< Naar alle vacatures

Projectmanager Telefonie a.i.

Opleidingsniveau

Bachelor in IT of Projectmanagement

Salarisindicatie in loondienst

4500-6500

Indicatie uurtarief bij ZZP

70-120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programma Manager, Director of Project Management

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Projectmanagementmethodologieën, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Programma Manager, IT Manager, Business Analyst, Change Manager

Functieomschrijving

n

Een projectmanager in de telefonie is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die betrekking hebben op telefonie-infrastructuren, met een sterke focus op klantcontactcenters. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement. In een tijd waarin technologie snel evolueert, is de projectmanager cruciaal voor het succesvol implementeren van nieuwe systemen en processen. Dit kan variëren van het ontwikkelen van functionele en technische eisen tot het coördineren van de communicatie tussen verschillende betrokken partijen. De rol van projectmanager is daarbij niet alleen beperkt tot het plannen en uitvoeren van het project, maar omvat ook het waarborgen van de kwaliteit en de tijdige oplevering van het resultaat.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor een projectmanager in de telefonie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van het project en de specifieke vereisten van de opdracht. Overheid opdrachten kunnen vaak een vast salaris traject bieden, dat kan variëren tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, met hogere tarieven voor snelle expertise in complexe situaties. Een projectmanager die bij een gerenommeerd bedrijf of organisatie werkt, kan verwachten om in de hoogste salariscategorieën te vallen, vooral als ze betrokken zijn bij belangrijke projecten die een enorme impact hebben op de organisatie.

nn

Typische taken en verantwoordelijkheden

n

De projectmanager is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het opstellen van RFP's, het coördineren van vergaderingen met stakeholders, en het begeleiden van het projectteam bij de uitvoering van taken. Een belangrijk aspect van de rol is het analyseren van de huidige telefonie-infrastructuur en het identificeren van verbeterpunten. De projectmanager moet ook functionele en technische eisen opstellen die voldoen aan de wensen van de opdrachtgever. Daarnaast is het bewaken van de voortgang, budgetten en tijdslijnen cruciaal in deze rol, met als doel het behalen van optimaal resultaat. Het ontwikkelen van een gedetailleerd projectplan en het bijhouden van de status van het project zijn ook belangrijke verantwoordelijkheden. Goede communicatie met alle deelnemers aan het project is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit en dat eventuele obstakels tijdig worden opgelost.

nn

Opleiding en specialisatie

n

Om een projectmanager in de telefonie te worden, is een relevante opleiding op het gebied van IT of projectmanagement vereist. Het volgen van cursussen of certificeringen in projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, PMBOK of Agile kan ook een waardevolle aanvulling zijn. Om verder te groeien in deze functie, kan men speciale modules over telefonie-infrastructuren en klantcontactcenters volgen. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of opdrachten overheid kan helpen om praktische kennis op te doen en een netwerk op te bouwen in de sector. Voor een aspirant-projectmanager is het belangrijk om ervaring op te doen in diverse omgevingen, zoals interim werk bij verschillende organisaties. Dit helpt niet alleen om een breed scala aan vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om de huidige trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied te begrijpen, wat essentieel is voor toekomstig succes. Door elkaar te ontmoeten in een multidisciplinair team leren projectmanagers ook hoe ze hun vaardigheden kunnen aanpassen aan verschillende situaties en organisaties.

Opleidingsniveau

Bachelor in IT of Projectmanagement

Salarisindicatie in loondienst

4500-6500

Indicatie uurtarief bij ZZP

70-120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programma Manager, Director of Project Management

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Projectmanagementmethodologieën, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Programma Manager, IT Manager, Business Analyst, Change Manager

Functieomschrijving

n

Een projectmanager in de telefonie is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die betrekking hebben op telefonie-infrastructuren, met een sterke focus op klantcontactcenters. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement. In een tijd waarin technologie snel evolueert, is de projectmanager cruciaal voor het succesvol implementeren van nieuwe systemen en processen. Dit kan variëren van het ontwikkelen van functionele en technische eisen tot het coördineren van de communicatie tussen verschillende betrokken partijen. De rol van projectmanager is daarbij niet alleen beperkt tot het plannen en uitvoeren van het project, maar omvat ook het waarborgen van de kwaliteit en de tijdige oplevering van het resultaat.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor een projectmanager in de telefonie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van het project en de specifieke vereisten van de opdracht. Overheid opdrachten kunnen vaak een vast salaris traject bieden, dat kan variëren tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, met hogere tarieven voor snelle expertise in complexe situaties. Een projectmanager die bij een gerenommeerd bedrijf of organisatie werkt, kan verwachten om in de hoogste salariscategorieën te vallen, vooral als ze betrokken zijn bij belangrijke projecten die een enorme impact hebben op de organisatie.

nn

Typische taken en verantwoordelijkheden

n

De projectmanager is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het opstellen van RFP's, het coördineren van vergaderingen met stakeholders, en het begeleiden van het projectteam bij de uitvoering van taken. Een belangrijk aspect van de rol is het analyseren van de huidige telefonie-infrastructuur en het identificeren van verbeterpunten. De projectmanager moet ook functionele en technische eisen opstellen die voldoen aan de wensen van de opdrachtgever. Daarnaast is het bewaken van de voortgang, budgetten en tijdslijnen cruciaal in deze rol, met als doel het behalen van optimaal resultaat. Het ontwikkelen van een gedetailleerd projectplan en het bijhouden van de status van het project zijn ook belangrijke verantwoordelijkheden. Goede communicatie met alle deelnemers aan het project is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit en dat eventuele obstakels tijdig worden opgelost.

nn

Opleiding en specialisatie

n

Om een projectmanager in de telefonie te worden, is een relevante opleiding op het gebied van IT of projectmanagement vereist. Het volgen van cursussen of certificeringen in projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, PMBOK of Agile kan ook een waardevolle aanvulling zijn. Om verder te groeien in deze functie, kan men speciale modules over telefonie-infrastructuren en klantcontactcenters volgen. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of opdrachten overheid kan helpen om praktische kennis op te doen en een netwerk op te bouwen in de sector. Voor een aspirant-projectmanager is het belangrijk om ervaring op te doen in diverse omgevingen, zoals interim werk bij verschillende organisaties. Dit helpt niet alleen om een breed scala aan vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om de huidige trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied te begrijpen, wat essentieel is voor toekomstig succes. Door elkaar te ontmoeten in een multidisciplinair team leren projectmanagers ook hoe ze hun vaardigheden kunnen aanpassen aan verschillende situaties en organisaties.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht