Opleidingsniveau
HBO-bachelor (sociaal werk, pedagogiek, onderwijs, sociologie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €4600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmedewerker, Projectleider, Programmamanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Onderzoeks- en analysevaardigheden; Communicatieve vaardigheden; Samenwerken en netwerken; Rapportage en adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider, Beleidsmedewerker Participatie, Casemanager Jongeren, Trajectbegeleider, Adviseur Onderwijs-arbeid
Functiebeschrijving
De projectmedewerker begeleidt tijdelijke pilots gericht op de transitie van school naar werk voor nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Deze functie voert systematische inventarisaties van ondersteuningsbehoeften uit door documentstudie, observatie en kwalitatieve interviews met jongeren, scholen, werkgevers en ketenpartners. Op basis van verzamelde data vertaal je bevindingen naar concrete aanbevelingen en een startklaar adviesrapport voor besluitvorming en doorontwikkeling van dienstverlening. De rol is uitvoerend en projectmatig: geen structurele caseload of lijnverantwoordelijkheid, maar wel verantwoordelijkheid voor tijdige oplevering en kwaliteit. Je werkt in ketensamenwerking, bewaakt bestuurlijke verhoudingen en presenteert bondige conclusies aan partners.Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het salaris doorgaans tussen €3.100 en €4.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en regio. Op zzp opdrachten en interim werk rekenen consultants vaak €40–€70 per uur exclusief btw, waarbij opdrachten overheid en pilotbudgetten bepalend zijn. Veel opdrachtnemers werken via bemiddelaars of platforms waarbij een DAS of vergelijkbare fee-structuur van invloed is op het netto verdienmodel. Voor aanbestedingen of langdurige projecten gelden andere tariefafspraken en reiskostenafspraken die van invloed zijn op het uiteindelijke verdienvermogen.Typische werkzaamheden
Je maakt een startanalyse en scopeert doelgroep, knelpunten en relevante processen in het onderwijs-naar-werk-traject. Je voert kwalitatieve interviews met leerlingen, ouders, docenten, werkgevers en gemeentelijke schakelfuncties om casuïstiek en systemische barrières inzichtelijk te maken. Je coördineert afstemmingsgesprekken met ketenpartners en legt afspraken en rollen schriftelijk vast. Je verwerkt gegevens in thematische analyses en identificeert interventies met focus op doorstroom, arbeidstoeleiding en participatie. Je stelt een helder adviesrapport op met SMART-aanbevelingen en een beknopte eindpresentatie voor beleids- en uitvoeringspartners. Je bewaakt planning, kwaliteitsnormen en overdrachtspunten zodat reguliere teams geen structurele taken overnemen.Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in sociaal werk, pedagogiek, onderwijs, sociologie of vergelijkbaar en bouw minimaal vier jaar relevante ervaring op. Werk in projecten of interim werk bij scholen, gemeenten of maatschappelijke organisaties om ervaring met ketensamenwerking en beleidskaders op te doen. Volg cursussen kwalitatief onderzoek, interculturele communicatie en kennis van wet- en regelgeving zoals de Participatiewet en RMC-taken. Zet zzp opdrachten en opdrachten overheid in om verschillende uitvoeringsmodellen en tariefstructuren te leren managen en ervaring met DAS-achtige fees op te doen. Vergroot je netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en gemeenten en vraag mentoring van ervaren projectleiders voor praktijkgerichte feedback. Versterk adviesvaardigheden door regelmatig rapporten te schrijven en presentaties te geven aan bestuurlijke en uitvoerende stakeholders.Opleidingsniveau
HBO-bachelor (sociaal werk, pedagogiek, onderwijs, sociologie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €4600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmedewerker, Projectleider, Programmamanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Onderzoeks- en analysevaardigheden; Communicatieve vaardigheden; Samenwerken en netwerken; Rapportage en adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider, Beleidsmedewerker Participatie, Casemanager Jongeren, Trajectbegeleider, Adviseur Onderwijs-arbeid
Functiebeschrijving
De projectmedewerker begeleidt tijdelijke pilots gericht op de transitie van school naar werk voor nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Deze functie voert systematische inventarisaties van ondersteuningsbehoeften uit door documentstudie, observatie en kwalitatieve interviews met jongeren, scholen, werkgevers en ketenpartners. Op basis van verzamelde data vertaal je bevindingen naar concrete aanbevelingen en een startklaar adviesrapport voor besluitvorming en doorontwikkeling van dienstverlening. De rol is uitvoerend en projectmatig: geen structurele caseload of lijnverantwoordelijkheid, maar wel verantwoordelijkheid voor tijdige oplevering en kwaliteit. Je werkt in ketensamenwerking, bewaakt bestuurlijke verhoudingen en presenteert bondige conclusies aan partners.Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het salaris doorgaans tussen €3.100 en €4.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en regio. Op zzp opdrachten en interim werk rekenen consultants vaak €40–€70 per uur exclusief btw, waarbij opdrachten overheid en pilotbudgetten bepalend zijn. Veel opdrachtnemers werken via bemiddelaars of platforms waarbij een DAS of vergelijkbare fee-structuur van invloed is op het netto verdienmodel. Voor aanbestedingen of langdurige projecten gelden andere tariefafspraken en reiskostenafspraken die van invloed zijn op het uiteindelijke verdienvermogen.Typische werkzaamheden
Je maakt een startanalyse en scopeert doelgroep, knelpunten en relevante processen in het onderwijs-naar-werk-traject. Je voert kwalitatieve interviews met leerlingen, ouders, docenten, werkgevers en gemeentelijke schakelfuncties om casuïstiek en systemische barrières inzichtelijk te maken. Je coördineert afstemmingsgesprekken met ketenpartners en legt afspraken en rollen schriftelijk vast. Je verwerkt gegevens in thematische analyses en identificeert interventies met focus op doorstroom, arbeidstoeleiding en participatie. Je stelt een helder adviesrapport op met SMART-aanbevelingen en een beknopte eindpresentatie voor beleids- en uitvoeringspartners. Je bewaakt planning, kwaliteitsnormen en overdrachtspunten zodat reguliere teams geen structurele taken overnemen.Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in sociaal werk, pedagogiek, onderwijs, sociologie of vergelijkbaar en bouw minimaal vier jaar relevante ervaring op. Werk in projecten of interim werk bij scholen, gemeenten of maatschappelijke organisaties om ervaring met ketensamenwerking en beleidskaders op te doen. Volg cursussen kwalitatief onderzoek, interculturele communicatie en kennis van wet- en regelgeving zoals de Participatiewet en RMC-taken. Zet zzp opdrachten en opdrachten overheid in om verschillende uitvoeringsmodellen en tariefstructuren te leren managen en ervaring met DAS-achtige fees op te doen. Vergroot je netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en gemeenten en vraag mentoring van ervaren projectleiders voor praktijkgerichte feedback. Versterk adviesvaardigheden door regelmatig rapporten te schrijven en presentaties te geven aan bestuurlijke en uitvoerende stakeholders.
Projectoverzicht: Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers
Tijdelijke, afgebakende pilot binnen het Doorstroompunt in samenwerking met de ISK en relevante ketenpartners.
Doelgroep: nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen bij de overgang van school naar werk.
Opdracht: inventariseren van ondersteuningsbehoeften en vertalen van bevindingen naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.
Werkwijze: verzamelen van informatie, voeren van gesprekken met betrokkenen en opstellen van een adviesrapport; geen structurele begeleiding of overname van reguliere taken.
Resultaat: een schriftelijke rapportage met beschreven behoeften, knelpunten en concrete aanbevelingen, plus een beknopte eindpresentatie voor het Doorstroompunt en partners.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO richting sociaal werk, onderwijs, jeugd en gezin, sociologie, pedagogiek of vergelijkbaar.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met nieuwkomers, (internationale) schakelklassen of begeleiding van jongeren in overgangssituaties.
- Competenties: sterke onderzoeks- en analysecapaciteiten, ervaring met kwalitatieve interviews en het opstellen van heldere adviesrapporten.
- Praktisch en uitvoerend: beschikbaar voor een tijdelijke, projectmatige inzet; gezocht wordt een uitvoerend professional (geen projectleider), die binnen de kaders van de pilot werkt.
- Samenwerking en communicatie: goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands (verstaan van meertalige contexten is een pré); vermogen om bevindingen bondig te presenteren aan partners.
- Geen lijnverantwoordelijkheid: kandidaat voert geen reguliere taken van het Doorstroompunt uit en neemt geen structurele begeleiding op zich.
- Regio: inzetbaar in Noord-Holland, regio Gooi en Vechtstreek.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering, jeugd en/of werk, opgedaan binnen een onderwijsinstelling, gemeente of andere publieke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, ondersteunen of adviseren van nieuwkomers, statushouders, alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) of vergelijkbare doelgroepen.
- Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking waarbij is samengewerkt met onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en/of maatschappelijke organisaties.
- Uurtarief maximaal €70,- exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, AMV'ers of vergelijkbare doelgroepen, specifiek gericht op onderwijs, participatie, arbeidstoeleiding of maatschappelijke integratie.
- Aantoonbare werkervaring met tijdelijke projecten of pilots waarbij meerdere partners zijn betrokken, zoals onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties.
- Aantoonbare kennis en werkervaring op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering en arbeidsmarktontwikkeling.
- Aantoonbare kennis en of werkervaring van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders, zoals de Participatiewet, Inburgeringswet, RMC-/Doorstroompunt-taken, jongerenparticipatie en gemeentelijke beleidskaders.
- Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van behoeften, uitvoeren van analyses en het opstellen van adviezen, rapportages of beleidsaanbevelingen.
Competenties
- Resultaatgericht.
- Creatief.
- Hands on.
- Stressbestendig.
- Besluitvaardig.
- Realistisch.
- Organiserend vermogen.
- Sterk in onderhandelen en bemiddeling.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving.