Opleidingsniveau
Hbo, bij voorkeur sociaal-juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4300 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €420 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Rechtmatigheidsconsulent, Teamleider Uitvoering, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Hoofd Uitvoering
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Juridische kennis sociale zekerheid, Administratieve nauwkeurigheid, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandige oordeelsvorming
Gerelateerde functies
Inkomensconsulent, Fraudeonderzoeker Sociaal Domein, Uitvoeringsconsulent Wmo, Teamleider Uitvoering
Functiebeschrijving
Een Rechtmatigheidsconsulent beoordeelt en waarborgt de rechtmatigheid van uitkeringen en regelingen binnen het sociaal domein, met bijzondere aandacht voor specifieke doelgroepen zoals ontheemden.
De functie vereist het toetsen van verblijfsstatus, inkomensgegevens, vermogen en woonsituatie aan geldende wet- en regelgeving, en het opstellen van goed onderbouwde besluiten met verifieerbare bronvermelding.
De consulent voert controles en heronderzoeken uit, bepaalt bijdragen op basis van draagkrachtberekeningen en signaleert fraude- of onjuistheidsrisico’s aan ketenpartners.
In deze rol houdt men frequent contact met inwoners, juridische vertegenwoordigers en uitvoerende partners en draagt men zorg voor heldere communicatie over rechten, plichten en bezwaarprocedures.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.300, afhankelijk van ervaring en lokale cao-schalen.
Als externe specialist via interim werk of opdrachten bij de overheid bedraagt het dagtarief gewoonlijk tussen €300 en €420 exclusief btw, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht.
Voor zzp opdrachten kunnen tarieven hoger liggen maar vragen aanvullende verzekeringen en administratieve afhandeling via DAS of vergelijkbare dienstverleners voor debiteuren- en contractbeheer.
Typische werkzaamheden
Dagelijks toetst de consulent inkomens- en vermogensgegevens in registratiesystemen en verwerkt uitkomsten in dossiers met heldere motivatie van het besluit.
De functie omvat het uitvoeren van steekproeven, het opstellen van heronderzoeken en het volgen van signalen uit IB-systemen en ketenapplicaties zoals Suwinet en Suite4SD.
De consulent onderhoudt contact met inwoners, plant voorlichtingsgesprekken en verzorgt schriftelijke besluiten en bezwaarafhandelingen.
Daarnaast adviseert hij of zij over verbeteringen in werkprocessen en levert input voor beleids- of kwaliteitsrapportages.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding, bij voorkeur sociaal-juridisch, vormt de basis, gevolgd door minimaal twee tot drie jaar werkervaring in uitvoering of rechtmatigheid.
Vaktechnische verdieping in sociale zekerheidswetgeving, ervaring met applicaties als Suite4SD en Suwinet en training in draagkrachtberekeningen zijn essentieel.
Praktische ervaring met interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten versterkt besluitvaardigheid en dossiermanagement.
Ruimtevorderingen naar specialistische rollen ontstaan door bewezen kwaliteit, coaching-ervaring en kennis van audit- en kwaliteitskaders; deelname aan casuïstiekgroepen en juridisch bijscholing versnelt ontwikkeling.
Opleidingsniveau
Hbo, bij voorkeur sociaal-juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4300 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €420 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Rechtmatigheidsconsulent, Teamleider Uitvoering, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Hoofd Uitvoering
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Juridische kennis sociale zekerheid, Administratieve nauwkeurigheid, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandige oordeelsvorming
Gerelateerde functies
Inkomensconsulent, Fraudeonderzoeker Sociaal Domein, Uitvoeringsconsulent Wmo, Teamleider Uitvoering
Functiebeschrijving
Een Rechtmatigheidsconsulent beoordeelt en waarborgt de rechtmatigheid van uitkeringen en regelingen binnen het sociaal domein, met bijzondere aandacht voor specifieke doelgroepen zoals ontheemden.
De functie vereist het toetsen van verblijfsstatus, inkomensgegevens, vermogen en woonsituatie aan geldende wet- en regelgeving, en het opstellen van goed onderbouwde besluiten met verifieerbare bronvermelding.
De consulent voert controles en heronderzoeken uit, bepaalt bijdragen op basis van draagkrachtberekeningen en signaleert fraude- of onjuistheidsrisico’s aan ketenpartners.
In deze rol houdt men frequent contact met inwoners, juridische vertegenwoordigers en uitvoerende partners en draagt men zorg voor heldere communicatie over rechten, plichten en bezwaarprocedures.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.300, afhankelijk van ervaring en lokale cao-schalen.
Als externe specialist via interim werk of opdrachten bij de overheid bedraagt het dagtarief gewoonlijk tussen €300 en €420 exclusief btw, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht.
Voor zzp opdrachten kunnen tarieven hoger liggen maar vragen aanvullende verzekeringen en administratieve afhandeling via DAS of vergelijkbare dienstverleners voor debiteuren- en contractbeheer.
Typische werkzaamheden
Dagelijks toetst de consulent inkomens- en vermogensgegevens in registratiesystemen en verwerkt uitkomsten in dossiers met heldere motivatie van het besluit.
De functie omvat het uitvoeren van steekproeven, het opstellen van heronderzoeken en het volgen van signalen uit IB-systemen en ketenapplicaties zoals Suwinet en Suite4SD.
De consulent onderhoudt contact met inwoners, plant voorlichtingsgesprekken en verzorgt schriftelijke besluiten en bezwaarafhandelingen.
Daarnaast adviseert hij of zij over verbeteringen in werkprocessen en levert input voor beleids- of kwaliteitsrapportages.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding, bij voorkeur sociaal-juridisch, vormt de basis, gevolgd door minimaal twee tot drie jaar werkervaring in uitvoering of rechtmatigheid.
Vaktechnische verdieping in sociale zekerheidswetgeving, ervaring met applicaties als Suite4SD en Suwinet en training in draagkrachtberekeningen zijn essentieel.
Praktische ervaring met interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten versterkt besluitvaardigheid en dossiermanagement.
Ruimtevorderingen naar specialistische rollen ontstaan door bewezen kwaliteit, coaching-ervaring en kennis van audit- en kwaliteitskaders; deelname aan casuïstiekgroepen en juridisch bijscholing versnelt ontwikkeling.
Beschrijving
Als Rechtmatigheidsconsulent draag je bij aan de uitvoering van regelingen voor Oekraïense ontheemden binnen het Sociaal Domein van Gemeente Tilburg.
Je beoordeelt aanvragen voor leefgeld, voert controles en heronderzoeken uit en bepaalt de juiste eigen bijdrage aan de hand van draagkrachtberekeningen.
Je toetst verblijfsstatus, inkomsten, vermogen en woonsituatie en signaleert mogelijke afwijkingen op basis van beschikbare gegevens en IB-signalen.
Je zorgt voor zorgvuldige vastlegging en onderbouwing van besluiten, onderhoudt contact met inwoners en ketenpartners en verstrekt informatie over rechten en plichten.
Je werkt conform geldende wet- en regelgeving en levert een bijdrage aan een rechtmatige en professionele uitvoering van de Oekraïne-regelingen.
Schaal 9 (CAO Gemeenten); deze rol is niet open voor ZZP’ers. Gesprekken vinden digitaal plaats op 5 november in Tilburg.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een sociaal-juridische richting.
- Minimaal 2–3 jaar ervaring als rechtmatigheidsconsulent, inkomensconsulent of vergelijkbare functie; ervaring met Oekraïne-regelingen is een pré.
- Ervaring met applicaties zoals Suite4SD en Suwinet en sterk cijfermatig/analytisch inzicht.
- Voldoende beheersing van het Engels om gesprekken te voeren met Oekraïense ontheemden; nauwkeurig, communicatief vaardig en zelfstandig in oordeelsvorming.
- Proactief, zorgvuldig, analytisch sterk, met overtuigingskracht en inlevingsvermogen in het contact met inwoners en collega’s.
Eisen
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
- Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.