Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SAP Consultant, SAP SD Team Lead, SAP Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid, Technische kennis van SAP
Gerelateerde functies
SAP Consultant, SAP Basis Consultant, Verandermanager, Bedrijfsadviseur
Functieomschrijving
Een SAP SD Consultant is verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en implementeren van SAP Sales and Distribution (SD) oplossingen binnen organisaties. Deze functie vereist uitgebreide kennis van de SD-processen, variërend van offertebeheer tot facturering en betalingen. In deze rol ben je vaak betrokken bij diverse projecten, waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en kan je ingezet worden in een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor de inhuur van specialisten. Het is essentieel dat de consultant effectief kan samenwerken met verschillende stakeholders om bedrijfsdoelstellingen te behalen en gebruikerseisen te begrijpen en om te zetten in praktische oplossingen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een SAP SD Consultant varieert afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het uurtarief meestal tussen de 80 en 130 euro. Bij een vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen de 60.000 en 100.000 euro, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de sector waarin de organisatie opereert. Overheidsopdrachten kunnen iets lager betaald worden, maar bieden doorgaans stabiele werkgelegenheid en voordelen. Desondanks blijven de inkomsten in lijn met de marktnormen voor SAP-experts.
Typische Functietaken
Als SAP SD Consultant ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals het configureren van de SAP-systemen volgens specifieke bedrijfsbehoeften, het analyseren van bedrijfsprocessen, en het adviseren over optimalisaties. Daarnaast train je gebruikers in het effectief gebruik van de SAP SD module, maak je rapportages en documentatie, en ben je betrokken bij systeemintegratieprojecten. Het onderhouden van goede communicatie met zowel interne teams als externe partners is cruciaal, vooral wanneer je werkt aan opdrachten voor de overheid die voldoen aan specifieke regelgeving en normen. Je deelt ook je expertise in workshops en presentaties om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega's en het verbeteren van processen binnen de organisatie.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van SAP SD Consultant is een afgeronde hbo-opleiding vereist, idealiter in een relevante richting zoals Bedrijfskunde of Informatica. Het opdoen van ervaring via stages of junior posities in SAP-consultancy is essentieel. Na enkele jaren ervaring, kan men zich verder specialiseren door aanvullende certificeringen in SAP te behalen. Dit omvat trainingen in modules zoals SAP SD, Fiori-applicaties, en integratie met andere modules zoals FI/CO, MM, en EWM. Regelmatig deelnemen aan workshops en netwerkevenementen kan ook waardevolle kennis opleveren en de kansen op spannende opdrachten, zowel in interim werk als voor zzp opdrachten, vergroten.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SAP Consultant, SAP SD Team Lead, SAP Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid, Technische kennis van SAP
Gerelateerde functies
SAP Consultant, SAP Basis Consultant, Verandermanager, Bedrijfsadviseur
Functieomschrijving
Een SAP SD Consultant is verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en implementeren van SAP Sales and Distribution (SD) oplossingen binnen organisaties. Deze functie vereist uitgebreide kennis van de SD-processen, variërend van offertebeheer tot facturering en betalingen. In deze rol ben je vaak betrokken bij diverse projecten, waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en kan je ingezet worden in een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor de inhuur van specialisten. Het is essentieel dat de consultant effectief kan samenwerken met verschillende stakeholders om bedrijfsdoelstellingen te behalen en gebruikerseisen te begrijpen en om te zetten in praktische oplossingen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een SAP SD Consultant varieert afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het uurtarief meestal tussen de 80 en 130 euro. Bij een vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen de 60.000 en 100.000 euro, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de sector waarin de organisatie opereert. Overheidsopdrachten kunnen iets lager betaald worden, maar bieden doorgaans stabiele werkgelegenheid en voordelen. Desondanks blijven de inkomsten in lijn met de marktnormen voor SAP-experts.
Typische Functietaken
Als SAP SD Consultant ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals het configureren van de SAP-systemen volgens specifieke bedrijfsbehoeften, het analyseren van bedrijfsprocessen, en het adviseren over optimalisaties. Daarnaast train je gebruikers in het effectief gebruik van de SAP SD module, maak je rapportages en documentatie, en ben je betrokken bij systeemintegratieprojecten. Het onderhouden van goede communicatie met zowel interne teams als externe partners is cruciaal, vooral wanneer je werkt aan opdrachten voor de overheid die voldoen aan specifieke regelgeving en normen. Je deelt ook je expertise in workshops en presentaties om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega's en het verbeteren van processen binnen de organisatie.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van SAP SD Consultant is een afgeronde hbo-opleiding vereist, idealiter in een relevante richting zoals Bedrijfskunde of Informatica. Het opdoen van ervaring via stages of junior posities in SAP-consultancy is essentieel. Na enkele jaren ervaring, kan men zich verder specialiseren door aanvullende certificeringen in SAP te behalen. Dit omvat trainingen in modules zoals SAP SD, Fiori-applicaties, en integratie met andere modules zoals FI/CO, MM, en EWM. Regelmatig deelnemen aan workshops en netwerkevenementen kan ook waardevolle kennis opleveren en de kansen op spannende opdrachten, zowel in interim werk als voor zzp opdrachten, vergroten.
SAP SD Consultant
Samen maken we de energietransitie mogelijk! Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin iedereen toegang heeft tot betrouwbare en duurzame energie. Binnen ons team, waar we gebruikmaken van de Scrum-/Agile-werkwijze, ben je als SAP SD Consultant verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en implementeren van SAP SD-oplossingen. Je werkt nauw samen met collega's om maximale waarde uit SAP te halen, terwijl je klanten adviseert en gebruikers traint over optimalisaties. Als zelfstandige en ervaren consultant lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie en draag je bij aan de energietransitie met jouw diepgaande kennis van financiële processen.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een zelfstandige en ervaren SAP SD consultant met een afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen. Je hebt uitgebreide kennis van SD-processen, van offerte tot facturering, en beheert de volledige Order-to-Cash-cyclus. Daarnaast beschik je over expertise in het benutten en configureren van Fiori-applicaties, en zorg je voor naadloze integratie met andere systemen. Effectieve samenwerking met functionele en technische teams en goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels zijn essentieel. Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring en FICO-kennis is een pré.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP consultant
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Uitgebreide kennis van SD-processen, van offerte tot facturering - Beheer van de volledige Order-to-Cash-cyclus, inclusief offertes, bestellingen, levering, facturering en betalingen - Expertise in het configureren van verkoopdocumenttypen, artikelcategorieën, kopieerbeheer en routebepaling - Configureer prijzen, kortingen, terugbetalingen, belastingen en kredietbeheer (FSCM/CCM)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: - Benut en configureer Fiori-applicaties - Maak naadloze integratie mogelijk tussen FI/CO FI/CA, MM, EWM C4 en platforms van derden - Bekwaam in SD-gerelateerde Fiori-apps: verkooporders beheren, verkooporders volgen en factuurdocumenten aanmaken - Kennis van integratie (IDOC, SOAP of API) - Kennis van middlewaretools en basis ABAP-debugging
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Als je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke constructie wordt de kandidaat aangeboden; - Deta-vast - Detachering
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig