Opleidingsniveau
Erkende hbo opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Program Manager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Empathie, Organisatievaardigheden, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Veranderkundige, Program Manager, Teammanager
Functiebeschrijving
De functie van projectmanager binnen de uitvoeringsorganisatie betreft het leiden en ondersteunen van verandertrajecten binnen organisaties, met de focus op cultuurverandering en het creëren van een motiverende en veilige werkomgeving voor medewerkers. Projectmanagers worden vaak ingeschakeld via zzp opdrachten of interim werk om hun expertise in te brengen bij opdrachten overheid en andere instanties. Ze werken nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder leidinggevenden en medewerkers, om doelstellingen te behalen en de uitvoering van projecten te optimaliseren. Het is belangrijk dat projectmanagers kunnen inspireren en medewerkers kunnen motiveren om verandering te omarmen en zich te engageren in het veranderproces.
Een dergelijke functie kan variëren in salaris, afhankelijk van de ervaring, de omvang van de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor projectmanagers in vaste dienst ligt het salaris vaak tussen de €4.000 en €6.500 per maand, terwijl consultanten die als zelfstandige werken (bijvoorbeeld via DAS) doorgaans een hoger uurtarief kunnen vragen, wat kan leiden tot een jaarinkomen van €70.000 tot €100.000, afhankelijk van de lengte en het aantal opdrachten.
De typische taken van een projectmanager zijn divers en omvatten het opstellen van projectplannen, het stellen van doelen, het bewaken van de voortgang, en het rapporteren aan het managementteam. Daarnaast zijn projectmanagers verantwoordelijk voor het faciliteren van workshops en trainingen, het doen van analyses en het ontwikkelen van communicatiestrategieën om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Ook het in kaart brengen van verbeterpunten en het implementeren van praktische oplossingen vallen onder hun verantwoordelijkheden.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een erkende hbo-opleiding te volgen, met een focus op projectmanagement of veranderkunde. Daarnaast kunnen aanvullende certificeringen en trainingen, zoals LEAN en coaching opleidingen, waardevol zijn om jezelf te onderscheiden in de markt. Werkervaring in soortgelijke functies binnen de overheid of grotere organisaties versterkt je profiel en kennis van het vakgebied. Continu leren en netwerken met andere professionals zijn ook belangrijke elementen om te groeien in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Erkende hbo opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Program Manager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Empathie, Organisatievaardigheden, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Veranderkundige, Program Manager, Teammanager
Functiebeschrijving
De functie van projectmanager binnen de uitvoeringsorganisatie betreft het leiden en ondersteunen van verandertrajecten binnen organisaties, met de focus op cultuurverandering en het creëren van een motiverende en veilige werkomgeving voor medewerkers. Projectmanagers worden vaak ingeschakeld via zzp opdrachten of interim werk om hun expertise in te brengen bij opdrachten overheid en andere instanties. Ze werken nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder leidinggevenden en medewerkers, om doelstellingen te behalen en de uitvoering van projecten te optimaliseren. Het is belangrijk dat projectmanagers kunnen inspireren en medewerkers kunnen motiveren om verandering te omarmen en zich te engageren in het veranderproces.
Een dergelijke functie kan variëren in salaris, afhankelijk van de ervaring, de omvang van de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor projectmanagers in vaste dienst ligt het salaris vaak tussen de €4.000 en €6.500 per maand, terwijl consultanten die als zelfstandige werken (bijvoorbeeld via DAS) doorgaans een hoger uurtarief kunnen vragen, wat kan leiden tot een jaarinkomen van €70.000 tot €100.000, afhankelijk van de lengte en het aantal opdrachten.
De typische taken van een projectmanager zijn divers en omvatten het opstellen van projectplannen, het stellen van doelen, het bewaken van de voortgang, en het rapporteren aan het managementteam. Daarnaast zijn projectmanagers verantwoordelijk voor het faciliteren van workshops en trainingen, het doen van analyses en het ontwikkelen van communicatiestrategieën om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Ook het in kaart brengen van verbeterpunten en het implementeren van praktische oplossingen vallen onder hun verantwoordelijkheden.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een erkende hbo-opleiding te volgen, met een focus op projectmanagement of veranderkunde. Daarnaast kunnen aanvullende certificeringen en trainingen, zoals LEAN en coaching opleidingen, waardevol zijn om jezelf te onderscheiden in de markt. Werkervaring in soortgelijke functies binnen de overheid of grotere organisaties versterkt je profiel en kennis van het vakgebied. Continu leren en netwerken met andere professionals zijn ook belangrijke elementen om te groeien in dit vakgebied.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..