Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in geo-informatie, registratiekunde of civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Registratieobjectmedewerker, Teamcoördinator Registratie, Proces- of Data-Manager Vastgoedregistraties, Beleidsmedewerker WOZ
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, GIS-basisvaardigheden, Kennis WOZ/BAG/Kadaster, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
WOZ-medewerker, BAG-beheerder, GIS-medewerker, Data-registratiemanager
Een Registratie Object Medewerker verwerkt en beheert primaire objectkenmerken en subjectregistraties voor vastgoed- en belastingdoeleinden. Je verzamelt en interpreteert digitale gegevens uit bronnen zoals BAG, WOZ, Kadaster, BGT, luchtfoto’s en plattegronden en bepaalt heldere objectafbakening. Je signaleert mutaties en correctieverzoeken, vraagt aanvullende informatie op bij belanghebbenden en legt besluiten over afbakening vast conform wettelijke kaders. Daarnaast voer je systematische kwaliteitscontroles en veldcontroles uit en rapporteer je afwijkingen aan relevante data-eigenaren.
Op contractbasis ligt het bruto startsalaris doorgaans tussen €2.800 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor ervaren medewerkers of functies met coördinerende verantwoordelijkheden kan dit oplopen richting het hogere segment van die schaal. Als zelfstandige of consultant gelden hogere dagtarieven; zzp opdrachten en interim werk worden vaak aangeboden tegen €300–€450 per dag, afhankelijk van opdrachtcomplexiteit en duur. Overheidsopdrachten en aanbestedingen via platforms zoals DAS bieden regelmatig opdrachten overheid en vormen een structurele markt voor interim inzet.
Dagelijks verwerken en controleren van binnenkomende registraties in relevante systemen en het bijwerken van objectkenmerken. Uitvoeren van kaart- en luchtfoto-interpretaties om grenzen en gebruiksfuncties vast te stellen en wijzigingen te onderbouwen. Uitvoeren van veldmetingen en terreinsituatie-checks ter verificatie van digitale gegevens en het bijwerken van registraties. Communiceren met eigenaren, gebruikers en externe beheerders over gegevensvragen, besluiten en vervolgacties. Rapporteren van kwaliteitsmetingen en terugkoppelen van fouten naar externe data-eigenaars en ketenpartners.
Begin met een relevante mbo+ of hbo-opleiding in geo-informatie, registratiekunde, civiele techniek of vergelijkbaar en verdiep je in de wet WOZ en objectafbakening. Verwerf praktijkervaring met WOZ, BAG, Kadaster, BGT en GIS-tools door projectwerk en langdurige inzet binnen ketenprocessen. Leer registratiesystemen en workflows (bijv. Key2Belastingen en vergelijkbare dossiersystemen) en ontwikkel methodische kwaliteitscontroles en veldinspectiemethoden. Zoek opdrachten als interim of zzp opdrachten om uiteenlopende casuïstiek te doorlopen, neem deel aan aanbestedingen en netwerk voor opdrachten overheid via platforms zoals DAS; continue bijscholing en leidinggevende ervaring leiden naar senior- of coördinerende rollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in geo-informatie, registratiekunde of civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Registratieobjectmedewerker, Teamcoördinator Registratie, Proces- of Data-Manager Vastgoedregistraties, Beleidsmedewerker WOZ
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, GIS-basisvaardigheden, Kennis WOZ/BAG/Kadaster, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
WOZ-medewerker, BAG-beheerder, GIS-medewerker, Data-registratiemanager
Een Registratie Object Medewerker verwerkt en beheert primaire objectkenmerken en subjectregistraties voor vastgoed- en belastingdoeleinden. Je verzamelt en interpreteert digitale gegevens uit bronnen zoals BAG, WOZ, Kadaster, BGT, luchtfoto’s en plattegronden en bepaalt heldere objectafbakening. Je signaleert mutaties en correctieverzoeken, vraagt aanvullende informatie op bij belanghebbenden en legt besluiten over afbakening vast conform wettelijke kaders. Daarnaast voer je systematische kwaliteitscontroles en veldcontroles uit en rapporteer je afwijkingen aan relevante data-eigenaren.
Op contractbasis ligt het bruto startsalaris doorgaans tussen €2.800 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor ervaren medewerkers of functies met coördinerende verantwoordelijkheden kan dit oplopen richting het hogere segment van die schaal. Als zelfstandige of consultant gelden hogere dagtarieven; zzp opdrachten en interim werk worden vaak aangeboden tegen €300–€450 per dag, afhankelijk van opdrachtcomplexiteit en duur. Overheidsopdrachten en aanbestedingen via platforms zoals DAS bieden regelmatig opdrachten overheid en vormen een structurele markt voor interim inzet.
Dagelijks verwerken en controleren van binnenkomende registraties in relevante systemen en het bijwerken van objectkenmerken. Uitvoeren van kaart- en luchtfoto-interpretaties om grenzen en gebruiksfuncties vast te stellen en wijzigingen te onderbouwen. Uitvoeren van veldmetingen en terreinsituatie-checks ter verificatie van digitale gegevens en het bijwerken van registraties. Communiceren met eigenaren, gebruikers en externe beheerders over gegevensvragen, besluiten en vervolgacties. Rapporteren van kwaliteitsmetingen en terugkoppelen van fouten naar externe data-eigenaars en ketenpartners.
Begin met een relevante mbo+ of hbo-opleiding in geo-informatie, registratiekunde, civiele techniek of vergelijkbaar en verdiep je in de wet WOZ en objectafbakening. Verwerf praktijkervaring met WOZ, BAG, Kadaster, BGT en GIS-tools door projectwerk en langdurige inzet binnen ketenprocessen. Leer registratiesystemen en workflows (bijv. Key2Belastingen en vergelijkbare dossiersystemen) en ontwikkel methodische kwaliteitscontroles en veldinspectiemethoden. Zoek opdrachten als interim of zzp opdrachten om uiteenlopende casuïstiek te doorlopen, neem deel aan aanbestedingen en netwerk voor opdrachten overheid via platforms zoals DAS; continue bijscholing en leidinggevende ervaring leiden naar senior- of coördinerende rollen.