Opleidingsniveau
Minimaal WO of HBO (civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €130000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Hoofd Assetmanagement, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
programma- en projectbeheersing, stakeholdermanagement, risico- en financieel beheer, contractering/aanbesteding
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Projectmanager Infrastructuur, Contractmanager, Assetmanager
Functiebeschrijving
Een senior programmamanager Inbeheername leidt en draagt eindverantwoordelijkheid voor de voorbereiding en realisatie van de overdracht van beheer en onderhoud van infra-assets naar een ontvangende beheerorganisatie. De rol omvat het inrichten van besturing, het borgen van middelen en het vastleggen van besluitvorming om continuïteit, veiligheid en prestaties te bewaken tijdens de transitie. De functie vereist het ontwerpen van organisatorische en juridische overdrachtsroutes, inclusief due diligence, contractvoorbereiding en specificaties voor vervangingsopgaven. Deze positie komt veel voor binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en wordt vaak ingevuld via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Salarissen variëren sterk met schaal en complexiteit van het programma; ervaren senioren verdienen doorgaans tussen €90.000 en €130.000 bruto per jaar in een vaste contractpositie. Voor zzp'ers en interim professionals ligt het dagtarief gebruikelijk tussen €650 en €1.100, afhankelijk van specialisme en verantwoordelijkheidsniveau. Vergoedingen worden beïnvloed door verantwoordelijkheidsomvang, risicodraagvlak en de aanwezigheid van management- of directierol binnen het programma.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van een bestuurbaar programma inclusief integraal deelprogrammaplan en governance-structuur. Leiden van due diligence-processen en juridische voorbereiding van asset- en contractoverdrachten. Coördineren van aanbestedingsstrategieën, specificaties en vervangingsplanningen richting uitvoerende partijen. Sturen op risico- en financieel management, inclusief rapportage aan bestuurlijke stakeholders en besluitvoorbereiding. Aansturen en integreren van meerdere projectteams om deadlines, budgetten en kwaliteitsdoelen te realiseren.
Hoe word je specialist
Start met een WO- of HBO-achtergrond in civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde en bouw ervaring op in complexe infra- of spoorprojecten. Verwerf aantoonbare ervaring met programma- en projectbeheersing, due diligence en contractering binnen opdrachten overheid en interim werk. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door stakeholdermanagement op nationaal of regionaal niveau en door deelname aan zzp opdrachten binnen raamwerken zoals DAS. Rond certificeringen en methodieken af (bijv. MSP, PgMP, IPMA) en ontwikkel financieel en juridisch inzicht voor overdrachtstrajecten.
Opleidingsniveau
Minimaal WO of HBO (civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €130000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Hoofd Assetmanagement, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
programma- en projectbeheersing, stakeholdermanagement, risico- en financieel beheer, contractering/aanbesteding
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Projectmanager Infrastructuur, Contractmanager, Assetmanager
Functiebeschrijving
Een senior programmamanager Inbeheername leidt en draagt eindverantwoordelijkheid voor de voorbereiding en realisatie van de overdracht van beheer en onderhoud van infra-assets naar een ontvangende beheerorganisatie. De rol omvat het inrichten van besturing, het borgen van middelen en het vastleggen van besluitvorming om continuïteit, veiligheid en prestaties te bewaken tijdens de transitie. De functie vereist het ontwerpen van organisatorische en juridische overdrachtsroutes, inclusief due diligence, contractvoorbereiding en specificaties voor vervangingsopgaven. Deze positie komt veel voor binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en wordt vaak ingevuld via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Salarissen variëren sterk met schaal en complexiteit van het programma; ervaren senioren verdienen doorgaans tussen €90.000 en €130.000 bruto per jaar in een vaste contractpositie. Voor zzp'ers en interim professionals ligt het dagtarief gebruikelijk tussen €650 en €1.100, afhankelijk van specialisme en verantwoordelijkheidsniveau. Vergoedingen worden beïnvloed door verantwoordelijkheidsomvang, risicodraagvlak en de aanwezigheid van management- of directierol binnen het programma.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van een bestuurbaar programma inclusief integraal deelprogrammaplan en governance-structuur. Leiden van due diligence-processen en juridische voorbereiding van asset- en contractoverdrachten. Coördineren van aanbestedingsstrategieën, specificaties en vervangingsplanningen richting uitvoerende partijen. Sturen op risico- en financieel management, inclusief rapportage aan bestuurlijke stakeholders en besluitvoorbereiding. Aansturen en integreren van meerdere projectteams om deadlines, budgetten en kwaliteitsdoelen te realiseren.
