Opleidingsniveau
HBO-opleiding in de richting van Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Jurist, Specialist Ambtenarenrecht
Competenties & vaardigheden
Juridische Analyse, Communicatieve Vaardigheden, Klantgerichtheid, Zelfstandigheid, Teamwerk
Gerelateerde functies
Arbeidsjurist, Juridisch advies, Hoorambtenaar
Functiebeschrijving
De functie van Senior Jurist Arbeidszaken richt zich op het bieden van rechtskundig advies binnen het domein van het ambtenarenrecht. Deze rol is cruciaal voor het functioneren van overheidsorganisaties, waar het legaliseren van arbeidsomstandigheden en procedures essentieel is. Een Senior Jurist Arbeidszaken houdt zich bezig met complexe juridische vraagstukken, met een sterke focus op disciplinaire trajecten en ontslagprocedures. Het werk vereist niet alleen diepgaande juridische kennis, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, om effectief te kunnen functioneren binnen een team en richting de klant.
Typisch Salaris
Een Senior Jurist Arbeidszaken kan rekenen op een aantrekkelijk salaris, dat ligt tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en organisatie. Voor ZZP-opdrachten in dezelfde functie kan het tarief variëren, met een gemiddelde uurtarief tussen de €80 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke vereisten van de overheid. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral in tijden van veranderingen binnen de organisatie waar specialistische kennis vereist is.
Typische Taakgebieden
De taken van een Senior Jurist Arbeidszaken zijn divers en omvatten het opstellen van maatwerkbesluiten en het vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Dit vereist een gedegen inzicht in de ontwikkelingen binnen de jurisprudentie en de capaciteit om complexe casussen zelfstandig aan te pakken. Daarnaast fungeert de jurist vaak als hoorambtenaar en biedt hij of zij advies over arbeidsgerelateerde disciplinaire trajecten. Dit werk vereist een proactieve houding en de vaardigheid om vraagstukken gestructureerd te analyseren.
Groei en Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, dient men te beginnen met een HBO-opleiding in de richting van Rechten, waarbij een WO-opleiding vaak als een pluspunt wordt beschouwd. Na enkele jaren ervaring in de rol van Arbeidsjurist, vooral binnen overheidsorganisaties, kunnen professionals doorgroeien naar senior posities of specialisaties binnen het ambtenarenrecht. Verdere scholing, bijvoorbeeld aan de hand van specifieke DAS-cursussen voor juristen, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling en specialisatie binnen dit vakgebied. Een carrière in dit veld biedt volop mogelijkheden voor diegenen die zich willen verdiepen in juridische vraagstukken die het functioneren van overheidsinstanties beïnvloeden.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in de richting van Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Jurist, Specialist Ambtenarenrecht
Competenties & vaardigheden
Juridische Analyse, Communicatieve Vaardigheden, Klantgerichtheid, Zelfstandigheid, Teamwerk
Gerelateerde functies
Arbeidsjurist, Juridisch advies, Hoorambtenaar
Functiebeschrijving
De functie van Senior Jurist Arbeidszaken richt zich op het bieden van rechtskundig advies binnen het domein van het ambtenarenrecht. Deze rol is cruciaal voor het functioneren van overheidsorganisaties, waar het legaliseren van arbeidsomstandigheden en procedures essentieel is. Een Senior Jurist Arbeidszaken houdt zich bezig met complexe juridische vraagstukken, met een sterke focus op disciplinaire trajecten en ontslagprocedures. Het werk vereist niet alleen diepgaande juridische kennis, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, om effectief te kunnen functioneren binnen een team en richting de klant.
Typisch Salaris
Een Senior Jurist Arbeidszaken kan rekenen op een aantrekkelijk salaris, dat ligt tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en organisatie. Voor ZZP-opdrachten in dezelfde functie kan het tarief variëren, met een gemiddelde uurtarief tussen de €80 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke vereisten van de overheid. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral in tijden van veranderingen binnen de organisatie waar specialistische kennis vereist is.
