Opleidingsniveau
Hbo Bachelor of WO opleiding Nederlands recht
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€104 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Leiderschap, Juridische kennis, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur omgevingsrecht, Juridisch medewerker, Coördinator handhaving, Projectleider VTH
Functiebeschrijving
Een Senior handhavingsjurist is gespecialiseerd in het uitvoeren van juridische handhaving binnen het fysieke domein, met name rondom de Omgevingswet, de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Deze functie omvat de verantwoordelijkheid voor het coördineren van handhavingstrajecten, het opstellen van handhavingsbesluiten en het geven van juridische ondersteuning bij handhavingsacties. De senior handhavingsjurist fungeert ook als een belangrijke gesprekspartner voor gemeentelijke bestuurders, zoals de burgemeester en portefeuillehouders. Door een coachende leiderschapsstijl wordt niet alleen de juridische kwaliteit van het handhavingsproces gewaarborgd, maar wordt ook het team gestimuleerd om als eenheid effectief samen te werken. Het is belangrijk dat de handhavingsjurist de kunst van het balanceren tussen juridische vereisten en bestuurlijke gevoeligheden beheerst, en dat hij of zij in staat is om complexe en vaak gevoelig liggende kwesties aan te pakken.
Salarisverwachting
De salarissen voor een Senior handhavingsjurist kunnen variëren op basis van ervaring, locatie en de sector waarin men werkzaam is. In het kader van zzp opdrachten voor interim werk bij de overheid kan het uurtarief oplopen tot zo’n €104,- exclusief BTW. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor juristen die flexibiliteit en diversiteit in opdrachten zoeken. In loondienst kan het salaris liggen tussen de €4.000,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van de sector en de verantwoordelijkheden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een senior handhavingsjurist omvatten het leidinggeven aan het handhavingsteam, het opstellen van juridische adviezen en handhavingsbesluiten, en het coördineren van diverse handhavingstrajecten. De jurist besteedt tijd aan het communiceren met zowel interne als externe stakeholders, en zorgt ervoor dat alle partijen goed geïnformeerd zijn over het handhavingsbeleid en de juridische implicaties daarvan. Daarbij is het essentieel om voortdurend op de hoogte te blijven van de laatste wet- en regelgeving, en om regelmatig evaluaties uit te voeren van bestaande handhavingsprocedures om deze waar nodig te optimaliseren. Het omgaan met stressvolle situaties en hierbij altijd een analytische benadering hanteren, zijn ook cruciale onderdelen van de functie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een solide juridische opleiding vereist, bij voorkeur op WO-niveau, met een focus op omgevingsrecht. Het opdoen van ervaring binnen de overheid is essentieel, evenals het werken aan relevante zzp opdrachten. Extra cursussen of bijscholing in specifieke wetgeving zoals de Omgevingswet en Wabo kunnen de kennis verdiepen. Versterking van vaardigheden zoals strategisch denken en het versterken van communicatievaardigheden kunnen het carrièrepad van een handhavingsjurist aanzienlijk verbeteren. Na enkele jaren ervaring in deze functie kan men doorgroeien naar hogere posities, zoals teamleider of beleidsadviseur in de juridische afdeling van een gemeente, waarbij men een grotere verantwoordelijkheid en invloed op het handhavingsbeleid heeft.
Opleidingsniveau
Hbo Bachelor of WO opleiding Nederlands recht
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€104 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Leiderschap, Juridische kennis, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur omgevingsrecht, Juridisch medewerker, Coördinator handhaving, Projectleider VTH
Functiebeschrijving
Een Senior handhavingsjurist is gespecialiseerd in het uitvoeren van juridische handhaving binnen het fysieke domein, met name rondom de Omgevingswet, de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Deze functie omvat de verantwoordelijkheid voor het coördineren van handhavingstrajecten, het opstellen van handhavingsbesluiten en het geven van juridische ondersteuning bij handhavingsacties. De senior handhavingsjurist fungeert ook als een belangrijke gesprekspartner voor gemeentelijke bestuurders, zoals de burgemeester en portefeuillehouders. Door een coachende leiderschapsstijl wordt niet alleen de juridische kwaliteit van het handhavingsproces gewaarborgd, maar wordt ook het team gestimuleerd om als eenheid effectief samen te werken. Het is belangrijk dat de handhavingsjurist de kunst van het balanceren tussen juridische vereisten en bestuurlijke gevoeligheden beheerst, en dat hij of zij in staat is om complexe en vaak gevoelig liggende kwesties aan te pakken.
Salarisverwachting
De salarissen voor een Senior handhavingsjurist kunnen variëren op basis van ervaring, locatie en de sector waarin men werkzaam is. In het kader van zzp opdrachten voor interim werk bij de overheid kan het uurtarief oplopen tot zo’n €104,- exclusief BTW. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor juristen die flexibiliteit en diversiteit in opdrachten zoeken. In loondienst kan het salaris liggen tussen de €4.000,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van de sector en de verantwoordelijkheden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een senior handhavingsjurist omvatten het leidinggeven aan het handhavingsteam, het opstellen van juridische adviezen en handhavingsbesluiten, en het coördineren van diverse handhavingstrajecten. De jurist besteedt tijd aan het communiceren met zowel interne als externe stakeholders, en zorgt ervoor dat alle partijen goed geïnformeerd zijn over het handhavingsbeleid en de juridische implicaties daarvan. Daarbij is het essentieel om voortdurend op de hoogte te blijven van de laatste wet- en regelgeving, en om regelmatig evaluaties uit te voeren van bestaande handhavingsprocedures om deze waar nodig te optimaliseren. Het omgaan met stressvolle situaties en hierbij altijd een analytische benadering hanteren, zijn ook cruciale onderdelen van de functie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een solide juridische opleiding vereist, bij voorkeur op WO-niveau, met een focus op omgevingsrecht. Het opdoen van ervaring binnen de overheid is essentieel, evenals het werken aan relevante zzp opdrachten. Extra cursussen of bijscholing in specifieke wetgeving zoals de Omgevingswet en Wabo kunnen de kennis verdiepen. Versterking van vaardigheden zoals strategisch denken en het versterken van communicatievaardigheden kunnen het carrièrepad van een handhavingsjurist aanzienlijk verbeteren. Na enkele jaren ervaring in deze functie kan men doorgroeien naar hogere posities, zoals teamleider of beleidsadviseur in de juridische afdeling van een gemeente, waarbij men een grotere verantwoordelijkheid en invloed op het handhavingsbeleid heeft.
Beschrijving
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van de gemeente Zoetermeer werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel als regisseur voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.
De jurist valt binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies en ondersteunt primair het domein handhaving bij bestuursrechtelijke zaken rondom omgevingsrecht en bijzondere wetgeving (o.a. APV, Alcoholwet, Opiumwet en Gemeentewet).
Kerntaken zijn juridische beoordeling van overtredingen, opstellen van gedoogbeschikkingen en bestuursdwangbesluiten, behandelen van zienswijzen, en zelfstandige vertegenwoordiging bij commissies, rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak.
Daarnaast fungeer je als juridisch vraagbaak voor toezichthouders (bouw-, woningtoezicht en openbare ruimte), lever je input op beleids- en bestemmingsplannen en ondersteun je bij implementatie en interpretatie van complexe wet- en regelgeving.
Je werkt geïntegreerd in de organisatie: deelname aan werkoverleggen, verantwoording aan opdrachtgever/leidinggevende en samenwerking in teamverband met ketenpartners en handhavingsinstanties.
Vereist profiel
- Opleiding: afgeronde Master Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie of aantoonbare kennis van bestuursrecht/omgevingsrecht.
- Ervaring: meerdere jaren aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke handhaving en procedures; ervaring met Omgevingsrecht, APV, Alcoholwet en Opiumwet is vereist.
- Vaardigheden: uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, ervaring met het opstellen van complexe beschikkingen en processtukken, en pleitvaardigheid bij bezwaar- en beroepschriften.
- Competenties: zelfstandig en besluitvaardig, teamspeler, politiek- en bestuurlijk sensitief, goede onderhandelings- en mediationvaardigheden en stressbestendigheid bij spoedeisende besluiten.
- Kennis & tools: grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, ervaring met zaak- en documentmanagementsystemen en MS Office; juridisch scherpe en praktische adviesverlening.
- Talen & beschikbaarheid: uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift; beschikbaar voor werkzaamheden op locatie Zoetermeer en deelname aan reguliere werkoverleggen.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op het gebied van Omgevingsrecht én op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het gebied van handhaving, op het gebied van Omgevingsrecht én Openbare Orde en Veiligheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie.
- Maximum uurtarief van € 117,- inclusief reiskosten woon-werk en inclusief fee Flextender / exclusief btw.
- Kandidaat is gedurende de gehele opdracht minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig, waarvan ten minste 1 dag op dinsdag of donderdag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau.
Competenties
- Oplossingsgericht.
- Zelfstandig.
- Organiserend vermogen.
- Bewust risico gestuurd werken.
- Omgevingsbewust.
- Politiek sensitief.
- Daadkrachtig.
- Flexibel.
- Onder druk kunnen presteren.