Hoe word je specialist
Start met een WO- of HBO-achtergrond in civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde en bouw ervaring op in complexe infra- of spoorprojecten. Verwerf aantoonbare ervaring met programma- en projectbeheersing, due diligence en contractering binnen opdrachten overheid en interim werk. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door stakeholdermanagement op nationaal of regionaal niveau en door deelname aan zzp opdrachten binnen raamwerken zoals DAS. Rond certificeringen en methodieken af (bijv. MSP, PgMP, IPMA) en ontwikkel financieel en juridisch inzicht voor overdrachtstrajecten.
Opdrachtomschrijving
Als programmamanager Inbeheername HSL‑Zuid ben je eindverantwoordelijk voor de beheerste en succesvolle voorbereiding van de overgang van Infraspeed naar de Staat en vervolgens naar ProRail.
Je richt en bestuurt een slagvaardig programma waarin alle noodzakelijke activiteiten, besluiten, middelen en verantwoordelijkheden zijn geborgd om de overdracht per 1 april 2031 gecontroleerd en volgens planning te laten verlopen.
Belangrijke resultaten zijn: naadloze overdracht van beheer- en onderhoudstaken, operationele processen, systemen en capaciteit binnen ProRail, aantoonbare risico‑beheersing en behoud van continuïteit, veiligheid en prestaties van de HSL‑Zuid.
Je bereidt organisatorische en juridische overdracht voor, organiseert strategische besluitvorming, voert due diligence uit, begeleidt onderhandelingen en bereidt contractering en de vervangingsopgave voor (inclusief data, specificaties en aanbestedingen).
De opdracht is afgerond wanneer de basis voor de inbeheername is ingericht, eerste strategische besluiten zijn genomen en een aantoonbaar bestuurbaar programma inclusief integraal deelprogrammaplan gereed is; verwachte einddatum 1 juli 2027 (optie tot verlenging). Utrecht (De Inktpot) is de standplaats; de opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd binnen kaders van de programmadirecteur HSL‑Zuid.
Vereist profiel
- Ervaring: Ruime aantoonbare ervaring als programmamanager of vergelijkbare rol bij complexe infra‑ of spoorprojecten, bij voorkeur met (hoog)snelheids- of netwerk‑infrastructuur.
- Vakinhoudelijke kennis: Diepgaand begrip van beheer, onderhoud en vervangingsopgaven, informatiemanagement voor infra, juridische overdracht van assets en relevante regelgeving.
- Competenties: Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, sterk in stakeholdermanagement (Rijk, ProRail, Infraspeed), besluitvorming en interbestuurlijke afstemming.
- Methodieken & vaardigheden: Ervaring met programma‑ en projectbeheersing, risico‑ en financieel management, due diligence, contractering/aanbesteding en het opzetten van bestuurbare organisatiestructuren.
- Leiderschap: Aantoonbare ervaring met aansturing van meerdere projectteams, integrale samenhang bewaken en teams mobiliseren om deadlines, budgetten en kwaliteitsdoelen te halen.
- Opleiding & taal: Minimaal WO/HBO‑werk- en denkniveau; uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands; ervaring in een bestuurlijke omgeving is gewenst.
- Beschikbaarheid & werkwijze: Zelfstandig, proactief en besluitvaardig; beschikbaarheid tot en bij voorkeur t/m de (optionele) verlengingsperiode rondom 1 juli 2027.
Competenties
- Gericht op samenwerking, met behoud van de focus op het behalen van resultaten.
- Klantgericht en communicatief vaardig.
- Kennis van en/of ervaring met contractering en aanbesteding is een pre.