Typische Taakgebieden
De taken van een Senior Jurist Arbeidszaken zijn divers en omvatten het opstellen van maatwerkbesluiten en het vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Dit vereist een gedegen inzicht in de ontwikkelingen binnen de jurisprudentie en de capaciteit om complexe casussen zelfstandig aan te pakken. Daarnaast fungeert de jurist vaak als hoorambtenaar en biedt hij of zij advies over arbeidsgerelateerde disciplinaire trajecten. Dit werk vereist een proactieve houding en de vaardigheid om vraagstukken gestructureerd te analyseren.
Groei en Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, dient men te beginnen met een HBO-opleiding in de richting van Rechten, waarbij een WO-opleiding vaak als een pluspunt wordt beschouwd. Na enkele jaren ervaring in de rol van Arbeidsjurist, vooral binnen overheidsorganisaties, kunnen professionals doorgroeien naar senior posities of specialisaties binnen het ambtenarenrecht. Verdere scholing, bijvoorbeeld aan de hand van specifieke DAS-cursussen voor juristen, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling en specialisatie binnen dit vakgebied. Een carrière in dit veld biedt volop mogelijkheden voor diegenen die zich willen verdiepen in juridische vraagstukken die het functioneren van overheidsinstanties beïnvloeden.
Functieomschrijving
Verwachte startdatum: starten kan na een positieve afronding van de screening (screeningtpe: BO).
Duur van de opdracht: 24 maanden; Aantal uren per week: 36 uur; Locatie: Zwolle; Werkwijze: hybride; ZZP: NEE.
Team Arbeidszaken bestaat uit ruim honderd medewerkers, verdeeld over vier themaclusters: arbeidsgezondheid & sociale zekerheid (C1), disciplinair & ontslag (C2), arbeidsvoorwaarden & rechtspositie (C3) en reorganisaties & LFNP (C4). Voor deze opdracht zoeken wij senior juristen voor clusters C1, C3 en C4 (in totaal 3 FTE).
Kerntaken: afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken binnen juridische termijnen; adviseren over complexe vraagstukken; opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten; mogelijke inzet bij implementaties van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
De werkzaamheden zijn vergelijkbaar met die van interne juristen. Er wordt nadrukkelijk samengewerkt en afgestemd met medewerkers van HRM, leidinggevenden en de beleidsdirectie.
Vereist profiel
Ervaren senior jurist arbeidsrecht/arbeidszaken met aantoonbare ervaring in bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van maatwerkbesluiten.
Sterke adviesvaardigheden bij complexe juridische vraagstukken en het vermogen om tijdig en zelfstandig beslissingen te nemen binnen gestelde termijnen.
Ervaring met of inzetbaarheid bij implementaties van arbeidsvoorwaarden en goed vermogen tot samenwerken met HRM, leidinggevenden en beleidsdirecties.
Praktische en communicatieve vaardigheden: helder schriftelijk en mondeling kunnen rapporteren en adviseren, procesmatig werken en prioriteren bij hoge werkdruk.
Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende 24 maanden, bereid tot screening type BO; inzet is op locatie in Zwolle en hybride waar mogelijk; ZZP niet toegestaan.
Eisen
- Ruime ervaring in het bestuursrecht is een must.
- We zijn niet op zoek naar een starter maar naar een senior met in ieder geval minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.
- Kennis van en ervaring met politie ambtenarenrecht (waaronder sociale zekerheidsrecht voor C1) is een pre.
Wensen
- Ruime ervaring in het werken in een overheidsorganisatie is een pre.
Competenties
- Klantgerichtheid
- maatschappelijke oriëntatie
- netwerkvaardigheid
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- overtuigingskracht
- systeemdenken
- gericht op samenwerken
- oplossingsgericht
- nauwkeurig/zorgvuldig
- Spreekt en schrijft uitstekend en begrijpelijk Nederlands