Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager Sociaal Domein, Hoofd Inkoop & Contractering, Directeur Zorg en Jeugd
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Financieel-analytisch inzicht, Contract- en aanbestedingskennis, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager jeugdhulp, Inkoopmanager Sociaal Domein, Programmamanager Transformatie, Aanbestedingsadviseur
Functiebeschrijving
Een projectmanager verwerving aanvullende jeugdhulp leidt het volledige verwervings- en contracteringstraject voor aanvullende jeugdhulp en vertaalt strategische beleidskeuzes naar uitvoerbare contracten. De functie omvat het opzetten van aanbestedings- en contractstrategieën, het borgen van juridische en financiële houdbaarheid en het beheren van planning, risico's en kwaliteitscriteria. De rol stuurt een kernteam aan en organiseert complexe besluitvormingsprocessen tussen bestuur, management, inkoop, juristen en zorgaanbieders. Voor dossierbeheer en besluitondersteuning maakt de functie gebruik van systemen zoals DAS, en vereist regie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling past doorgaans schaal 13 met een indicatief bruto maandsalaris van circa €5.000–€7.000. Voor interim werk en opdrachten overheid liggen de dagtarieven substantieel hoger vanwege tijdelijke inzet en complexiteitsrisico's. ZZP opdrachten worden uitsluitend op fee-only basis aangeboden; gebruikelijke zzp-dagtarieven voor vergelijkbare opdrachten variëren van €600 tot €1.000. De uiteindelijke beloning hangt af van ervaring met complexe aanbestedingen, financiële verantwoordelijkheid en politieke sensitiviteit.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt een contracteringsstrategie en vertaalt beleidskeuzes naar concrete gunningscriteria en contractclausules. Je stelt planning, begroting en risicoanalyses op en monitort naleving tijdens het traject. Je coördineert een multidisciplinair team met account- en inkoophouders, juristen en externen en organiseert bestuurlijke besluitmomenten. Je voert aanbestedings- en onderhandelingsgesprekken met zorgaanbieders en waarborgt juridische uitvoerbaarheid van contracten. Je implementeert implementatieplannen, bewaakt transitieactiviteiten en zorgt voor borging van kwaliteit en financieringszekerheid.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding en bouw aantoonbare ervaring op in omvangrijke inkoop- of aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein. Verwerf kennis van contractering, governance en financiële modellering door praktijkopdrachten, trainingen en certificaten (bijv. IPMA/Prince2). Werk in opdrachten overheid of interim werk om politieke procesvoering en bestuurlijke besluitvorming onder de knie te krijgen. Doe ervaring op met zzp opdrachten en fee-only opdrachten om marktwerking en tariefonderhandelingen te leren. Specialiseren vraagt ervaring met systemen als DAS, het voeren van complexe onderhandelingen en een netwerk in jeugdhulp en zorgaanbieders.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager Sociaal Domein, Hoofd Inkoop & Contractering, Directeur Zorg en Jeugd
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Financieel-analytisch inzicht, Contract- en aanbestedingskennis, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager jeugdhulp, Inkoopmanager Sociaal Domein, Programmamanager Transformatie, Aanbestedingsadviseur
Functiebeschrijving
Een projectmanager verwerving aanvullende jeugdhulp leidt het volledige verwervings- en contracteringstraject voor aanvullende jeugdhulp en vertaalt strategische beleidskeuzes naar uitvoerbare contracten. De functie omvat het opzetten van aanbestedings- en contractstrategieën, het borgen van juridische en financiële houdbaarheid en het beheren van planning, risico's en kwaliteitscriteria. De rol stuurt een kernteam aan en organiseert complexe besluitvormingsprocessen tussen bestuur, management, inkoop, juristen en zorgaanbieders. Voor dossierbeheer en besluitondersteuning maakt de functie gebruik van systemen zoals DAS, en vereist regie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling past doorgaans schaal 13 met een indicatief bruto maandsalaris van circa €5.000–€7.000. Voor interim werk en opdrachten overheid liggen de dagtarieven substantieel hoger vanwege tijdelijke inzet en complexiteitsrisico's. ZZP opdrachten worden uitsluitend op fee-only basis aangeboden; gebruikelijke zzp-dagtarieven voor vergelijkbare opdrachten variëren van €600 tot €1.000. De uiteindelijke beloning hangt af van ervaring met complexe aanbestedingen, financiële verantwoordelijkheid en politieke sensitiviteit.