Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur erfgoed, cultuurhistorie, monumentenzorg of ruimtelijke ordening)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd Erfgoed, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsdirecteur Cultuur en Erfgoed
Competenties & vaardigheden
Beleidsanalyse; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Dossier- en projectmanagement; Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Cultuur, Monumentenzorgcoördinator, Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Archeologieadviseur
Functiebeschrijving
Een Senior beleidsmedewerker Erfgoed ontwikkelt en actualiseert gemeentelijk erfgoedbeleid en bewaakt implementatie binnen ruimtelijke plannen. De functie vereist het geven van politiek-bestuurlijk advies en het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerkingsverbanden. De rol coördineert erfgoeddossiers, beoordeelt vergunningen en subsidieaanvragen en bewaakt kwaliteit en continuïteit in projecten. Werk kan plaatsvinden via vaste aanstelling, interim werk of zzp opdrachten en vraagt flexibele inzet in bestuurlijke context. Kennis van wet- en regelgeving en het verbinden van cultuurhistorische waarden met gebiedsontwikkeling zijn kernverantwoordelijkheden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor senior-niveau doorgaans tussen €3.800 en €5.800. Voor zelfstandige opdrachtnemers geldt een gangbare dagvergoeding van €350–€650 bij zzp opdrachten en interim werk. Opdrachten overheid of aanbestedingen kunnen vergoedingsbanden en administratieve voorwaarden via platforms zoals DAS en raamcontracten bepalen.
Typische werkzaamheden
Je stelt beleidsnota’s en bestuurlijke voorstellen op en vertaalt erfgoedprincipes naar het omgevingsplan. Je beoordeelt monumentenvergunningen en subsidieaanvragen op juridische en cultuurhistorische criteria. Je coördineert multidisciplinaire projecten, bewaakt planning en prioriteiten en rapporteert voortgang aan bestuur. Je adviseert bestuur, management en externe partners over politiek gevoelige casuïstiek en neemt deel aan overleggen. Je onderhoudt netwerken met archeologen, stedenbouwers en erfgoedpartijen en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingsverbanden.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in erfgoed, cultuurhistorie, monumentenzorg of ruimtelijke ordening. Verwerf praktische ervaring in monumentenzorg en het toepassen van erfgoedwetgeving binnen gemeentelijke projecten. Bouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit via participatie in bestuurlijke trajecten en doorlopende advisering aan bestuurders. Vergroot expertise door vakgerichte cursussen, dossiermanagement-ervaring en deelname aan branche-overleggen en netwerken. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid ontwikkel je een professionele DAS- en administratiegang en toon je aantoonbare referenties in interim werk.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur erfgoed, cultuurhistorie, monumentenzorg of ruimtelijke ordening)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd Erfgoed, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsdirecteur Cultuur en Erfgoed
Competenties & vaardigheden
Beleidsanalyse; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Dossier- en projectmanagement; Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Cultuur, Monumentenzorgcoördinator, Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Archeologieadviseur
Functiebeschrijving
Een Senior beleidsmedewerker Erfgoed ontwikkelt en actualiseert gemeentelijk erfgoedbeleid en bewaakt implementatie binnen ruimtelijke plannen. De functie vereist het geven van politiek-bestuurlijk advies en het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerkingsverbanden. De rol coördineert erfgoeddossiers, beoordeelt vergunningen en subsidieaanvragen en bewaakt kwaliteit en continuïteit in projecten. Werk kan plaatsvinden via vaste aanstelling, interim werk of zzp opdrachten en vraagt flexibele inzet in bestuurlijke context. Kennis van wet- en regelgeving en het verbinden van cultuurhistorische waarden met gebiedsontwikkeling zijn kernverantwoordelijkheden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor senior-niveau doorgaans tussen €3.800 en €5.800. Voor zelfstandige opdrachtnemers geldt een gangbare dagvergoeding van €350–€650 bij zzp opdrachten en interim werk. Opdrachten overheid of aanbestedingen kunnen vergoedingsbanden en administratieve voorwaarden via platforms zoals DAS en raamcontracten bepalen.
Typische werkzaamheden
Je stelt beleidsnota’s en bestuurlijke voorstellen op en vertaalt erfgoedprincipes naar het omgevingsplan. Je beoordeelt monumentenvergunningen en subsidieaanvragen op juridische en cultuurhistorische criteria. Je coördineert multidisciplinaire projecten, bewaakt planning en prioriteiten en rapporteert voortgang aan bestuur. Je adviseert bestuur, management en externe partners over politiek gevoelige casuïstiek en neemt deel aan overleggen. Je onderhoudt netwerken met archeologen, stedenbouwers en erfgoedpartijen en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingsverbanden.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in erfgoed, cultuurhistorie, monumentenzorg of ruimtelijke ordening. Verwerf praktische ervaring in monumentenzorg en het toepassen van erfgoedwetgeving binnen gemeentelijke projecten. Bouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit via participatie in bestuurlijke trajecten en doorlopende advisering aan bestuurders. Vergroot expertise door vakgerichte cursussen, dossiermanagement-ervaring en deelname aan branche-overleggen en netwerken. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid ontwikkel je een professionele DAS- en administratiegang en toon je aantoonbare referenties in interim werk.
Opdracht - Samenvatting
De gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een Senior Beleidsmedewerker Erfgoed die de bestaande portefeuille en verantwoordelijkheden overneemt en zorgt voor continuïteit binnen het team Erfgoed.
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang van erfgoeddossiers, begeleidt lopende projecten en zorgt dat erfgoed goed wordt ingebed in ruimtelijke plannen en het omgevingsplan.
Je adviseert bestuur, management, collega’s en externe partijen over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige erfgoedvraagstukken en draagt actief bij aan bestuurlijke besluitvorming.
De rol omvat beleidsontwikkeling en -actualisatie, coördinatie van het erfgoedplatform, beoordeling van subsidie- en vergunningaanvragen en vertegenwoordiging van Katwijk in relevante samenwerkingsverbanden.
Je werkt integraal samen met afdelingen als ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, duurzaamheid, cultuur en projectmanagement en fungeert als vast inhoudelijk aanspreekpunt binnen de organisatie.
Vereist profiel
- Afgeronde wo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in erfgoed, cultuurhistorie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
- Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) met erfgoedbeleid, monumentenzorg en toepassing binnen ruimtelijke plannen en omgevingswetgeving.
- Sterke bestuurlijk- en politiekgevoelige adviesvaardigheden; ervaring in het opstellen en coördineren van bestuurlijke voorstellen en adviezen.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; overtuigend in overleg met bestuur, partners en bewoners.
- Ervaren in dossier- en projectmanagement, met oog voor prioritering, kwaliteit en tijdige voortgang van werkzaamheden.
- Nauw samenwerkend, verbindend en proactief; je kunt multidisciplinaire processen aansturen en stakeholders mobiliseren.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, monumentenrecht) en inzicht in archeologie, cultuurhistorische waardering en gebiedsontwikkeling.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht, zelfstandige werkhouding en affiniteit met de lokale context van Katwijk en haar diverse erfgoedwaarden.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI-code.
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen.
- Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
- Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker/beleidsadviseur erfgoed.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige of adviserende werkervaring binnen een gemeentelijke of andere organisatie in bestuurlijke context.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau in de richting van erfgoed, monumentenzorg, cultuurhistorie, kunstgeschiedenis, archeologie, geschiedenis, architectuurgeschiedenis of cultuurwetenschappen.
- Aantoonbare werkervaring met monumentenbeleid, monumentenvergunningen en subsidieverlening voor monumenten.
- Aantoonbare kennis van erfgoedwetgeving en de Omgevingswet en ervaring met de toepassing hiervan, waaronder het verankeren van erfgoed in het omgevingsplan.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coördineren van werkzaamheden, dossiers of projecten binnen een team.
- Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur erfgoed.
Competenties
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
- Resultaatgericht.
- Stressbestendigheid.