< Naar alle vacatures

Projectmanager - Transitie Applicatielandschap

Opleidingsniveau

Bachelor in Bedrijfskunde of Informatie Technologie

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €120000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70000 - €110000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Programma Manager, Senior Projectmanager, Directeur Projectmanagement

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch talent, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken

Gerelateerde functies

Programma Manager, Portfolio Manager, Change Manager

Beschrijving van de functie

Als projectmanager in de transitie van applicatielandschappen speel je een cruciale rol in het coördineren van migratieprojecten binnen een organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opleveren van projecten die gericht zijn op het overbrengen van data en applicaties naar nieuwe systemen of platforms. Dit vraagt om een goed overzicht van de projectdoelen, zoals het waarborgen van de kwaliteit van de migratie en het behalen van de afgesproken deadlines. Je werpt een kritische blik op de strategische en praktische aspecten van projectmanagement, en werkt nauw samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de communicatie helder en effectief is. Projectmanagement is geen eenzame taak; samenwerking en het bouwen aan sterke relaties zijn van essentieel belang voor het succes van elk project.

Typisch salaris

Als projectmanager in een transitie omgeving varieert het salaris doorgaans afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Voor zzp opdrachten in dit tandem ligt het salaris gemiddeld tussen de €80.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit en duur van het project. Overheidsopdrachten kunnen net iets lager uitvallen, maar bieden vaak wederom interessante interim werk mogelijkheden met diverse voordelen. Dergelijke posities begeleiden je vroeg of laat naar een hogere schaal binnen het management. Aangezien ervaring in deze rol steeds relevanter wordt, is het ook een uitstekende afweging om te investeren in verdere ontwikkeling.

Gewone functie taken

Een projectmanager in applicatietransitie heeft diverse taken die cruciaal zijn voor het succes van het project. Je begint vaak met een uitgebreide analyse van de huidige applicatieomgeving en stelt een migratieplan op dat rekening houdt met de risico's en voordelen van de transitie. Je maakt gebruik van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Scrum/Agile om je werk te structureren. Een belangrijke taak is het faciliteren van teammeetings, het monitoren van de voortgang en het rapporteren aan stakeholders over de status en eventuele knelpunten. Daarnaast is het aan jou om een aantal uitstekende communicatielijnen te onderhouden met zowel interne teams als externe leveranciers. Je houdt toezicht op budgetten en middelen, om ervoor te zorgen dat het project binnen de afgesproken tijdslijnen blijft.

Hoe je een specialist in deze functie wordt

Om een specialist te worden in projectmanagement binnen applicatietransitie is het belangrijk om zowel theoretische kennis als praktische ervaring op te doen. Een bacheloropleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Informatie Technologie is meestal vereist. Certificeringen zoals PRINCE2 en Agile maken je aantrekkelijker voor werkgevers en projecten. Daarnaast is deelname aan DAS voor professionele ontwikkeling en netwerkuitbreiding cruciaal. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle zzp opdrachten en overheidsprojecten kan je kansen op interim werk aanzienlijk verhogen. Tenslotte, blijf jezelf ontwikkelen door bijvoorbeeld cursussen te volgen in veranderingsmanagement en communicatievaardigheden, wat je toekomstige kansen binnen een organisatiestructuur kan vergroten.

Opleidingsniveau

Bachelor in Bedrijfskunde of Informatie Technologie

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €120000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70000 - €110000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Programma Manager, Senior Projectmanager, Directeur Projectmanagement

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch talent, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken

Gerelateerde functies

Programma Manager, Portfolio Manager, Change Manager

Beschrijving van de functie

Als projectmanager in de transitie van applicatielandschappen speel je een cruciale rol in het coördineren van migratieprojecten binnen een organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opleveren van projecten die gericht zijn op het overbrengen van data en applicaties naar nieuwe systemen of platforms. Dit vraagt om een goed overzicht van de projectdoelen, zoals het waarborgen van de kwaliteit van de migratie en het behalen van de afgesproken deadlines. Je werpt een kritische blik op de strategische en praktische aspecten van projectmanagement, en werkt nauw samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de communicatie helder en effectief is. Projectmanagement is geen eenzame taak; samenwerking en het bouwen aan sterke relaties zijn van essentieel belang voor het succes van elk project.

Typisch salaris

Als projectmanager in een transitie omgeving varieert het salaris doorgaans afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Voor zzp opdrachten in dit tandem ligt het salaris gemiddeld tussen de €80.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit en duur van het project. Overheidsopdrachten kunnen net iets lager uitvallen, maar bieden vaak wederom interessante interim werk mogelijkheden met diverse voordelen. Dergelijke posities begeleiden je vroeg of laat naar een hogere schaal binnen het management. Aangezien ervaring in deze rol steeds relevanter wordt, is het ook een uitstekende afweging om te investeren in verdere ontwikkeling.

Gewone functie taken

Een projectmanager in applicatietransitie heeft diverse taken die cruciaal zijn voor het succes van het project. Je begint vaak met een uitgebreide analyse van de huidige applicatieomgeving en stelt een migratieplan op dat rekening houdt met de risico's en voordelen van de transitie. Je maakt gebruik van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Scrum/Agile om je werk te structureren. Een belangrijke taak is het faciliteren van teammeetings, het monitoren van de voortgang en het rapporteren aan stakeholders over de status en eventuele knelpunten. Daarnaast is het aan jou om een aantal uitstekende communicatielijnen te onderhouden met zowel interne teams als externe leveranciers. Je houdt toezicht op budgetten en middelen, om ervoor te zorgen dat het project binnen de afgesproken tijdslijnen blijft.

Hoe je een specialist in deze functie wordt

Om een specialist te worden in projectmanagement binnen applicatietransitie is het belangrijk om zowel theoretische kennis als praktische ervaring op te doen. Een bacheloropleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Informatie Technologie is meestal vereist. Certificeringen zoals PRINCE2 en Agile maken je aantrekkelijker voor werkgevers en projecten. Daarnaast is deelname aan DAS voor professionele ontwikkeling en netwerkuitbreiding cruciaal. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle zzp opdrachten en overheidsprojecten kan je kansen op interim werk aanzienlijk verhogen. Tenslotte, blijf jezelf ontwikkelen door bijvoorbeeld cursussen te volgen in veranderingsmanagement en communicatievaardigheden, wat je toekomstige kansen binnen een organisatiestructuur kan vergroten.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht