Opleidingsniveau
HBO Bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Toezicht en Handhaving, Hoofd Toezicht, Beleidsadviseur Bouw en Veiligheid, Specialist Kwaliteitsborging
Competenties & vaardigheden
Technisch bouwkundig inzicht, Besluitvaardigheid, Communicatieve vaardigheden, Coaching
Gerelateerde functies
Inspecteur Bouwtoezicht, Handhavingsambtenaar, Bouwkundig Toezichthouder, Senior Toezichthouder
Functiebeschrijving
Een Senior Inspecteur Toezicht en Handhaving voert technisch-juridische toezichtstaken uit bij bouwprojecten en neemt beslissingen over gereedmelding of intrekking van vergunningen.
Hij of zij verricht bouwcontroles op locatie, stelt formele rapporten en besluiten op en beoordeelt constructieve en brandveiligheidsaspecten.
De functie fungeert als technische specialist binnen een team en ondersteunt complexe dossiers met diepgaande vakkennis en toepassing van de Wet Kwaliteitsborging.
Daarnaast begeleidt de seniorinspecteur junior- en mediorcollega’s, geeft gerichte feedback en neemt deel aan evaluaties en overdrachten.
Werkvormen variëren van loondienst tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk waarbij dossier- en zaakbeheersystemen zoals DAS routinematig worden gebruikt.
Salarisindicatie
In loondienst ligt een gangbaar bruto maandsalaris voor seniorinspecteurs tussen €4.000 en €5.800, afhankelijk van schaal, ervaring en arbeidsvoorwaarden.
Bij consultancy of zzp opdrachten vallen tarieven doorgaans tussen €75 en €105 per uur all‑in; opdrachten overheid kunnen een plafondtarief hanteren tot €105 per uur.
Interim werk met korte inzet vereist vaak hogere uurtarieven of compensatie vanwege operationele continuïteit en korte doorlooptijden.
Typische werkzaamheden
Je voert risico- en technische bouwcontroles op locatie uit en legt bevindingen vast in formele rapportages en besluitvoorstellen.
Je beoordeelt tekeningen, berekeningen en brandveiligheidsmaatregelen op naleving van regelgeving en technische normen.
Je bereidt bestuurlijke besluiten voor, onderbouwt gereedmeldingen en initieert intrekkingen bij structurele non-conformiteit.
Je coacht collega-inspecteurs, beoordeelt hun dossiers en borgt overdracht van kennis en werkzaamheden.
Je draagt actief bij aan procesbeschrijvingen, ICT-implementaties en het gebruik van DAS voor efficiënt dossierbeheer.
Hoe word je specialist
De start is een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring in grootschalige, complexe bouwprojecten.
Aantoonbare ervaring bij gemeenschappelijke regelingen of omgevingsdiensten versnelt de ontwikkeling van toezichtexpertise.
Aanvullende opleidingen in brandveiligheid (bijv. Brandweer Academie/NIPV) en diepgaande kennis van de Wet Kwaliteitsborging zijn vereist.
Groei naar specialist ontstaat door langdurige praktijk via interim werk en zzp opdrachten, mentorschap van junioren en het opbouwen van opdrachten overheid-dossiers.
Vervolgcertificaten, deelname aan vaknetwerken en aantoonbare beheersing van digitale systemen zoals DAS versterken je specialistische status.
Opleidingsniveau
HBO Bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Toezicht en Handhaving, Hoofd Toezicht, Beleidsadviseur Bouw en Veiligheid, Specialist Kwaliteitsborging
Competenties & vaardigheden
Technisch bouwkundig inzicht, Besluitvaardigheid, Communicatieve vaardigheden, Coaching
Gerelateerde functies
Inspecteur Bouwtoezicht, Handhavingsambtenaar, Bouwkundig Toezichthouder, Senior Toezichthouder
Functiebeschrijving
Een Senior Inspecteur Toezicht en Handhaving voert technisch-juridische toezichtstaken uit bij bouwprojecten en neemt beslissingen over gereedmelding of intrekking van vergunningen.
Hij of zij verricht bouwcontroles op locatie, stelt formele rapporten en besluiten op en beoordeelt constructieve en brandveiligheidsaspecten.
De functie fungeert als technische specialist binnen een team en ondersteunt complexe dossiers met diepgaande vakkennis en toepassing van de Wet Kwaliteitsborging.
Daarnaast begeleidt de seniorinspecteur junior- en mediorcollega’s, geeft gerichte feedback en neemt deel aan evaluaties en overdrachten.
Werkvormen variëren van loondienst tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk waarbij dossier- en zaakbeheersystemen zoals DAS routinematig worden gebruikt.
Salarisindicatie
In loondienst ligt een gangbaar bruto maandsalaris voor seniorinspecteurs tussen €4.000 en €5.800, afhankelijk van schaal, ervaring en arbeidsvoorwaarden.
Bij consultancy of zzp opdrachten vallen tarieven doorgaans tussen €75 en €105 per uur all‑in; opdrachten overheid kunnen een plafondtarief hanteren tot €105 per uur.
Interim werk met korte inzet vereist vaak hogere uurtarieven of compensatie vanwege operationele continuïteit en korte doorlooptijden.
Typische werkzaamheden
Je voert risico- en technische bouwcontroles op locatie uit en legt bevindingen vast in formele rapportages en besluitvoorstellen.
Je beoordeelt tekeningen, berekeningen en brandveiligheidsmaatregelen op naleving van regelgeving en technische normen.
Je bereidt bestuurlijke besluiten voor, onderbouwt gereedmeldingen en initieert intrekkingen bij structurele non-conformiteit.
Je coacht collega-inspecteurs, beoordeelt hun dossiers en borgt overdracht van kennis en werkzaamheden.
Je draagt actief bij aan procesbeschrijvingen, ICT-implementaties en het gebruik van DAS voor efficiënt dossierbeheer.
Hoe word je specialist
De start is een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring in grootschalige, complexe bouwprojecten.
Aantoonbare ervaring bij gemeenschappelijke regelingen of omgevingsdiensten versnelt de ontwikkeling van toezichtexpertise.
Aanvullende opleidingen in brandveiligheid (bijv. Brandweer Academie/NIPV) en diepgaande kennis van de Wet Kwaliteitsborging zijn vereist.
Groei naar specialist ontstaat door langdurige praktijk via interim werk en zzp opdrachten, mentorschap van junioren en het opbouwen van opdrachten overheid-dossiers.
Vervolgcertificaten, deelname aan vaknetwerken en aantoonbare beheersing van digitale systemen zoals DAS versterken je specialistische status.
BELANGRIJK
Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg er daarom voor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt.
Samenvatting opdracht
Senior Inspecteur Toezicht en Handhaving voor Werkorganisatie BUCH, inzet vanaf 01-09-2026 tot 31-12-2026 met optie 1x6 maanden.
Je behandelt vóór 01-01-2027 een concreet aantal bouwdossiers door gereedmelding of intrekking.
Je voert bouwcontroles op locatie uit en fungeert als technische specialist binnen het team.
Je begeleidt en maakt collega-inspecteurs wegwijs in complexe technische zaken, geeft feedback en neemt deel aan evaluaties.
Aan het einde van de opdracht draag je kennis en werkzaamheden over aan de opvolger; zelfstandig werken en specialistische deskundigheid zijn vereist.
Vereist profiel (harde eisen)
- Afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde.
- Langdurige ervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling (bijv. omgevingsdienst/werkorganisatie).
- Minimaal 5 jaar werkervaring met grootschalige, complexe bouwprojecten en langdurige ervaring in bouw- en woningtoezicht.
- Ervaring in een mentorrol voor junior/medior medewerkers.
- Aantoonbare kennis van brandveiligheid (opleiding(en) Brandweer Academie/NIPV Arnhem).
- Aantoonbare kennis van de Wet Kwaliteitsborging.
Gewenste profielkenmerken (zachte eisen & competenties)
- De werkzaamheden worden grotendeels vanuit locatie Castricum uitgevoerd; incidenteel hybride werken in overleg mogelijk.
- Competenties: coachend, besluitvaardig, goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig, omgevingsbewust, analytisch.
- Je levert proactief bijdragen aan procesbeschrijvingen, verbeterplannen, ICT en vergroten van technisch/juridische bewustwording.
Randvoorwaarden en arbeidsvoorwaarden
- Aantal uren: indicatief 18 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding.
- Arbeidsrelatie: opdracht kan uitsluitend worden uitgevoerd binnen een loondienstverband.
- Plafondtarief / all‑in uurtarief: €105,-. Inschrijvingen boven dit tarief worden uitgesloten.
- VOG: bij gunning graag een geldige VOG (niet ouder dan 6 maanden) met screeningsprofiel 11-12-13-41 Castricum.
- Inschaling: schaal 11 bij Werkorganisatie BUCH; zie CAO Gemeenten voor meer info.
Reden en organisatie
Reden inhuur: piekbelasting / projecten. Let op: de huidige leverancier mag, net als andere partijen, inschrijven.