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt een contracteringsstrategie en vertaalt beleidskeuzes naar concrete gunningscriteria en contractclausules. Je stelt planning, begroting en risicoanalyses op en monitort naleving tijdens het traject. Je coördineert een multidisciplinair team met account- en inkoophouders, juristen en externen en organiseert bestuurlijke besluitmomenten. Je voert aanbestedings- en onderhandelingsgesprekken met zorgaanbieders en waarborgt juridische uitvoerbaarheid van contracten. Je implementeert implementatieplannen, bewaakt transitieactiviteiten en zorgt voor borging van kwaliteit en financieringszekerheid.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding en bouw aantoonbare ervaring op in omvangrijke inkoop- of aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein. Verwerf kennis van contractering, governance en financiële modellering door praktijkopdrachten, trainingen en certificaten (bijv. IPMA/Prince2). Werk in opdrachten overheid of interim werk om politieke procesvoering en bestuurlijke besluitvorming onder de knie te krijgen. Doe ervaring op met zzp opdrachten en fee-only opdrachten om marktwerking en tariefonderhandelingen te leren. Specialiseren vraagt ervaring met systemen als DAS, het voeren van complexe onderhandelingen en een netwerk in jeugdhulp en zorgaanbieders.
Functieomschrijving
Utrecht zoekt een ervaren Projectmanager Verwerving Jeugdhulp die leiding geeft aan het volledige verwervings- en contracteringstraject voor aanvullende jeugdhulp na 2028.
Je ontwikkelt de strategische koers, organiseert bestuurlijke besluitvorming en vertaalt keuzes naar een rechtmatig, uitvoerbaar en toekomstbestendig contracteringsresultaat.
Je stuurt op planning, kwaliteit, financiën, risico's en zorgt voor afstemming tussen bestuur, management, beleidsafdelingen, juristen, inkopers en zorgaanbieders.
Je coördineert een kernteam (accounthouders, inkoopadviseur, jurist), organiseert complexe besluitvormingsprocessen en bewaakt juridische en organisatorische uitvoerbaarheid.
De rol vereist oog voor politieke sensitiviteit, sterke regievaardigheden en het vermogen om strategische doelstellingen concreet te maken en te implementeren binnen een dynamisch, stakeholdersrijk netwerk.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als projectleider/projectmanager van omvangrijke aanbestedings-, inkoop- of verwervingstrajecten.
- Ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur specifiek in jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning.
- Sterke financiële en bedrijfsmatige kennis, met bewezen vermogen strategische keuzes financieel te onderbouwen en uitvoerbaarheid te waarborgen.
- Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met governancevraagstukken, contractering en samenwerkingsverbanden.
- Ervaring met het aansturen van complexe projecten met meerdere stakeholders en het organiseren van besluitvorming en implementatie.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie en externe partners.
- Persoonlijke eigenschappen: strategisch-analytisch, resultaatgericht, besluitvaardig, organisatiesensitief, verbindend, proactief, stressbestendig en een natuurlijke regisseur.
- Praktische voorwaarden: CV in het Nederlands (PDF), screening en VOG verplicht vóór start, kandidaten niet in loondienst geweest bij gemeente Utrecht afgelopen 2 jaar (meldingen van externe inzet in de laatste 6 maanden verplicht), ZZP alleen fee-only, en indeling in schaal 13 (CAO Gemeenten).
- Opmerking: gesprekken vinden plaats in de week van 14 september; de gemeente streeft naar diversiteit en inclusiviteit bij de samenstelling van het team.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager van een omvangrijk aanbestedings-, inkoop- of verwervingstraject.
- Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning.
- Stevige financiële en bedrijfsmatige kennis en het vermogen om strategische keuzes financieel te onderbouwen.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Kennis van governancevraagstukken, contractering en samenwerkingsverbanden.
- Ervaring met het aansturen van complexe projecten met meerdere stakeholders.
- Het vermogen om besluitvorming te organiseren en resultaten daadwerkelijk te realiseren.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
Wensen
- Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning