Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bijv. bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, sociaal werk)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inkoop/Contractmanagement, Manager Inkoop & Bekostiging, Regionaal Directeur, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement; Onderhandelen; Analytisch vermogen; Communicatieve vaardigheden; Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopadviseur, Interim Inkoopmanager, Beleidsadviseur Jeugdhulp
Functiebeschrijving
Een Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van contractmanagement binnen een zorg- of sociaal domein, met nadruk op het bewaken van naleving en prestatiesturing. De functie omvat het voeren van contractgesprekken met aanbieders, het toetsen van uitvoering aan contractafspraken en het signaleren van risico’s en afwijkingen. De adviseur vertaalt beleidsvraagstukken naar contractuele kaders en levert input voor inkoop- en aanbestedingsprocessen. In deze rol is intensief stakeholdercontact met aanbieders, beleidscollega’s en bestuurders onderdeel van het dagelijks werk.
Salarisindicatie
Salaris in loondienst ligt doorgaans tussen €55.000 en €75.000 per jaar bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige consultant of bij zzp opdrachten is een gangbare dagrate tussen €400 en €650 per dag, exclusief btw. Interim werk bij overheden betaalt vergelijkbare dagtarieven en kan vergoedingen voor reistijd en een fee via bemiddelingsplatforms bevatten. Veel opdrachten overheid en zzp opdrachten lopen via inhuurkanalen en procurementsystemen zoals DAS, wat invloed kan hebben op netto-inkomen en facturatievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opstellen, beheren en actualiseren van contracten en bijbehorende prestatieindicatoren behoort tot de kernactiviteiten. Het voorbereiden en voeren van evaluatie- en contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders en het opstellen van verbeter- en nalevingsafspraken is een terugkerende taak. Monitoren van uitvoeringsgegevens en opstellen van rapportages voor stakeholders ondersteunt besluitvorming en risicobeheersing. Adviseren tijdens aanbestedingen, toetsen van offertes en participatie in regionale samenwerkingsverbanden zorgen voor continuïteit in inkooptrajecten.
Hoe word je specialist
Een specialist start met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouwt enkele jaren ervaring op in inkoop, contractmanagement of relatiebeheer binnen het publieke domein. Dieper inzicht in relevante wetgeving en data-analysevaardigheden vergroot de effectiviteit bij monitoring en sturing. Praktijkervaring via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten versnelt netwerkopbouw en expertise. Aanvullende certificeringen in aanbesteding en contractmanagement en vaardigheid in systemen zoals DAS versterken het profiel en leiden tot coachende en leidinggevende rollen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bijv. bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, sociaal werk)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inkoop/Contractmanagement, Manager Inkoop & Bekostiging, Regionaal Directeur, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement; Onderhandelen; Analytisch vermogen; Communicatieve vaardigheden; Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopadviseur, Interim Inkoopmanager, Beleidsadviseur Jeugdhulp
Functiebeschrijving
Een Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van contractmanagement binnen een zorg- of sociaal domein, met nadruk op het bewaken van naleving en prestatiesturing. De functie omvat het voeren van contractgesprekken met aanbieders, het toetsen van uitvoering aan contractafspraken en het signaleren van risico’s en afwijkingen. De adviseur vertaalt beleidsvraagstukken naar contractuele kaders en levert input voor inkoop- en aanbestedingsprocessen. In deze rol is intensief stakeholdercontact met aanbieders, beleidscollega’s en bestuurders onderdeel van het dagelijks werk.
