Opleidingsniveau
Hbo diploma
Salarisindicatie in loondienst
4000-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
80-120
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Procesmanager, Adviseur Laadinfrastructuur, Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit
Beschrijving van de functie
Een projectmanager strategische transitie tankstations is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om tankstations om te vormen naar snellaadstations. Dit is een cruciale rol, vooral in een tijd waarin de transitie naar duurzame energiebronnen en elektrische voertuigen steeds belangrijker wordt. De projectmanager is de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, tankstationhouders en andere betrokkenen. Het doel is om een soepel transitieproces te waarborgen, rekening houdend met de groeiende vraag naar laadinfrastructuur en de afname van fossiele brandstoffen. Het project omvat niet alleen technische aspecten, maar ook het beheren van beleidsvraagstukken, communicatie en samenwerking met diverse partijen, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectmanager op het gebied van transitieprocessen kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type werk. Voor een fulltime posities in een overheidsfunctie kan het salaris gemiddeld tussen de €4.000 en €6.500 per maand liggen, afhankelijk van niveau en verantwoordelijkheden. In interim werk of op zzp-basis, zoals bij DAS opdrachten, kan het uurtarief aanzienlijk hoger zijn, vaak variërend van €80 tot €120 per uur. Dit maakt het een aantrekkelijk carrièrepad voor ervaren professionals die op zoek zijn naar uitdagende en lucratieve opdrachten overheid.
Veelvoorkomende functie-taken
De dagelijkse taken van een projectmanager strategie transitie tankstations omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van meetings met stakeholders en het controleren van de voortgang op basis van gestelde doelen. Dit kan inhouden dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van beleidsdocumenten, het organiseren van werkoverleggen en het faciliteren van besluitvormingsprocessen binnen de gemeentelijke instanties. Verder is het belangrijk om ontwikkelingen in de markt te volgen en deze te vertalen naar aanbevelingen voor het beleid. De rol vereist ook constante communicatie en afstemming met betrokken partijen en het beheren van verwachtingen door goed stakeholdermanagement.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van projectmanager strategische transitie tankstations, is het essentieel om een stevige basis van kennis en ervaring op te bouwen in relevante vakgebieden, zoals mobiliteit, gebiedsontwikkeling en verduurzaming. Een relevante hbo-opleiding zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen of verkeerskunde kan een goede start zijn. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door middel van interim werk of zzp opdrachten, waar je waardevolle ervaring opdoet in verschillende omgevingen en projecten. Netwerken binnen de sector en het volgen van cursussen en trainingen kunnen eveneens bijdragen aan je ontwikkeling tot expert in deze rol. Engageren in professionele netwerken en deelnemen aan conferenties kan helpen bij het uitwisselen van kennis en het opbouwen van een reputatie binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo diploma
Salarisindicatie in loondienst
4000-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
80-120
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Procesmanager, Adviseur Laadinfrastructuur, Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit
Beschrijving van de functie
Een projectmanager strategische transitie tankstations is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om tankstations om te vormen naar snellaadstations. Dit is een cruciale rol, vooral in een tijd waarin de transitie naar duurzame energiebronnen en elektrische voertuigen steeds belangrijker wordt. De projectmanager is de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, tankstationhouders en andere betrokkenen. Het doel is om een soepel transitieproces te waarborgen, rekening houdend met de groeiende vraag naar laadinfrastructuur en de afname van fossiele brandstoffen. Het project omvat niet alleen technische aspecten, maar ook het beheren van beleidsvraagstukken, communicatie en samenwerking met diverse partijen, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectmanager op het gebied van transitieprocessen kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type werk. Voor een fulltime posities in een overheidsfunctie kan het salaris gemiddeld tussen de €4.000 en €6.500 per maand liggen, afhankelijk van niveau en verantwoordelijkheden. In interim werk of op zzp-basis, zoals bij DAS opdrachten, kan het uurtarief aanzienlijk hoger zijn, vaak variërend van €80 tot €120 per uur. Dit maakt het een aantrekkelijk carrièrepad voor ervaren professionals die op zoek zijn naar uitdagende en lucratieve opdrachten overheid.
Veelvoorkomende functie-taken
De dagelijkse taken van een projectmanager strategie transitie tankstations omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van meetings met stakeholders en het controleren van de voortgang op basis van gestelde doelen. Dit kan inhouden dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van beleidsdocumenten, het organiseren van werkoverleggen en het faciliteren van besluitvormingsprocessen binnen de gemeentelijke instanties. Verder is het belangrijk om ontwikkelingen in de markt te volgen en deze te vertalen naar aanbevelingen voor het beleid. De rol vereist ook constante communicatie en afstemming met betrokken partijen en het beheren van verwachtingen door goed stakeholdermanagement.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van projectmanager strategische transitie tankstations, is het essentieel om een stevige basis van kennis en ervaring op te bouwen in relevante vakgebieden, zoals mobiliteit, gebiedsontwikkeling en verduurzaming. Een relevante hbo-opleiding zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen of verkeerskunde kan een goede start zijn. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door middel van interim werk of zzp opdrachten, waar je waardevolle ervaring opdoet in verschillende omgevingen en projecten. Netwerken binnen de sector en het volgen van cursussen en trainingen kunnen eveneens bijdragen aan je ontwikkeling tot expert in deze rol. Engageren in professionele netwerken en deelnemen aan conferenties kan helpen bij het uitwisselen van kennis en het opbouwen van een reputatie binnen het vakgebied.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..