Opleidingsniveau
HBO of WO in de richting van projectmanagement, duurzaamheid of techniek
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Programmanager, Hoofdprojecten
Competenties & vaardigheden
Verandermanagement, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Programmanager, Verandermanager, Duurzaamheidsadviseur
Functiebeschrijving
De rol van een projectmanager die zich richt op het verduurzamen van bedrijfsbussen is van cruciaal belang in de huidige tijd waarin duurzaamheid en milieuvriendelijkheid steeds belangrijker worden. Deze functie omvat het leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie van elektrische bedrijfswagens en de bijbehorende laad-infrastructuur. De projectmanager speelt een centrale rol bij het coördineren van verschillende stakeholders en actoren om ervoor te zorgen dat de transitie naar duurzame mobiliteit soepel verloopt. Vanuit een proactieve houding is het essentieel dat de projectmanager eigenaarschap toont over het project, uitdagingen en obstakels kan identificeren en daar effectief op kan reageren.
Typisch Salaris
Het salaris voor een projectmanager gericht op verduurzaming kan variëren afhankelijk van de ervaring, complexiteit van de projecten en de organisatie waarin men werkt. Over het algemeen ligt het jaarlijkse salaris voor een senior projectmanager in deze sector tussen de €65.000 en €90.000. Voor zzp opdrachten en interim werk kan men mogelijk op uurbasis werken met tarieven die variëren van €60 tot €100 per uur, afhankelijk van de specifieke expertise en het project. Overheidsopdrachten kunnen vaak iets lager uitvallen, maar bieden daarentegen vaak een grotere stabiliteit en langdurige opdrachten.
Typische Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een projectmanager bij het verduurzamen van bedrijfsbussen kunnen veelzijdig zijn. Dit omvat het opstellen van projectplannen, beheren van budgetten en timelines, en toezien op de uitvoering van de projecten. Daarnaast is verandermanagement een cruciaal aspect van deze functie; het faciliteren van de acceptatie binnen de organisatie van nieuwe werkprocessen en technologieën is essentieel. Ook is het belangrijk om regelmatig rapportages te maken, zowel intern als extern, en stakeholders te informeren over de voortgang van de projecten. Het kan ook voorkomen dat men trainingen en workshops organiseert om personeel te ondersteunen in de overgang naar nieuwe manieren van werken.
Hoe Specialist te Worden
Om een specialist te worden in het projectmanagement voor verduurzaming van bedrijfswagens, is het belangrijk om een solide basis op te bouwen in projectmanagement, bijvoorbeeld door het behalen van certificeringen zoals PRINCE2 of PMP. Dit kan vervolgens aangevuld worden met specifieke opleidingen op het gebied van duurzaamheid en energietransitie. De praktijkervaring speelt ook een grote rol; het is raadzaam om betrokken te raken bij verschillende zzp opdrachten of interim werk die gericht zijn op duurzame initiatieven. Het opbouwen van een netwerk binnen deze niche kan ook betekenisvol zijn, aangezien samenwerking met andere experts en organisaties deuren kan openen voor nieuwe kansen in de toekomst. Een focus op de ontwikkelingen en trends in de sector kan je ook helpen om competitief te blijven.
Opleidingsniveau
HBO of WO in de richting van projectmanagement, duurzaamheid of techniek
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Programmanager, Hoofdprojecten
Competenties & vaardigheden
Verandermanagement, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Programmanager, Verandermanager, Duurzaamheidsadviseur
Functiebeschrijving
De rol van een projectmanager die zich richt op het verduurzamen van bedrijfsbussen is van cruciaal belang in de huidige tijd waarin duurzaamheid en milieuvriendelijkheid steeds belangrijker worden. Deze functie omvat het leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie van elektrische bedrijfswagens en de bijbehorende laad-infrastructuur. De projectmanager speelt een centrale rol bij het coördineren van verschillende stakeholders en actoren om ervoor te zorgen dat de transitie naar duurzame mobiliteit soepel verloopt. Vanuit een proactieve houding is het essentieel dat de projectmanager eigenaarschap toont over het project, uitdagingen en obstakels kan identificeren en daar effectief op kan reageren.
Typisch Salaris
Het salaris voor een projectmanager gericht op verduurzaming kan variëren afhankelijk van de ervaring, complexiteit van de projecten en de organisatie waarin men werkt. Over het algemeen ligt het jaarlijkse salaris voor een senior projectmanager in deze sector tussen de €65.000 en €90.000. Voor zzp opdrachten en interim werk kan men mogelijk op uurbasis werken met tarieven die variëren van €60 tot €100 per uur, afhankelijk van de specifieke expertise en het project. Overheidsopdrachten kunnen vaak iets lager uitvallen, maar bieden daarentegen vaak een grotere stabiliteit en langdurige opdrachten.
Typische Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een projectmanager bij het verduurzamen van bedrijfsbussen kunnen veelzijdig zijn. Dit omvat het opstellen van projectplannen, beheren van budgetten en timelines, en toezien op de uitvoering van de projecten. Daarnaast is verandermanagement een cruciaal aspect van deze functie; het faciliteren van de acceptatie binnen de organisatie van nieuwe werkprocessen en technologieën is essentieel. Ook is het belangrijk om regelmatig rapportages te maken, zowel intern als extern, en stakeholders te informeren over de voortgang van de projecten. Het kan ook voorkomen dat men trainingen en workshops organiseert om personeel te ondersteunen in de overgang naar nieuwe manieren van werken.
Hoe Specialist te Worden
Om een specialist te worden in het projectmanagement voor verduurzaming van bedrijfswagens, is het belangrijk om een solide basis op te bouwen in projectmanagement, bijvoorbeeld door het behalen van certificeringen zoals PRINCE2 of PMP. Dit kan vervolgens aangevuld worden met specifieke opleidingen op het gebied van duurzaamheid en energietransitie. De praktijkervaring speelt ook een grote rol; het is raadzaam om betrokken te raken bij verschillende zzp opdrachten of interim werk die gericht zijn op duurzame initiatieven. Het opbouwen van een netwerk binnen deze niche kan ook betekenisvol zijn, aangezien samenwerking met andere experts en organisaties deuren kan openen voor nieuwe kansen in de toekomst. Een focus op de ontwikkelingen en trends in de sector kan je ook helpen om competitief te blijven.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..