Senior Adviseur Concerncontrol

Functiebeschrijving

De Senior Adviseur Concerncontrol is een ervaren financieel specialist die zich richt op de kwaliteit van interne beheersing, rechtmatigheid en de vertaling van auditbevindingen naar concrete verbeteracties. In deze rol analyseer je managementletters en jaarrekeningbeoordelingen, formuleer je verbetertrajecten en borg je de opvolging binnen de organisatie. De functie vereist niet alleen inhoudelijke kennis van financiële regelgeving en het BBV, maar ook het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus te adviseren en te overtuigen. Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, management, uitvoerende teams en externe accountants, en werkt projectmatig aan het versterken van processen en interne controlemaatregelen. Deze rol leent zich zowel voor vaste posities als voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk waarbij expertise snel inzetbaar moet zijn en resultaten meetbaar opgeleverd worden. Daarbij zijn ervaring met DAS-achtige constructies of andere detacherings- en inhuurvormen vaak relevant voor de inzetbaarheid op korte termijn.

Typische beloning

De beloning voor een Senior Adviseur Concerncontrol hangt af van de contractvorm en de omvang van de verantwoordelijkheid. In loondienst bij een gemeente of publieke organisatie ligt het salaris meestal in de midden tot hogere schaal van controllerfuncties: dit vertaalt zich naar een bruto jaarinkomen dat doorgaans tussen circa €54.000 en €82.000 ligt (ongeveer €4.500 tot €6.800 per maand bruto), afhankelijk van ervaring, opleiding en schaal van de organisatie. Als interim professional of zzp'er liggen de dag- of uurtarieven hoger: veelvuldig voorkomende marktconforme tarieven voor interim werk en zzp opdrachten liggen ongeveer tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van specialisatie, urgentie van de opdracht en contractvoorwaarden zoals inzet via bureaus of via DAS. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, reiskosten en opleidingsbudget, beïnvloeden het totaalpakket bij vaste aanstellingen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden omvatten het evalueren van rapportages van accountants (managementletters en jaarrekeningbeoordelingen), het opstellen van prioriteitenlijsten voor verbeteracties en het opzetten van controlekaders die borging mogelijk maken. Je voert risicoanalyse uit op financiële processen, ontwikkelt en implementeert P&C-producten en richt monitoring- en rapportagestructuren in. Stakeholdermanagement is cruciaal: je voert gesprekken met bestuurders, managers en uitvoerende teams om draagvlak te creëren en voortgang te realiseren. Daarnaast coach je medewerkers en teams in veranderprocessen en kwaliteitsverbetering, organiseer je workshops, bewaak je deadlines en rapporteer je periodiek over de status van verbetertrajecten. Vaak combineer je deze werkzaamheden met adviesopdrachten binnen meerdere afdelingen of ketens, wat het werk dynamisch maakt en kansen biedt voor zzp opdrachten en opdrachten overheid, maar ook voor interim werk via leveranciers of bemiddelaars zoals DAS.

Hoe specialist worden

Om specialist te worden in concerncontrol bouw je een combinatie van inhoudelijke kennis en praktijkervaring op. Een afgeronde accountancyopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is een veelvoorkomend startpunt; vervolgopleiding of werkervaring richting controllerfuncties en bij voorkeur ervaring binnen een BIG4-accountantskantoor versnelt je ontwikkeling. Praktische stappen zijn het opdoen van minimaal enkele jaren ervaring met gemeentefinanciën en BBV-toepassing, het werken met P&C-producten en het actief leiden van verbeterprojecten. Verdere specialisatie bereik je door te werken aan stakeholdervaardigheden, coachingcapaciteiten en projectmatige realisatiekracht: neem verantwoordelijkheid voor (complexe) verbetertrajecten, zoek interim werk of zzp opdrachten om bij verschillende organisaties te leren, en bouw een netwerk met peers en adviseurs via opdrachten overheid en marktpartijen. Deelname aan vakgerichte cursussen, registers en het volgen van actuele richtlijnen rond rechtmatigheid en auditmethodes versterkt je expertise. Combineer praktijkervaring (bijvoorbeeld via interim werk of inzet via DAS of vergelijkbare partijen) met gerichte opleidingen en mentoring om van een ervaren adviseur door te groeien naar een strategisch leidinggevende rol binnen concerncontrol.