Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €120000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programma Manager, Portfolio Manager, IT Consultant
Functieomschrijving
Als Senior IT Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe IT-projecten binnen de publieke sector. In deze rol werk je aan strategische IT-vernieuwingen en coördineer je Europese aanbestedingstrajecten, waarbij je zorgt voor een gestructureerde aanpak en duidelijke governance. Je bent de spil in de samenwerking tussen verschillende stakeholders, en je hebt de taak om ervoor te zorgen dat alle projectdoelen worden behaald. Deze functie biedt veel ruimte voor zzp opdrachten, aangezien steeds meer overheidsorganisaties kiezen voor flexibele schil in hun projectteams.
De functie vraagt om een hoog niveau van expertise en ervaring in interim werk, waarbij je jouw vaardigheden inzet om tijdelijke, maar kritieke projecten tot een goed einde te brengen. Je werkt nauw samen met collega’s, beleidsmakers en leveranciers om de juiste richting te bepalen en knelpunten op te lossen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een diepgaand begrip van politieke en bestuurlijke processen binnen de overheid.
De typische taken van een Senior IT Projectleider omvatten het opstellen van projectplannen, het aansturen van teams en het onderhouden van communicatie met alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van budgetten en tijdslijnen, en je zorgt ervoor dat de projecten voldoen aan alle eisen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Daarnaast speel je een grote rol in het evalueren van leveranciers en het initiëren van aanbestedingsprocedures. Dit kliëntgerichte aspect vereist sterke onderhandelingsvaardigheden en een scherp oog voor detail.
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen. Dit kan door te beginnen in junior rollen of door het behalen van een HBO diploma in projectmanagement, informatica of bedrijfskunde. Certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA kunnen eveneens een meerwaarde bieden. Voor verdere groei in deze carrière kun je jezelf ontwikkelen naar functies zoals Programma Manager of Portfolio Manager, waar je nog meer strategische verantwoordelijkheden en een leidende rol in beleidsontwikkeling kunt vervullen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €120000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programma Manager, Portfolio Manager, IT Consultant
Functieomschrijving
Als Senior IT Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe IT-projecten binnen de publieke sector. In deze rol werk je aan strategische IT-vernieuwingen en coördineer je Europese aanbestedingstrajecten, waarbij je zorgt voor een gestructureerde aanpak en duidelijke governance. Je bent de spil in de samenwerking tussen verschillende stakeholders, en je hebt de taak om ervoor te zorgen dat alle projectdoelen worden behaald. Deze functie biedt veel ruimte voor zzp opdrachten, aangezien steeds meer overheidsorganisaties kiezen voor flexibele schil in hun projectteams.
De functie vraagt om een hoog niveau van expertise en ervaring in interim werk, waarbij je jouw vaardigheden inzet om tijdelijke, maar kritieke projecten tot een goed einde te brengen. Je werkt nauw samen met collega’s, beleidsmakers en leveranciers om de juiste richting te bepalen en knelpunten op te lossen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een diepgaand begrip van politieke en bestuurlijke processen binnen de overheid.
De typische taken van een Senior IT Projectleider omvatten het opstellen van projectplannen, het aansturen van teams en het onderhouden van communicatie met alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van budgetten en tijdslijnen, en je zorgt ervoor dat de projecten voldoen aan alle eisen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Daarnaast speel je een grote rol in het evalueren van leveranciers en het initiëren van aanbestedingsprocedures. Dit kliëntgerichte aspect vereist sterke onderhandelingsvaardigheden en een scherp oog voor detail.
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen. Dit kan door te beginnen in junior rollen of door het behalen van een HBO diploma in projectmanagement, informatica of bedrijfskunde. Certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA kunnen eveneens een meerwaarde bieden. Voor verdere groei in deze carrière kun je jezelf ontwikkelen naar functies zoals Programma Manager of Portfolio Manager, waar je nog meer strategische verantwoordelijkheden en een leidende rol in beleidsontwikkeling kunt vervullen.
Beschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van het project "Opschonen H‑schijf" binnen het OM‑programma Informatiehuishouding.
Je stuurt het project hands‑on aan door je inhoudelijke IT‑kennis in te zetten, overzicht te houden, structuur aan te brengen en alle betrokkenen aan te sturen.
De opdracht omvat het realiseren van ondersteunende IT‑voorzieningen (fase 1) en het toetsen en toepassen daarvan op OM‑onderdelen (fase 2) met als eindresultaat een opgeschoonde en goed geclassificeerde H‑schijf.
Je vormt de verbindende schakel tussen business en IT, vertaalt strategische doelstellingen naar concrete uitvoering en brengt verschillende belangen bij elkaar.
Het werk vraagt zorgvuldigheid rond privacygevoelige informatie, naleving van relevante wet‑ en regelgeving (o.a. Woo) en heldere afstemming met opdrachtgevers en stakeholders.
Vereist profiel
- Senior IT‑projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare, complexe ICT‑projecten binnen de (semi‑)publieke sector.
- Sterke, praktijkgerichte IT‑kennis; ervaring met implementatie van IT‑voorzieningen en kennis van informatiehuishouding, classificatie en archivering.
- Ervaring met omgaan met privacygevoelige dossiers en kennis van relevante wet‑ en regelgeving (bijv. Woo, AVG) is vereist.
- Uitstekende stakeholder‑ en veranderkundige vaardigheden: doorzetten van besluitvorming, afstemming met opdrachtgevers en verenigen van uiteenlopende belangen.
- Hands‑on, resultaatgericht, organisatorisch sterk en in staat om strategische doelen te vertalen naar operationele deliverables.
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met rapportage en governance binnen programma‑ of directiecontext.
- Beschikbaarheid om in Utrecht/voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid te werken; aantoonbare ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het leiden van IT projecten en/of programma’s.
- Aantoonbare ervaring met werkplekmigratie-trajecten waar het opschonen en herordenen/migreren van netwerkschijven in scope was.
- Ervaring met het opzetten van dashboards.
- Ervaring met het werken met Informatiehuishouding (bijvoorbeeld vanuit programma Open op Orde) en het werken met de Archiefwet en selectielijst.
- Ervaring met ontwikkeling en implementatie van een machine learning-tool.
- Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
Wensen
- Ervaring binnen de Rijksoverheid, ervaring binnen JenV en/of het OM is een pré.
- Ervaring met het opzetten van dashboards m.b.v. Oracle Data Visualiser.
- Aantoonbare kennis/ervaring met machine learning tool Digivaris.
Competenties
- Bestuurssensitiviteit.
- Plannen en organiseren.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Netwerken.
- Aansturen organisatie.
- Motiveren.
- Creativiteit.