Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in een technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma manager, Sr. Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Operationeel management
Gerelateerde functies
Programma manager, Portfolio manager, Procesmanager
Functiebeschrijving
De rol van projectmanager realisatie focust zich op het coördineren en het leiden van projecten van concept tot voltooiing, vaak binnen de context van infrastructuur en energietransitie. Deze functie vereist het vermogen om verschillende belanghebbenden te managen, waaronder overheidsinstellingen, aannemers, en interne teams. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het bewaken van de projectvoortgang, budgetten en kwaliteitsnormen terwijl ze ook innovatieve oplossingen ontwikkelen om aan de steeds veranderende eisen van de sector te voldoen. Er is een groeiende vraag naar professionals in dit vakgebied, gezien de verschuiving naar duurzame energiebronnen, waar projectmanagement een cruciale rol in speelt.
Salaris
Het salaris van een projectmanager realisatie kan aanzienlijk variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het tarief doorgaans tussen de €450 en €700 per dag. Voor functies binnen de overheid of interim werk kan het salaris tussen de €3.500 en €6.000 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de projecten. Het is belangrijk om te investeren in netwerken en jezelf zichtbaar te maken binnen de sector om zo de beste opdrachten aan te trekken.
Typische taken
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het opstellen van projectplannen, het aansteken van communicatie met diverse stakeholders, en het faciliteren van teamoverleggen. Ook zijn ze verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en de voortgangsbewaking van projecten. Veel projectmanagers houden zich bezig met verbetermanagement, waarbij ze processen evalueren en optimaliseren. Ze geven leiding aan teams, coördineren taken, en zorgen ervoor dat iedereen zijn of haar rol begrijpt en uitvoert. Dit vereist sterke operationele managementvaardigheden en de capaciteit om veranderingen effectief te beheren.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in projectmanagement, is het van belang om een combinatie van formele opleiding en praktische ervaring te vergaren. Het volgen van cursussen zoals het PRINCE2-certificaat of het behalen van een diploma in projectmanagement kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Daarnaast kan relevante ervaring in het leiden van projecten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, en betrokkenheid bij duurzaamheidsinitiatieven u onderscheiden in de arbeidsmarkt. Het netwerk opbouwen rondom organisaties zoals DAS kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in een technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma manager, Sr. Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Operationeel management
Gerelateerde functies
Programma manager, Portfolio manager, Procesmanager
Functiebeschrijving
De rol van projectmanager realisatie focust zich op het coördineren en het leiden van projecten van concept tot voltooiing, vaak binnen de context van infrastructuur en energietransitie. Deze functie vereist het vermogen om verschillende belanghebbenden te managen, waaronder overheidsinstellingen, aannemers, en interne teams. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het bewaken van de projectvoortgang, budgetten en kwaliteitsnormen terwijl ze ook innovatieve oplossingen ontwikkelen om aan de steeds veranderende eisen van de sector te voldoen. Er is een groeiende vraag naar professionals in dit vakgebied, gezien de verschuiving naar duurzame energiebronnen, waar projectmanagement een cruciale rol in speelt.
Salaris
Het salaris van een projectmanager realisatie kan aanzienlijk variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het tarief doorgaans tussen de €450 en €700 per dag. Voor functies binnen de overheid of interim werk kan het salaris tussen de €3.500 en €6.000 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de projecten. Het is belangrijk om te investeren in netwerken en jezelf zichtbaar te maken binnen de sector om zo de beste opdrachten aan te trekken.
Typische taken
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het opstellen van projectplannen, het aansteken van communicatie met diverse stakeholders, en het faciliteren van teamoverleggen. Ook zijn ze verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en de voortgangsbewaking van projecten. Veel projectmanagers houden zich bezig met verbetermanagement, waarbij ze processen evalueren en optimaliseren. Ze geven leiding aan teams, coördineren taken, en zorgen ervoor dat iedereen zijn of haar rol begrijpt en uitvoert. Dit vereist sterke operationele managementvaardigheden en de capaciteit om veranderingen effectief te beheren.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in projectmanagement, is het van belang om een combinatie van formele opleiding en praktische ervaring te vergaren. Het volgen van cursussen zoals het PRINCE2-certificaat of het behalen van een diploma in projectmanagement kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Daarnaast kan relevante ervaring in het leiden van projecten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, en betrokkenheid bij duurzaamheidsinitiatieven u onderscheiden in de arbeidsmarkt. Het netwerk opbouwen rondom organisaties zoals DAS kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..