Opleidingsniveau
HBO Informatiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatiehoofd, Programmamanager Digitale Transformatie, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Informatiebeheer, Archief- & Woo-kennis, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Archiefbeheerder, Zaakgericht Werken Adviseur, Data Governance Officer
Functiebeschrijving
Een senior adviseur/coördinator informatiebeheer ontwikkelt en regisseert beleid voor zorgvuldig en duurzaam digitaal informatiebeheer binnen complexe organisaties. De rol bewaakt digitale duurzaamheid en archiefconformiteit door implementatie en toezicht op zaken zoals e-depot en DAS. De functionaris coördineert juridische informatieprocessen, waaronder de beantwoording van Woo-verzoeken, en vertaalt beleidsdoelen naar operationele werkafspraken. Deze specialist fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur, ICT en operationele teams en is inzetbaar op zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Salarisindicatie
Bij een vast contract ligt het bruto maandsalaris voor senior adviesfuncties doorgaans tussen €4.000 en €6.200 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor externe inzet via detachering of zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven vaak van €450 tot €700 per dag. Sector, verantwoordelijkheidsniveau en aantoonbare kennis van e-depot, DAS en Woo bepalen de uiteindelijke beloning.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van informatiebeheerbeleid en bijbehorende richtlijnen, inclusief archief- en retentionplannen. Leiden van implementaties van systemen zoals e-depot en DAS en toezicht houden op digitale duurzaamheid. Coördineren van antwoorden op Woo-verzoeken, opzetten van processen voor zaakgericht werken en bewaken van KPI’s binnen kwaliteitssystemen. Adviseren en trainen van teams, beheren van risico’s rond AVG en samenwerken met juridische en ICT-afdelingen om compliance te waarborgen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw minstens vijf jaar praktijkervaring op in informatiebeheer, bij voorkeur binnen de overheid of vergelijkbare organisaties. Verwerf specifieke kennis van Archiefwet, Woo, AVG, e-depot en DAS en werk op uiteenlopende opdrachten, inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid, om praktijkgevallen te verzamelen. Vergroot je profiel via interim werk, vakcertificaten en netwerkactiviteiten en toon resultaat via procesverbeteringen, KPI’s en succesvolle implementaties.
Opleidingsniveau
HBO Informatiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatiehoofd, Programmamanager Digitale Transformatie, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Informatiebeheer, Archief- & Woo-kennis, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Archiefbeheerder, Zaakgericht Werken Adviseur, Data Governance Officer
Functiebeschrijving
Een senior adviseur/coördinator informatiebeheer ontwikkelt en regisseert beleid voor zorgvuldig en duurzaam digitaal informatiebeheer binnen complexe organisaties. De rol bewaakt digitale duurzaamheid en archiefconformiteit door implementatie en toezicht op zaken zoals e-depot en DAS. De functionaris coördineert juridische informatieprocessen, waaronder de beantwoording van Woo-verzoeken, en vertaalt beleidsdoelen naar operationele werkafspraken. Deze specialist fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur, ICT en operationele teams en is inzetbaar op zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Salarisindicatie
Bij een vast contract ligt het bruto maandsalaris voor senior adviesfuncties doorgaans tussen €4.000 en €6.200 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor externe inzet via detachering of zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven vaak van €450 tot €700 per dag. Sector, verantwoordelijkheidsniveau en aantoonbare kennis van e-depot, DAS en Woo bepalen de uiteindelijke beloning.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van informatiebeheerbeleid en bijbehorende richtlijnen, inclusief archief- en retentionplannen. Leiden van implementaties van systemen zoals e-depot en DAS en toezicht houden op digitale duurzaamheid. Coördineren van antwoorden op Woo-verzoeken, opzetten van processen voor zaakgericht werken en bewaken van KPI’s binnen kwaliteitssystemen. Adviseren en trainen van teams, beheren van risico’s rond AVG en samenwerken met juridische en ICT-afdelingen om compliance te waarborgen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw minstens vijf jaar praktijkervaring op in informatiebeheer, bij voorkeur binnen de overheid of vergelijkbare organisaties. Verwerf specifieke kennis van Archiefwet, Woo, AVG, e-depot en DAS en werk op uiteenlopende opdrachten, inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid, om praktijkgevallen te verzamelen. Vergroot je profiel via interim werk, vakcertificaten en netwerkactiviteiten en toon resultaat via procesverbeteringen, KPI’s en succesvolle implementaties.
Korte beschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt voor veilig leven met water, schoon en gezuiverd water en voldoende water in Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een deel van Friesland.
De functie is Senior beleidsadviseur IB/DIV binnen het cluster Informatiemanagement, werkzaam in het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie.
Je ontwikkelt en regisseert het informatiebeheerbeleid, bewaakt digitale duurzaamheid en zorgt voor efficiënte en kwalitatieve digitale informatieprocessen en systemen.
Je coördineert de beantwoording van Woo-verzoeken, begeleidt implementaties zoals e-depot en archiefwetmaatregelen en stelt verbeterplannen op op basis van het kwaliteitssysteem en KPI’s.
Aanbod: 36 uur per week tot eind 2026 met optie op verlenging, uitzicht op vast dienstverband (geen kandidaten met afkoopsom); directe zzp-inzet is vanwege toezicht/leiding alleen mogelijk via detacherings- of payrollconstructie; AWVOODI 2018 van toepassing en jaarlijkse CBS-indexering na 12 maanden mogelijk.
Vereist profiel
Wij zoeken een ervaren senior beleidsadviseur die als inhoudelijke sparringpartner optreedt, strategisch beleid ontwikkelt en uitvoering regisseert. Je bent besluitvaardig, analytisch sterk en omzetgericht in het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere, haalbare oplossingen. Je werkt planmatig, neemt initiatief en communiceert prettig met uiteenlopende stakeholders.
- Ervaring met informatiebeheer, zaakgericht werken, e-depot en archiefwetgeving (incl. Woo-kennis).
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden; oog voor kwaliteit en procesverbetering.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement; je kunt anderen overtuigen en motiveren.
- Besluitvaardig, proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.
- Bereidheid om na een initiële inhuurperiode in dienst te treden bij Waterschap Noorderzijlvest (voorkeur kandidaat zonder afkoopsom).
Eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatiemanagement
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur binnen de overheid of bij een soortgelijke complexe organisatie.
- Kennis van de Wet Open Overheid en ervaring met Woo verzoeken,
- Uitgebreide kennis - Uitgebreide kennis van en ervaring met informatiebeheer, archiveringsprocessen en relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet, Wet open overheid en AVG.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de functietaken en/of competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur binnen de overheid of bij een soortgelijke complexe organisatie.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.