Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Duurzaamheidsdirecteur, Hoofd beleidsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Beleidsontwikkeling, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Duurzaamheidsmanager, Beleidsadviseur milieu, Projectleider energietransitie, Communicatieadviseur duurzaamheid
Functieomschrijving
De functie van senior adviseur duurzaamheid vereist een sterke focus op beleids- en projectmanagement, waarbij de adviseur als sparringpartner fungeert voor het bestuur. De adviseur ontwikkelt en implementeert beleidsvoorstellen die gericht zijn op duurzaamheid en energietransitie, met een specifieke aandachtslijn voor regionale samenwerking. Dit houdt in dat de senior adviseur niet alleen beleidsproposities ontwikkelt, maar ook actief deelneemt aan overlegstructuren en ervoor zorgt dat verschillende beleidsdossiers goed op elkaar zijn afgestemd.
Deze rol is cruciaal binnen organisaties die bezig zijn met duurzaamheid en het verkennen van nieuwe energiebeleid. Het salaris voor een senior adviseur duurzaamheid ligt doorgaans tussen de 4.500 en 6.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. In het interim werk zijn er ook mogelijkheden voor zzp opdrachten, vooral bij opdrachten overheid, waarbij ervaren adviseurs worden gevraagd voor een tijdelijke inzet om beleidsdoelen te realiseren binnen een bepaalde tijdspanne.
De dagelijkse taken van een senior adviseur duurzaamheid omvatten beleidsonderzoek, rapportages opstellen, het voeren van gesprekken met stakeholders, en het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het duurzaamheidsspectrum. Daarnaast is er een focus op de impact van de energietransitie, waardoor een scherp analytisch vermogen vereist is. De adviseur moet ook in staat zijn om complexe informatie te vertalen naar duidelijke beleidsadviezen en aanbevelingen, en regelmatig presentaties geven aan het bestuur en andere betrokken partijen.
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een sterke basis te leggen met een relevante HBO- of WO-opleiding, idealiter in een discipline die verband houdt met duurzaamheid of milieu. Verder is het opbouwen van ervaring binnen gemeentelijke organisaties of bij de overheid cruciaal. Door deel te nemen aan projecten en je netwerk uit te breiden binnen de sector, kun je waardevolle inzichten en contacten opdoen die je ontwikkelen tot een expert in beleid en duurzaamheid. Door deel te nemen aan relevante trainingen en workshops kun je bovendien je kennis van de nieuwste trends en technieken in de sector bijhouden.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Duurzaamheidsdirecteur, Hoofd beleidsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Beleidsontwikkeling, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Duurzaamheidsmanager, Beleidsadviseur milieu, Projectleider energietransitie, Communicatieadviseur duurzaamheid
Functieomschrijving
De functie van senior adviseur duurzaamheid vereist een sterke focus op beleids- en projectmanagement, waarbij de adviseur als sparringpartner fungeert voor het bestuur. De adviseur ontwikkelt en implementeert beleidsvoorstellen die gericht zijn op duurzaamheid en energietransitie, met een specifieke aandachtslijn voor regionale samenwerking. Dit houdt in dat de senior adviseur niet alleen beleidsproposities ontwikkelt, maar ook actief deelneemt aan overlegstructuren en ervoor zorgt dat verschillende beleidsdossiers goed op elkaar zijn afgestemd.
Deze rol is cruciaal binnen organisaties die bezig zijn met duurzaamheid en het verkennen van nieuwe energiebeleid. Het salaris voor een senior adviseur duurzaamheid ligt doorgaans tussen de 4.500 en 6.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. In het interim werk zijn er ook mogelijkheden voor zzp opdrachten, vooral bij opdrachten overheid, waarbij ervaren adviseurs worden gevraagd voor een tijdelijke inzet om beleidsdoelen te realiseren binnen een bepaalde tijdspanne.
De dagelijkse taken van een senior adviseur duurzaamheid omvatten beleidsonderzoek, rapportages opstellen, het voeren van gesprekken met stakeholders, en het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het duurzaamheidsspectrum. Daarnaast is er een focus op de impact van de energietransitie, waardoor een scherp analytisch vermogen vereist is. De adviseur moet ook in staat zijn om complexe informatie te vertalen naar duidelijke beleidsadviezen en aanbevelingen, en regelmatig presentaties geven aan het bestuur en andere betrokken partijen.
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een sterke basis te leggen met een relevante HBO- of WO-opleiding, idealiter in een discipline die verband houdt met duurzaamheid of milieu. Verder is het opbouwen van ervaring binnen gemeentelijke organisaties of bij de overheid cruciaal. Door deel te nemen aan projecten en je netwerk uit te breiden binnen de sector, kun je waardevolle inzichten en contacten opdoen die je ontwikkelen tot een expert in beleid en duurzaamheid. Door deel te nemen aan relevante trainingen en workshops kun je bovendien je kennis van de nieuwste trends en technieken in de sector bijhouden.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een betrokken adviseur die als sparringpartner fungeert voor bestuur en sterk is in beleids- en projectmanagement. Deze rol omvat het ontwikkelen van beleid, adviseren aan bestuur en organisatie, coördineren en zorgen voor afstemming bij diverse beleidsdossiers. Je onderhoudt belangrijke interne en externe contacten en zorgt voor een integrale benadering van duurzaamheid. Daarnaast signaleer je relevante ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete beleidsvoorstellen. Wij zoeken iemand die enthousiast wordt van inhoudelijke werkzaamheden op het gebied van duurzaamheid, met specifieke aandacht voor het warmteprogramma en regionale samenwerking.
Gewenst profiel
- Ervaring in beleidsontwikkeling en projectmanagement, bij voorkeur binnen duurzaamheid.
- Communicatief sterk en in staat om samen te werken met diverse stakeholders.
- Proactief en resultaatgericht, met oog voor integrale afstemming.
- Kennis van energiebeleid en verduurzamingsvraagstukken is een pré.
- In staat om ontwikkelingen te signaleren en om te zetten naar beleid.
Eisen
- Kandidaat is geen ZZP’er
- (Uiterlijke) startdatum op 6 februari. Richting is januari
- Minimaal een afgeronde opleiding of diploma op HBO of WO niveau
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid en/of energietransitie
Wensen
- Werkervaring die, naast het duurzaamheidsdomein in de breedte, toespitst op energiedossiers;
- Affiniteit met en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Gespreksvaardigheden met bestuurders;
- Sterk analytisch vermogen;
- Goede schriftelijke vaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van o.a. beleidsscenario’s en adviezen;
- Je weet de juiste mensen te vinden, bij elkaar te brengen en kritisch te reflecteren op de werkwijze en het gedrag.
Competenties
- Bewustzijn van het werken in een politie-bestuurlijke omgeving
- Bewustzijn van gevoeligheden rondom keuzes in de energietransitie
- Collegialiteit en samenwerking binnen een team
- Goede mondelinge vaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van o.a. beleidsscenario’s en adviezen;