Opleidingsniveau
HBO/WO in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€6000 - €8500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Een resultaatgerichte houding, Organisatiesensitiviteit, Proactieve mentaliteit
Gerelateerde functies
Programma Manager, Scrum Master, IT Manager, Portfolio Manager
Functiebeschrijving
Als projectmanager ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van nieuwe systemen en infrastructuren. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder interne teams en externe leveranciers, om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. Een fundamenteel aspect van deze rol is het vermogen om zowel de technische als de organisatorische aspecten van het project te beheersen, en dat vereist een diepgaand begrip van softwareontwikkeling en systeemintegratie.
In deze functie is het essentieel om een goed overzicht te hebben van alle betrokken processen en om duidelijke communicatie te waarborgen. Dit betekent dat je als projectmanager in staat moet zijn om in verschillende situaties en op verschillende niveaus effectief te communiceren. Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen is daarbij van groot belang, evenals het vermogen om zowel de details als het grotere geheel te herkennen en hierop in te spelen. Het bewaken van de voortgang van projecten en het aanpassen van planningen en strategieën wanneer dat nodig is behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
De meest voorkomende werkzaamheden van een projectmanager ontwikkeling omvatten onder andere het opstellen van business cases, projectplannen en voortgangsrapportages. Je coördineert ook de dagelijkse activiteiten van het projectteam, waarbij je ervoor zorgt dat iedereen zich bewust is van zijn of haar verantwoordelijkheden. Tevens zul je regelmatig in contact komen met externe leveranciers en partners om ervoor te zorgen dat hun bijdragen aan het project op de juiste wijze aansluiten bij de projectdoelen. Dit vereist sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het managen van externe partners.
Om als specialist in deze functie aan de slag te gaan, is doorgaans een hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in een technische of managementgerichte richting. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten in de overheid of interim werk op het gebied van projectmanagement kan bijzonder waardevol zijn. Daarnaast zijn certificeringen zoals PRINCE2 of Agile zeer aanbevolen. Het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis over de laatste trends in projectmanagement en technologie, evenals het uitbouwen van een professioneel netwerk, zijn cruciaal om te groeien in deze rol. Het is mogelijk om door te groeien naar functies zoals senior projectmanager, programma manager of zelfs directeur projectmanagement, afhankelijk van de opgedane ervaring en vaardigheden.
Opleidingsniveau
HBO/WO in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€6000 - €8500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Een resultaatgerichte houding, Organisatiesensitiviteit, Proactieve mentaliteit
Gerelateerde functies
Programma Manager, Scrum Master, IT Manager, Portfolio Manager
Functiebeschrijving
Als projectmanager ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van nieuwe systemen en infrastructuren. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder interne teams en externe leveranciers, om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. Een fundamenteel aspect van deze rol is het vermogen om zowel de technische als de organisatorische aspecten van het project te beheersen, en dat vereist een diepgaand begrip van softwareontwikkeling en systeemintegratie.
In deze functie is het essentieel om een goed overzicht te hebben van alle betrokken processen en om duidelijke communicatie te waarborgen. Dit betekent dat je als projectmanager in staat moet zijn om in verschillende situaties en op verschillende niveaus effectief te communiceren. Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen is daarbij van groot belang, evenals het vermogen om zowel de details als het grotere geheel te herkennen en hierop in te spelen. Het bewaken van de voortgang van projecten en het aanpassen van planningen en strategieën wanneer dat nodig is behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
De meest voorkomende werkzaamheden van een projectmanager ontwikkeling omvatten onder andere het opstellen van business cases, projectplannen en voortgangsrapportages. Je coördineert ook de dagelijkse activiteiten van het projectteam, waarbij je ervoor zorgt dat iedereen zich bewust is van zijn of haar verantwoordelijkheden. Tevens zul je regelmatig in contact komen met externe leveranciers en partners om ervoor te zorgen dat hun bijdragen aan het project op de juiste wijze aansluiten bij de projectdoelen. Dit vereist sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het managen van externe partners.
Om als specialist in deze functie aan de slag te gaan, is doorgaans een hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in een technische of managementgerichte richting. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten in de overheid of interim werk op het gebied van projectmanagement kan bijzonder waardevol zijn. Daarnaast zijn certificeringen zoals PRINCE2 of Agile zeer aanbevolen. Het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis over de laatste trends in projectmanagement en technologie, evenals het uitbouwen van een professioneel netwerk, zijn cruciaal om te groeien in deze rol. Het is mogelijk om door te groeien naar functies zoals senior projectmanager, programma manager of zelfs directeur projectmanagement, afhankelijk van de opgedane ervaring en vaardigheden.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..