Salarisindicatie
Salaris in loondienst ligt doorgaans tussen €55.000 en €75.000 per jaar bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige consultant of bij zzp opdrachten is een gangbare dagrate tussen €400 en €650 per dag, exclusief btw. Interim werk bij overheden betaalt vergelijkbare dagtarieven en kan vergoedingen voor reistijd en een fee via bemiddelingsplatforms bevatten. Veel opdrachten overheid en zzp opdrachten lopen via inhuurkanalen en procurementsystemen zoals DAS, wat invloed kan hebben op netto-inkomen en facturatievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opstellen, beheren en actualiseren van contracten en bijbehorende prestatieindicatoren behoort tot de kernactiviteiten. Het voorbereiden en voeren van evaluatie- en contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders en het opstellen van verbeter- en nalevingsafspraken is een terugkerende taak. Monitoren van uitvoeringsgegevens en opstellen van rapportages voor stakeholders ondersteunt besluitvorming en risicobeheersing. Adviseren tijdens aanbestedingen, toetsen van offertes en participatie in regionale samenwerkingsverbanden zorgen voor continuïteit in inkooptrajecten.
Hoe word je specialist
Een specialist start met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouwt enkele jaren ervaring op in inkoop, contractmanagement of relatiebeheer binnen het publieke domein. Dieper inzicht in relevante wetgeving en data-analysevaardigheden vergroot de effectiviteit bij monitoring en sturing. Praktijkervaring via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten versnelt netwerkopbouw en expertise. Aanvullende certificeringen in aanbesteding en contractmanagement en vaardigheid in systemen zoals DAS versterken het profiel en leiden tot coachende en leidinggevende rollen.
Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement bij Jeugdhulpregio JeugdFV geef je zelfstandig uitvoering aan contractmanagement binnen de jeugdhulpketen, met specifieke verantwoordelijkheid voor het perceel verblijf.
Je voert contractmanagementgesprekken met jeugdhulpaanbieders, bewaakt de naleving van contractafspraken en zorgt voor een correcte uitvoering van overeenkomsten binnen de Jeugdwet.
Je signaleert afwijkingen en risico's, verwerkt en actualiseert contractinformatie voor monitoring en rapportages en stemt af met beleidsmedewerkers van de aangesloten gemeenten.
Je participeert in regionale en bovenregionale overleggen, bent sparringpartner voor senior collega’s en de directeur en kunt vanuit jouw expertise bijdragen aan beleidsrijke werkgroepen.
De functie vraagt zelfstandig opereren binnen kaders, intensief stakeholdercontact en een bijdrage aan de versterking van de regionale jeugdhulp voor de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal.
Let op: als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt vóór gunning een verplichte screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid (inclusief online controle en beoordeling conform de Wet DBA); resultaten kunnen leiden tot uitsluiting.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, sociaal werk of vergelijkbaar.
- Minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring in inkoop- en contractmanagement binnen de (jeugd)zorg of sociale sector.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet, contractuele bepalingen, prestatiesturing en monitoringstechnieken.
- Sterke communicatieve vaardigheden: overtuigend in gesprekken met aanbieders, gemeenten en bestuurders, en vaardig in schriftelijke vastlegging van afspraken.
- Analytisch en resultaatgericht, met ervaring in risicodetectie, rapportage en het vertalen van beleidsmatige vraagstukken naar contractuele kaders.
- Zelfstandig, proactief en een teamspeler die kan samenwerken in een divers regionaal team en in (boven)regionale werkgroepen kan opereren.
- Bereidheid tot de verplichte integriteitsscreening en beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA.
- Affiniteit met de doelstellingen van de Jeugdhulpregio JeugdFV en de wens om gemeenten deskundig te ondersteunen bij passende inkoop en bekostiging.
Eisen
- BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel. Laptop wordt voorzien door de gemeente Ede.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het Jeugddomein.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met externe partners of zorgaanbieders binnen het jeugddomein.
- Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp.
- Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 135,- exclusief btw woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het jeugddomein, blijkend uit een concreet project (uitgewerkt).
- Aantoonbare ervaring met werken binnen een regionale of bestuurlijke netwerkorganisatie met meerdere publieke stakeholders, blijkend uit een concreet voorbeeld.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en benutten van contractinformatie, data of monitoring ten behoeve van contractsturing.
- Aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis, coaching of begeleiding van collega's binnen een professionele werkomgeving.
Competenties
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerkingsvermogen
- Organisatiesensitiviteit