manager, Hoofd Projectmanagement, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamcoördinatie
Gerelateerde functies
Programma manager, Bouwprojectleider, Projectcoördinator, Interim projectmanager
Omschrijving van de functie
De functie van projectmanager binnen de bouwsector, specifiek gericht op nieuwbouwprojecten zoals zwembaden, is verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten. Een projectmanager coördineert het complete proces, van de initiatieffase tot en met de oplevering, met nauwe samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder gemeentes, aannemers en andere betrokken partijen. Het is essentieel dat de projectmanager een duidelijke visie heeft over het project en in staat is om deze visie effectief te communiceren aan alle betrokkenen. Dit omvat het opstellen van programma’s van eisen en het bewaken van de voortgang in verschillende fasen van het project.
Salarisindicatie
Het salaris van een projectmanager nieuwbouw zwembad kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk bij de overheid ligt de vergoeding vaak rond de € 145 per uur, exclusief btw, maar dit kan hoger of lager zijn afhankelijk van specifieke vereisten en de ervaring van de projectmanager. Voor langdurige opdrachten of functies binnen een organisatie kan het jaarsalaris variëren van € 60.000 tot € 90.000, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de complexiteit van de projecten.
Typische taken van een projectmanager
Typische taken van een projectmanager omvatten onder andere: het opstellen van projectplannen, het coördineren van de dagelijkse activiteiten van het project, het bewaken van budgetten en tijdschema’s, en het rapporteren aan stakeholders. Daarnaast is het verantwoordelijk voor het aansteken van het projectteam en het onderhouden van contacten met externe partijen essentieel. De projectmanager zorgt ervoor dat alle aspecten van het project in lijn zijn met de doelstellingen en richtlijnen van de opdrachtgever. Dit kan ook inhouden dat er regelmatig evaluaties en aanpassingen plaatsvinden om ervoor te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in het projectmanagement, vooral binnen de overheidsopdrachten en de bouwsector, is een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante richting noodzakelijk. Het ontwikkelen van vaardigheden en ervaring door middel van stages en werkervaring is cruciaal. Veel projectmanagers kiezen ervoor om aanvullende opleidingen of certificeringen te volgen, zoals PMP (Project Management Professional) of IPMA (International Project Management Association). Dit versterkt hun kennis en maakt hen aantrekkelijker voor toekomstige opdrachten, vooral in het interim werk waar gespecialiseerde vaardigheden vaak vereist zijn.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..