< Naar alle vacatures

Projectmanager Sport- en Recreatieaccommodaties

Opleidingsniveau

Minimaal een afgeronde WO-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€500 - €1000 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programmamanager, Leidinggevende functies

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Oplossingsgerichtheid, Onderhandelingsvaardigheden, Planningsvaardigheden

Gerelateerde functies

Programmanager, Senior Projectmanager, Vastgoedontwikkelaar, Adviseur Ruimtelijke Ordening

Beschrijving van de functie

Als projectmanager voor sport- en recreatieaccommodaties ben je verantwoordelijk voor het managen en ontwikkelen van projecten met betrekking tot sporthallen, zwembaden en speeltuinen. Deze functie vereist zowel strategische als conceptuele denkvaardigheden, omdat je niet alleen betrokken bent bij de technische uitvoering van projecten, maar ook met beleidsaspecten rekening houdt. Je werkt zelfstandig en communiceert met verschillende stakeholders, waaronder overheid, zzp'ers en andere partners, om ervoor te zorgen dat faciliteiten voldoen aan de behoeften van de gemeenschap. Het doel is om sport- en recreatievoorzieningen te verbeteren, zodat ze bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van de inwoners.

Typisch salaris

Het salaris van een projectmanager binnen de sector van sport- en recreatieaccommodaties varieert, vaak afhankelijk van ervaring en het type werk (interim werk of vaste aanstelling). Voor een fulltime projectmanager ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de lokale markt. Interim werk of zzp opdrachten kunnen variëren, waar je flexibel kunt zijn in je tarief, vaak op basis van ervaringen, met dagtarieven tussen de €500 en €1.000. Dit biedt ook kansen voor projectmatig werk in een snel veranderende omgeving, zoals bij opdrachten overheid.

Veelvoorkomende taken

De taken van een projectmanager sport- en recreatieaccommodaties zijn zeer gevarieerd. Je begint vaak met het opstellen van projectplannen en het vaststellen van doelstellingen. Vervolgens voer je haalbaarheidsstudies uit en breng je stakeholders in kaart. Gedurende het project zorg je voor de coördinatie en aansturing van het projectteam, waarbij je verantwoordelijk bent voor het budget, de planning en de kwaliteit van de uitkomsten. Daarnaast houd je toezicht op aanbestedingsprocedures en ben je betrokken bij het onderhandelen met leveranciers en aannemers. Ook het rapporteren aan directie of overheidsinstanties behoort tot jouw takenpakket. In deze rol is het van belang om communicatie en samenwerking te bevorderen, zodat alle betrokkenen goed over de voortgang en de resultaten zijn geïnformeerd.

Specialist worden in deze functie

Om jezelf te ontwikkelen als specialist in de rol van projectmanager voor sport- en recreatieaccommodaties, start je meestal met een relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Bestuurskunde. Na de opleiding is het van belang om praktische ervaring op te doen binnen de sector, bijvoorbeeld door zzp opdrachten of interim werk te overwegen. Dit biedt niet alleen waardevolle werkervaring, maar ook de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden binnen gemeenten en andere relevante instanties. Daarnaast kan aanvullende scholing, zoals cursussen in projectmanagementmethoden zoals Prince 2 of DAS, helpen om je kennis en vaardigheden te verdiepen. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals senior projectmanager, programmamanager of zelfs leidinggevende posities binnen organisaties die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van sport- en recreatiefaciliteiten.

Opleidingsniveau

Minimaal een afgeronde WO-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€500 - €1000 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programmamanager, Leidinggevende functies

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Oplossingsgerichtheid, Onderhandelingsvaardigheden, Planningsvaardigheden

Gerelateerde functies

Programmanager, Senior Projectmanager, Vastgoedontwikkelaar, Adviseur Ruimtelijke Ordening

Beschrijving van de functie

Als projectmanager voor sport- en recreatieaccommodaties ben je verantwoordelijk voor het managen en ontwikkelen van projecten met betrekking tot sporthallen, zwembaden en speeltuinen. Deze functie vereist zowel strategische als conceptuele denkvaardigheden, omdat je niet alleen betrokken bent bij de technische uitvoering van projecten, maar ook met beleidsaspecten rekening houdt. Je werkt zelfstandig en communiceert met verschillende stakeholders, waaronder overheid, zzp'ers en andere partners, om ervoor te zorgen dat faciliteiten voldoen aan de behoeften van de gemeenschap. Het doel is om sport- en recreatievoorzieningen te verbeteren, zodat ze bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van de inwoners.

Typisch salaris

Het salaris van een projectmanager binnen de sector van sport- en recreatieaccommodaties varieert, vaak afhankelijk van ervaring en het type werk (interim werk of vaste aanstelling). Voor een fulltime projectmanager ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de lokale markt. Interim werk of zzp opdrachten kunnen variëren, waar je flexibel kunt zijn in je tarief, vaak op basis van ervaringen, met dagtarieven tussen de €500 en €1.000. Dit biedt ook kansen voor projectmatig werk in een snel veranderende omgeving, zoals bij opdrachten overheid.

Veelvoorkomende taken

De taken van een projectmanager sport- en recreatieaccommodaties zijn zeer gevarieerd. Je begint vaak met het opstellen van projectplannen en het vaststellen van doelstellingen. Vervolgens voer je haalbaarheidsstudies uit en breng je stakeholders in kaart. Gedurende het project zorg je voor de coördinatie en aansturing van het projectteam, waarbij je verantwoordelijk bent voor het budget, de planning en de kwaliteit van de uitkomsten. Daarnaast houd je toezicht op aanbestedingsprocedures en ben je betrokken bij het onderhandelen met leveranciers en aannemers. Ook het rapporteren aan directie of overheidsinstanties behoort tot jouw takenpakket. In deze rol is het van belang om communicatie en samenwerking te bevorderen, zodat alle betrokkenen goed over de voortgang en de resultaten zijn geïnformeerd.

Specialist worden in deze functie

Om jezelf te ontwikkelen als specialist in de rol van projectmanager voor sport- en recreatieaccommodaties, start je meestal met een relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Bestuurskunde. Na de opleiding is het van belang om praktische ervaring op te doen binnen de sector, bijvoorbeeld door zzp opdrachten of interim werk te overwegen. Dit biedt niet alleen waardevolle werkervaring, maar ook de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden binnen gemeenten en andere relevante instanties. Daarnaast kan aanvullende scholing, zoals cursussen in projectmanagementmethoden zoals Prince 2 of DAS, helpen om je kennis en vaardigheden te verdiepen. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals senior projectmanager, programmamanager of zelfs leidinggevende posities binnen organisaties die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van sport- en recreatiefaciliteiten.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht