< Naar alle vacatures

Projectmanager (water & infrastructuur)

Opleidingsniveau

HBO of WO (bij voorkeur civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar werk- en denkniveau)

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€65 - €135 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Portfoliomanager, Directeur Projecten, Operationeel Manager

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Plannings- en risicomanagement, Contract- en juridisch inzicht

Gerelateerde functies

Projectleider, Programmamanager, Technisch projectleider, Construction manager, Portfoliomanager

Functieomschrijving

n

Een projectmanager in de water- en infrastructuursector leidt en coördineert planuitwerkingen en realisatieprocessen bij complexe projecten waarbij publieke en private belangen samenkomen. De kern van de functie is het samenbrengen van disciplines, het bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit, en het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare en juridische afspraken. Projectmanagers werken regelmatig voor opdrachten van overheden en marktpartijen, variërend van Q-achtige contracten en raamovereenkomsten tot zzp opdrachten en opdrachten overheid via aanbestedingsroutes en platforms zoals DAS. Ze zijn vaak betrokken bij interim werk bij waterschappen, gemeenten of industriële partijen en fungeren als verbindende schakel tussen directie, ontwerpteams, juridische adviseurs en opdrachtnemers.

nn

Typische salarisindicatie

n

De beloning van een projectmanager is afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en aanstellingsvorm. In vaste dienst of op contractniveau ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €55.000 en €85.000 voor senior profielen binnen de waterketen. Als consultant of zzp'er in interim werk zijn marktconforme uurtarieven gebruikelijk; die variëren vaak tussen €65 en €135 per uur afhankelijk van specialisatie, mate van verantwoordelijkheid en marktcondities. Voor opdrachten overheid en langdurige programma’s kunnen tarieven en voorwaarden via raamcontracten, aanbestedingen of DAS-procedures verschillen; bij zzp opdrachten kan bovendien een hogere uurtarief verwacht worden vanwege beperkte sociale zekerheden en korte inzetbaarheid.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Een projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het Plan van Aanpak, het definiëren van uitgangspunten en ontwerpinput, en het monitoren van risico's en wijzigingsmanagement tot oplevermomenten. Praktische taken omvatten stakeholdermanagement en communicatie, het organiseren van besluitvormingsmomenten, het opstellen en toetsen van samenwerkingsconstructies en contractdocumenten, en het coördineren van multidisciplinaire ontwerpteams. In projecten waarin publieke partijen samenwerken met industriële partijen zijn juridische afstemming en contractbegeleiding essentieel: de projectmanager begeleidt juridische adviezen, onderhandelingen en de totstandkoming van overeenkomsten. Daarnaast borgt de projectmanager continuïteit bij personele wisselingen door overdrachten, inhuurbeheer en opstellen van overdrachtsdossiers zodat voortgang bij wisselende samenstellingen gewaarborgd blijft. In de praktijk worden opdrachten uitgevoerd via verschillende aanstellingsvormen, zoals interim werk en zzp opdrachten, of via raamcontracten en aanbestedingen van de overheid die soms via systemen als DAS worden uitgezet.

nn

Hoe word je specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met een stevige inhoudelijke basis: een HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, watermanagement, infrastructurele techniek of een vergelijkbaar denkniveau is vaak de minimale vereiste. Vervolgens bouw je ervaring op in projectleiderschap binnen de waterketen, bijvoorbeeld als technisch projectleider of procesmanager, waarbij je kennis vergaart van hydrauliek, koelwater- of proceswaterprojecten en wettelijke kaders. Verdiep je in contract- en aanbestedingsrecht, en oefen met het opstellen van samenwerkingsconstructies en contracten tussen publieke en private partijen. Praktische stappen naar specialisatie zijn het leiden van diverse kleinere en grotere projecten, het volgen van certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA, en het actief deelnemen aan multidisciplinaire teams. Voor wie als zelfstandige of interim-professional wil werken, zijn ervaring met zzp opdrachten en opdrachten overheid onmisbaar; leer werken binnen DAS-achtige raamwerken en ontwikkel commerciële vaardigheden om opdrachten te verwerven. Mentorprogramma’s, netwerken binnen sectorverenigingen en het werken op verschillende rollen (projectleider, technisch adviseur, contractmanager) versnellen de ontwikkeling naar senior projectmanagement- of programmamanagementrollen. De combinatie van inhoudelijke diepgang, juridische kennis, sterke stakeholdervaardigheden en bewezen leveringskracht maakt uiteindelijk het verschil tussen een allround projectmanager en een erkende specialist binnen water- en infrastructuurprojecten.

Opleidingsniveau

HBO of WO (bij voorkeur civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar werk- en denkniveau)

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€65 - €135 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Portfoliomanager, Directeur Projecten, Operationeel Manager

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Plannings- en risicomanagement, Contract- en juridisch inzicht

Gerelateerde functies

Projectleider, Programmamanager, Technisch projectleider, Construction manager, Portfoliomanager

Functieomschrijving

n

Een projectmanager in de water- en infrastructuursector leidt en coördineert planuitwerkingen en realisatieprocessen bij complexe projecten waarbij publieke en private belangen samenkomen. De kern van de functie is het samenbrengen van disciplines, het bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit, en het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare en juridische afspraken. Projectmanagers werken regelmatig voor opdrachten van overheden en marktpartijen, variërend van Q-achtige contracten en raamovereenkomsten tot zzp opdrachten en opdrachten overheid via aanbestedingsroutes en platforms zoals DAS. Ze zijn vaak betrokken bij interim werk bij waterschappen, gemeenten of industriële partijen en fungeren als verbindende schakel tussen directie, ontwerpteams, juridische adviseurs en opdrachtnemers.

nn

Typische salarisindicatie

n

De beloning van een projectmanager is afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en aanstellingsvorm. In vaste dienst of op contractniveau ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €55.000 en €85.000 voor senior profielen binnen de waterketen. Als consultant of zzp'er in interim werk zijn marktconforme uurtarieven gebruikelijk; die variëren vaak tussen €65 en €135 per uur afhankelijk van specialisatie, mate van verantwoordelijkheid en marktcondities. Voor opdrachten overheid en langdurige programma’s kunnen tarieven en voorwaarden via raamcontracten, aanbestedingen of DAS-procedures verschillen; bij zzp opdrachten kan bovendien een hogere uurtarief verwacht worden vanwege beperkte sociale zekerheden en korte inzetbaarheid.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Een projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het Plan van Aanpak, het definiëren van uitgangspunten en ontwerpinput, en het monitoren van risico's en wijzigingsmanagement tot oplevermomenten. Praktische taken omvatten stakeholdermanagement en communicatie, het organiseren van besluitvormingsmomenten, het opstellen en toetsen van samenwerkingsconstructies en contractdocumenten, en het coördineren van multidisciplinaire ontwerpteams. In projecten waarin publieke partijen samenwerken met industriële partijen zijn juridische afstemming en contractbegeleiding essentieel: de projectmanager begeleidt juridische adviezen, onderhandelingen en de totstandkoming van overeenkomsten. Daarnaast borgt de projectmanager continuïteit bij personele wisselingen door overdrachten, inhuurbeheer en opstellen van overdrachtsdossiers zodat voortgang bij wisselende samenstellingen gewaarborgd blijft. In de praktijk worden opdrachten uitgevoerd via verschillende aanstellingsvormen, zoals interim werk en zzp opdrachten, of via raamcontracten en aanbestedingen van de overheid die soms via systemen als DAS worden uitgezet.

nn

Hoe word je specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met een stevige inhoudelijke basis: een HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, watermanagement, infrastructurele techniek of een vergelijkbaar denkniveau is vaak de minimale vereiste. Vervolgens bouw je ervaring op in projectleiderschap binnen de waterketen, bijvoorbeeld als technisch projectleider of procesmanager, waarbij je kennis vergaart van hydrauliek, koelwater- of proceswaterprojecten en wettelijke kaders. Verdiep je in contract- en aanbestedingsrecht, en oefen met het opstellen van samenwerkingsconstructies en contracten tussen publieke en private partijen. Praktische stappen naar specialisatie zijn het leiden van diverse kleinere en grotere projecten, het volgen van certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA, en het actief deelnemen aan multidisciplinaire teams. Voor wie als zelfstandige of interim-professional wil werken, zijn ervaring met zzp opdrachten en opdrachten overheid onmisbaar; leer werken binnen DAS-achtige raamwerken en ontwikkel commerciële vaardigheden om opdrachten te verwerven. Mentorprogramma’s, netwerken binnen sectorverenigingen en het werken op verschillende rollen (projectleider, technisch adviseur, contractmanager) versnellen de ontwikkeling naar senior projectmanagement- of programmamanagementrollen. De combinatie van inhoudelijke diepgang, juridische kennis, sterke stakeholdervaardigheden en bewezen leveringskracht maakt uiteindelijk het verschil tussen een allround projectmanager en een erkende specialist binnen water- en infrastructuurprojecten.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht