Regievoerder Sociale Inclusie

Functie: Regievoerder Sociale Inclusie

Als Regievoerder Sociale Inclusie draag je bij aan sociale inclusie in de gemeente Oldambt door inwoners met een bijstandsuitkering en een grote afstand tot participatie te bereiken en te ondersteunen.

Je legt persoonlijk contact, bouwt vertrouwen op en brengt in gesprek en tijdens huisbezoeken kansen, ondersteuningsbehoeften en belemmeringen op alle leefgebieden in kaart.

Je kijkt breder dan alleen werk: passende stappen kunnen vrijwilligerswerk, dagbesteding, sociale activiteiten of versterking van het netwerk zijn, maar soms is eerst ondersteuning op andere leefgebieden nodig.

Je stemt continu af met klantmanagers, collega’s binnen het sociaal domein en samenwerkingspartners en draagt bij aan een actueel en compleet beeld van de doelgroep binnen het project.

Je werkt binnen een klein, betrokken projectteam en motiveert inwoners om haalbare stappen te zetten zodat zij perspectief ervaren en naar vermogen kunnen meedoen in de samenleving.

Kernactiviteiten

• Voeren van gesprekken met inwoners, op kantoor en tijdens huisbezoeken.
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie en in kaart brengen van de situatie op verschillende leefgebieden.
• Signaleren van kansen, belemmeringen en ontwikkelmogelijkheden en stimuleren van passende vervolgstappen.
• Organiseren of in gang zetten van passende ondersteuning en verbinden met netwerkpartners.
• Afstemming en terugkoppeling richting klantmanagers en zorgvuldig vastleggen van gesprekken, acties en resultaten.

Vereist profiel

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als werkcoach, participatiecoach, klantmanager, consulent of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare affiniteit met inwoners die een grote afstand hebben tot participatie.
• Sterk in het voeren van motiverende gesprekken en in staat om vertrouwen en stabiliteit op te bouwen.
• Vaardig in het leggen van verbinding tussen inwoner, collega’s en externe netwerkpartners.
• Proactieve houding: je ziet kansen waar anderen belemmeringen zien.
• Kan zowel zelfstandig werken als goed samenwerken in een team; werkt zorgvuldig en behoudt overzicht.
• Aandachtspunt: functie kan worden ingeschaald volgens schaal 9 van de cao Gemeenten.

Locatie

Winschoten — Gemeente Oldambt

Eisen

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld als werkcoach, participatiecoach, klantmanager, consulent of in een vergelijkbare functie. - Dit blijkt uit het cv.
• Thuiswerken mag, maar we zoeken iemand die gesprekken op kantoor voert. Het is daarom belangrijk dat je in de regio woont en veel op kantoor kan werken. - Dit blijkt uit het cv.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. - Dit blijkt uit het cv.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare kennis van het sociaal domein en/of ervaring met werken binnen een gemeentelijke context, waarbij je inwoners begeleidt richting participatie, maatschappelijke deelname en/of werk. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie
• Je beschikt over sterk communicatieve, coachende en motiverende vaardigheden. Je bent in staat vertrouwen op te bouwen met inwoners die een grote afstand hebben tot participatie en hen te stimuleren om passende stappen te zetten. - Omschrijf een concrete casus uit de praktijk waaruit blijkt hoe je dit hebt aangepakt en wat het resultaat was.
• Je beschikt over deskundigheid op het gebied van regievoering en/of caseloadmanagement, waarbij je de situatie van inwoners integraal in kaart brengt, vervolgstappen bepaalt en afstemt met betrokken professionals en netwerkpartners. - Dit blijkt uit het cv.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.