Opleidingsniveau
HBO of WO (werk- en denkniveau); bij voorkeur master in bedrijfskunde, bestuurskunde, accountancy of vergelijkbaar; relevante certificering en minimaal 5 jaar ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Audit Manager, Hoofd Interne Audit, Chief Audit Executive, Directeur Control
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, onderzoeks- en adviesvaardigheden, overtuigingskracht
Gerelateerde functies
Internal Auditor, Forensisch Onderzoeker, Risk & Compliance Consultant, IT-Auditor, Audit Manager
Functiebeschrijving
Een senior auditor/organisatieonderzoeker voert onafhankelijke onderzoeken en audits uit om bestuur en management objectief inzicht en besluitondersteuning te bieden.
De functie richt zich op governance, bedrijfsvoering, IT, programma's, projecten, strategie en cultuur en vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen.
Onderzoeken omvatten zowel methodische dossieranalyses als kwalitatieve diagnosticering van diepgewortelde patronen in gedrag en besluitvorming.
Advieswerk vereist het verbinden van bestuurlijk perspectief met uitvoeringspraktijk en het behouden van relatie bij kritische terugkoppeling.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor ervaren senior auditors doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van schaal, sector en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige in zzp opdrachten of interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €850, met hogere tarieven voor opdrachten overheid en complexe DAS-ondersteunde audits.
Secundaire voorwaarden zoals arbeidsvoorwaarden, reistijdvergoeding en pensioenregeling beïnvloeden de nettovergelijking tussen contract en consultancy.
Typische werkzaamheden
Opstellen van audit- en onderzoeksplannen inclusief risicoanalyse en afbakening van onderzoeksvragen.
Verzamelen en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data met behulp van DAS en andere analysetools.
Interviews en observaties uitvoeren bij bestuurders, management en medewerkers om patronen en belangen te doorgronden.
Formuleren van heldere, prioriterende aanbevelingen en ondersteunen bij implementatie en nazorg.
Rapporteren en presenteren van bevindingen op bestuurlijk en operationeel niveau met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
Hoe word je specialist
Verkrijg minimaal vijf jaar relevante werkervaring in interne audit, organisatieonderzoek of advies, bij voorkeur gecombineerd met ervaring in opdrachten overheid en DAS-projecten.
Ontwikkel technische vaardigheden in data-analyse, IT-audit en onderzoeksdesign en bouw een portfolio van succesvolle zzp opdrachten en interim werk.
Volg specialistische opleidingen en certificeringen zoals CIA, CISA of postdoctorale trajecten in bestuurskunde en risicomanagement.
Investeer in netwerken binnen de auditgemeenschap en bestuurlijke omgevingen om opdrachten en doorgroeimogelijkheden te realiseren.
Opleidingsniveau
HBO of WO (werk- en denkniveau); bij voorkeur master in bedrijfskunde, bestuurskunde, accountancy of vergelijkbaar; relevante certificering en minimaal 5 jaar ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Audit Manager, Hoofd Interne Audit, Chief Audit Executive, Directeur Control
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, onderzoeks- en adviesvaardigheden, overtuigingskracht
Gerelateerde functies
Internal Auditor, Forensisch Onderzoeker, Risk & Compliance Consultant, IT-Auditor, Audit Manager
Functiebeschrijving
Een senior auditor/organisatieonderzoeker voert onafhankelijke onderzoeken en audits uit om bestuur en management objectief inzicht en besluitondersteuning te bieden.
De functie richt zich op governance, bedrijfsvoering, IT, programma's, projecten, strategie en cultuur en vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen.
Onderzoeken omvatten zowel methodische dossieranalyses als kwalitatieve diagnosticering van diepgewortelde patronen in gedrag en besluitvorming.
Advieswerk vereist het verbinden van bestuurlijk perspectief met uitvoeringspraktijk en het behouden van relatie bij kritische terugkoppeling.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor ervaren senior auditors doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van schaal, sector en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige in zzp opdrachten of interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €850, met hogere tarieven voor opdrachten overheid en complexe DAS-ondersteunde audits.
Secundaire voorwaarden zoals arbeidsvoorwaarden, reistijdvergoeding en pensioenregeling beïnvloeden de nettovergelijking tussen contract en consultancy.
Typische werkzaamheden
Opstellen van audit- en onderzoeksplannen inclusief risicoanalyse en afbakening van onderzoeksvragen.
Verzamelen en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data met behulp van DAS en andere analysetools.
Interviews en observaties uitvoeren bij bestuurders, management en medewerkers om patronen en belangen te doorgronden.
Formuleren van heldere, prioriterende aanbevelingen en ondersteunen bij implementatie en nazorg.
Rapporteren en presenteren van bevindingen op bestuurlijk en operationeel niveau met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
Hoe word je specialist
Verkrijg minimaal vijf jaar relevante werkervaring in interne audit, organisatieonderzoek of advies, bij voorkeur gecombineerd met ervaring in opdrachten overheid en DAS-projecten.
Ontwikkel technische vaardigheden in data-analyse, IT-audit en onderzoeksdesign en bouw een portfolio van succesvolle zzp opdrachten en interim werk.
Volg specialistische opleidingen en certificeringen zoals CIA, CISA of postdoctorale trajecten in bestuurskunde en risicomanagement.
Investeer in netwerken binnen de auditgemeenschap en bestuurlijke omgevingen om opdrachten en doorgroeimogelijkheden te realiseren.
Opdracht: Senior Auditor (organisatieonderzoeker/adviseur) — DUO, Groningen
Let op! Deze opdracht is geschikt voor een zelfstandige. (geen doorleen).
Korte omschrijving
De nieuwe Interne Auditdienst (IAD) van DUO, rechtstreeks gepositioneerd onder het bestuur, zoekt een Senior Auditor die waarde toevoegt via onderzoek en advies aan bestuur, directeuren en management.
Je voert zelfstandig of in team audits en organisatieonderzoeken uit op door het bestuur geprioriteerde, strategisch belangrijke en vaak complexe onderwerpen.
Onderzoeken richten zich op een breed spectrum: governance, bedrijfsvoering, IT, programma's en projecten, beleid, strategie, samenwerking, gedrag en cultuur.
Je analyseert en diagnosticeert ook onderliggende en mogelijk hardnekkige patronen en biedt waar relevant handelingsperspectief en concrete aanbevelingen.
Doel is het verschaffen van objectief inzicht en bruikbare adviezen voor bestuur en management, met oog voor maatschappelijke rol en de realisatie van organisatiedoelen en veranderingen.
Opdrachtgegevens
- Start: 17 oktober 2026
- Duur: t/m 31 december 2026, met 1 verlenging van 4 maanden
- Uren: 36 uur per week
- Locatie: Groningen
- Constructie: Geschikt voor zelfstandige (geen doorleen)
- Tarief: Marktconform
Vereist profiel
- Minimaal 5 jaar recente/huidige ervaring in een vergelijkbare functie (alleen reageren als je hieraan voldoet).
- Sterk analytisch en conceptueel vermogen; ervaring met complexe, multidisciplinaire management- en organisatievraagstukken.
- Omgevingsbewust en organisatiesensitief, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.
- Sociaal vaardig, krachtig en effectief in communiceren en overtuigen, op bestuurlijk niveau en op alle andere niveaus binnen de organisatie.
- Vermogen om snel te verdiepen in specifieke contexten en vraagstukken, vanuit verschillende perspectieven objectief te reflecteren.
- Ervaring met diagnostiek van onderliggende patronen en het vertalen van onderzoeksresultaten naar handelingsperspectief en aanbevelingen.
- Ervaring met onderwerpen als governance, IT-audit, programma- en projectbeoordeling, verandertrajecten en cultuur- en gedragsanalyse is een pré.
Eisen
- Heeft minimaal 5 jaar recente of huidige ervaring in een vergelijkbare functie.
Competenties
- Is omgevingsbewust.
- Is organisatiesensitief.
- Is sociaal vaardig.
- Kan krachtig en effectief communiceren en overtuigen met behoud van de relatie.
- Kan zich snel en adequaat verdiepen in complexe en vaak multidisciplinaire vraagstukken binnen een specifieke context.
- Heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Heeft inzicht in verschillende belangen.
- Kan effectief binnen een krachtenveld opereren.
- Heeft sterk analytisch vermogen.
- Heeft sterk conceptueel vermogen.
- Kan buiten het eigen vakgebied en vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken kijken.
- Kan zo objectief mogelijk reflecteren.
- Kan op bestuurlijk niveau communiceren en opereren.
- Kan verbinding maken met alle niveaus binnen de organisatie.