Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, SAP Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
Gerelateerde functies
IT Consultant, SAP Consultant, Business Consultant
Beschrijving van de functie
Een Functioneel Beheerder SAP is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van SAP-toepassingen binnen een organisatie. Deze functie vereist een sterke samenwerking met diverse afdelingen om te zorgen voor een optimale werking van de systemen. Het doel is niet alleen om de efficiëntie te waarborgen, maar ook om het gebruik van technologieën te verbeteren binnen de volksgezondheidssector of andere relevante domeinen. De Functioneel Beheerder moet in staat zijn om gebruikersvragen te begrijpen en effectieve oplossingen aan te dragen. De rol vraagt om analytische vaardigheden, waarbij informatie uit systemen moet worden geëvalueerd en geanalyseerd om verbeteringen door te voeren.
Typisch salaris
Voor een Functioneel Beheerder SAP kunnen de salarissen variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Gemiddeld ligt het salaris voor een vaste aanstelling tussen de €3.500 en €5.000 per maand. In het geval van zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, variërend van €70 tot €100 per uur. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionals die de flexibiliteit van freelance werk prefereren. De contractvorm, of dat nu vast of tijdelijk is, kan ook invloed hebben op het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelvoorkomende functionele taken
De dagelijkse taken van een Functioneel Beheerder SAP omvatten het testen van de applicaties, het documenteren van gebruikersbehoeften en het begeleiden van trainingen voor eindgebruikers. Daarnaast is het ook gebruikelijk dat de Functioneel Beheerder betrokken is bij het implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten. Het afstemmen van processen en systemen met de bedrijfsstrategie is een cruciaal onderdeel van de rol, evenals het onderhouden van contacten met externe leveranciers en de interne IT-afdeling. Hierdoor blijft men op de hoogte van ontwikkelingen en kan men proactief inspelen op noodzakelijke aanpassingen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Functioneel Beheerder SAP, is het essentieel om een sterke basis in informatiebeheer en SAP-systemen te hebben. Dit kan doorgaans worden bereikt door een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor in Informatica of Bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen specifiek gericht op SAP-systemen, zoals SAP Certified Application Associate, van groot belang. Door ervaring op te doen via stages of junior posities, kunnen aspirant-functioneel beheerders hun kennis uitbreiden. Regelmatige bijscholing en deelname aan congressen binnen de sector helpen eveneens om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en trends. Het is een dynamisch vakgebied waarin ergonomisch ontwerp en veranderende technologieën voortdurend uitdaging en kansen bieden om te groeien binnen de organisatie en de industrie.
Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, SAP Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
Gerelateerde functies
IT Consultant, SAP Consultant, Business Consultant
Beschrijving van de functie
Een Functioneel Beheerder SAP is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van SAP-toepassingen binnen een organisatie. Deze functie vereist een sterke samenwerking met diverse afdelingen om te zorgen voor een optimale werking van de systemen. Het doel is niet alleen om de efficiëntie te waarborgen, maar ook om het gebruik van technologieën te verbeteren binnen de volksgezondheidssector of andere relevante domeinen. De Functioneel Beheerder moet in staat zijn om gebruikersvragen te begrijpen en effectieve oplossingen aan te dragen. De rol vraagt om analytische vaardigheden, waarbij informatie uit systemen moet worden geëvalueerd en geanalyseerd om verbeteringen door te voeren.
Typisch salaris
Voor een Functioneel Beheerder SAP kunnen de salarissen variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Gemiddeld ligt het salaris voor een vaste aanstelling tussen de €3.500 en €5.000 per maand. In het geval van zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, variërend van €70 tot €100 per uur. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionals die de flexibiliteit van freelance werk prefereren. De contractvorm, of dat nu vast of tijdelijk is, kan ook invloed hebben op het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelvoorkomende functionele taken
De dagelijkse taken van een Functioneel Beheerder SAP omvatten het testen van de applicaties, het documenteren van gebruikersbehoeften en het begeleiden van trainingen voor eindgebruikers. Daarnaast is het ook gebruikelijk dat de Functioneel Beheerder betrokken is bij het implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten. Het afstemmen van processen en systemen met de bedrijfsstrategie is een cruciaal onderdeel van de rol, evenals het onderhouden van contacten met externe leveranciers en de interne IT-afdeling. Hierdoor blijft men op de hoogte van ontwikkelingen en kan men proactief inspelen op noodzakelijke aanpassingen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Functioneel Beheerder SAP, is het essentieel om een sterke basis in informatiebeheer en SAP-systemen te hebben. Dit kan doorgaans worden bereikt door een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor in Informatica of Bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen specifiek gericht op SAP-systemen, zoals SAP Certified Application Associate, van groot belang. Door ervaring op te doen via stages of junior posities, kunnen aspirant-functioneel beheerders hun kennis uitbreiden. Regelmatige bijscholing en deelname aan congressen binnen de sector helpen eveneens om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en trends. Het is een dynamisch vakgebied waarin ergonomisch ontwerp en veranderende technologieën voortdurend uitdaging en kansen bieden om te groeien binnen de organisatie en de industrie.
Opdracht
Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben jij de schakel tussen de organisatie en de digitale werkplek en zorg je dat Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook betrouwbaar en gebruiksvriendelijk functioneren.
Je vertaalt gebruikerswensen naar concrete inrichting en verbeteringen, begeleidt wijzigingen en introduceert nieuwe functionaliteiten binnen het platform.
Een belangrijk onderdeel van je rol is het organiseren en geven van trainingen op locatie; van de 36 uur werk je minimaal 24 uur per week op locatie in Hoogeveen en Zuidwolde.
Je werkt hiërarchisch binnen het team Functioneel Beheer en operationeel in een virtueel Microsoft 365-team, met inhoudelijke aansturing door de Product Owner Microsoft 365.
Je werkt nauw samen met specialisten op het gebied van automatisering, informatiebeveiliging, architectuur en compliance en draagt actief bij aan doorontwikkeling en naleving van security- en compliance-eisen.
Vereist profiel
- Opleidingsniveau: MBO/HBO in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar; aantoonbare werkervaring kan een opleiding compenseren.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook) en bekend met beheerprocessen en change-management.
- Technische kennis: Basisbegrip van Microsoft 365-administratie, security & compliance-onderwerpen, en samenwerken met automatisering/architectuurteams; kennis van Azure AD, provisioning en rechtenbeheer is een pré.
- Vaardigheden: Sterke communicatieve en didactische vaardigheden voor het geven van trainingen en het ondersteunen van gebruikers en key-users.
- Organisatie: Ervaring met werken in een matrixorganisatie, goed kunnen schakelen tussen disciplines en stakeholders en actief signaleren van verbeteringen.
- Documentatie: Zorgvuldig in het opstellen en bijhouden van documentatie, werkinstructies en richtlijnen.
- Persoonlijkheid: Proactief, klantgericht, analytisch ingesteld en een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
- Beschikbaarheid: Beschikbaar voor een 36-urige werkweek, waarvan ten minste 24 uur op locatie (Hoogeveen/Zuidwolde).
- Certificeringen (pré): Microsoft 365-gerelateerde certificaten (bijv. Modern Workplace, MS-100/200/300-reeks) zijn een plus.
- Taal: Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Microsoft 365.
- Minimaal 3 dagen per week beschikbaar om op de locatie Hoogeveen en Zuidwolde te werken.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde ICT opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Microsoft 365.
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding MS-900.
- Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging/AVG.
- Aantoonbare ervaring met het verzorgen van Microsoft 365-gerelateerde trainingen.
Competenties
- Grondige kennis van Microsoft 365.
- Ervaring met Microsoft 365.
- Sterke analytische vaardigheden: je doorziet processen en vertaalt behoeften naar oplossingen.
- Communicatief sterk: je schakelt soepel met gebruikers, specialisten en management.
- Organisatiesensitief.
- Bekend met bestuurlijke omgevingen.
- Proactief.
- Oplossingsgericht.
- In staat om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders.
- Affiniteit met informatiebeveiliging en privacy (AVG).