< Naar alle vacatures

Projectmanager Vroegsignalering

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programma Manager, Management functies binnen de publieke sector

Competenties & vaardigheden

Projectmanagement, Plannen en Organiseren, Netwerkvaardigheden, Bestuurlijke Sensitiviteit, Coördinatiecapaciteiten

Gerelateerde functies

Programma Manager, Change Manager, Projectcoördinator, Adviseur Verandermanagement

Beschrijving van de functie

De projectmanager vroegsignalering is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op het tijdig signaleren van problemen binnen een organisatie. Deze functie vraagt om een mix van organisatievaardigheden en de capaciteit om efficiënt netwerken op te bouwen binnen complexe omgevingen, vaak binnen de publieke sector. De projectmanager zorgt ervoor dat projecten op schema blijven, doelen worden bereikt en dat teams goed samenwerken om het gewenste resultaat te behalen. In deze rol is het ook van belang om bestuurlijke sensitiviteit te tonen, vooral wanneer samenwerking met verschillende stakeholders vereist is. Tevens houdt de projectmanager zich bezig met de product ownerrol en begeleidt hij/zij de ontwikkeling van processen en documentatie, zoals DPIA's (Data Protection Impact Assessments).

Typisch salaris

Het salaris voor een projectmanager vroegsignalering kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. Voor een fulltime rol binnen de publieke sector kan het salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand liggen, afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheden. In interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief oplopen tot €100 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de gevraagde expertise. Het werken als consultant binnen de overheid biedt ook mogelijkheden om hoge vergoedingen te ontvangen, vooral wanneer gespecialiseerde kennis van algoritmes en juridische kaders vereist is.

Gemeenschappelijke functie taken

Een projectmanager vroegsignalering houdt zich bezig met verschillende taken, waaronder het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het coördineren van teams, en het rapporteren van voortgang aan stakeholders. Veel van deze projecten zijn gericht op het verbeteren van processen binnen de organisatie en het voorkomen van problemen door tijdige signalering. Activiteiten kunnen ook het organiseren van trainingen omvatten, waarbij kennis over vroegsignalering wordt overgedragen naar de lijnorganisatie. Het is van cruciaal belang dat de projectmanager zorgt voor de juiste documentatie en dat de vereiste juridische kaders worden gerespecteerd. Verder geeft deze rol inzicht in de mogelijkheden van algoritmes die binnen de organisatie worden toegepast, en moet deze expertise verder worden ontwikkeld in de uitvoering van de projecten.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden in projectmanagement met een focus op vroegsignalering, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo-opleiding in projectmanagement of verandermanagement. Daarnaast is ervaring in de publieke sector van groot belang. Dit kan verkregen worden door zzp opdrachten of interim werk bij overheid en non-profit organisaties. Het opdoen van praktische ervaring met specifieke processen, zoals juridisch gefundeerde projecten en samenwerking met verschillende belanghebbenden, is van groot belang voor de ontwikkeling in deze rol. Het volgen van cursussen en certificeringen op het gebied van projectmanagement en specifieke kennis over vroegsignalering vergroot de kansen op een succesvolle carrière in deze functie. Netwerken met professionals in het vakgebied, zowel binnen als buiten de overheid, kan ook aanzienlijke voordelen bieden in termen van carrièremogelijkheden en kennisdeling.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programma Manager, Management functies binnen de publieke sector

Competenties & vaardigheden

Projectmanagement, Plannen en Organiseren, Netwerkvaardigheden, Bestuurlijke Sensitiviteit, Coördinatiecapaciteiten

Gerelateerde functies

Programma Manager, Change Manager, Projectcoördinator, Adviseur Verandermanagement

Beschrijving van de functie

De projectmanager vroegsignalering is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op het tijdig signaleren van problemen binnen een organisatie. Deze functie vraagt om een mix van organisatievaardigheden en de capaciteit om efficiënt netwerken op te bouwen binnen complexe omgevingen, vaak binnen de publieke sector. De projectmanager zorgt ervoor dat projecten op schema blijven, doelen worden bereikt en dat teams goed samenwerken om het gewenste resultaat te behalen. In deze rol is het ook van belang om bestuurlijke sensitiviteit te tonen, vooral wanneer samenwerking met verschillende stakeholders vereist is. Tevens houdt de projectmanager zich bezig met de product ownerrol en begeleidt hij/zij de ontwikkeling van processen en documentatie, zoals DPIA's (Data Protection Impact Assessments).

Typisch salaris

Het salaris voor een projectmanager vroegsignalering kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. Voor een fulltime rol binnen de publieke sector kan het salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand liggen, afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheden. In interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief oplopen tot €100 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de gevraagde expertise. Het werken als consultant binnen de overheid biedt ook mogelijkheden om hoge vergoedingen te ontvangen, vooral wanneer gespecialiseerde kennis van algoritmes en juridische kaders vereist is.

Gemeenschappelijke functie taken

Een projectmanager vroegsignalering houdt zich bezig met verschillende taken, waaronder het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het coördineren van teams, en het rapporteren van voortgang aan stakeholders. Veel van deze projecten zijn gericht op het verbeteren van processen binnen de organisatie en het voorkomen van problemen door tijdige signalering. Activiteiten kunnen ook het organiseren van trainingen omvatten, waarbij kennis over vroegsignalering wordt overgedragen naar de lijnorganisatie. Het is van cruciaal belang dat de projectmanager zorgt voor de juiste documentatie en dat de vereiste juridische kaders worden gerespecteerd. Verder geeft deze rol inzicht in de mogelijkheden van algoritmes die binnen de organisatie worden toegepast, en moet deze expertise verder worden ontwikkeld in de uitvoering van de projecten.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden in projectmanagement met een focus op vroegsignalering, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo-opleiding in projectmanagement of verandermanagement. Daarnaast is ervaring in de publieke sector van groot belang. Dit kan verkregen worden door zzp opdrachten of interim werk bij overheid en non-profit organisaties. Het opdoen van praktische ervaring met specifieke processen, zoals juridisch gefundeerde projecten en samenwerking met verschillende belanghebbenden, is van groot belang voor de ontwikkeling in deze rol. Het volgen van cursussen en certificeringen op het gebied van projectmanagement en specifieke kennis over vroegsignalering vergroot de kansen op een succesvolle carrière in deze functie. Netwerken met professionals in het vakgebied, zowel binnen als buiten de overheid, kan ook aanzienlijke voordelen bieden in termen van carrièremogelijkheden en kennisdeling.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht