Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur hbo/wo)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio-/Portefeuillemanager, Hoofd Projecten, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Planningsbeheer, Financieel beheer, Risico- en omgevingsmanagement, Coachend leidinggeven
Gerelateerde functies
Projectleider civiel, Werkvoorbereider, Programmamanager, Projectcontroller
Functiebeschrijving
Een senior projectleider en coach projectmatig werken begeleidt projectteams binnen civiele en openbare-ruimte projecten en draagt zorg voor de integrale beheersing van scope, tijd, geld, kwaliteit en risico's.
De rol combineert hands-on projectleiding met het coachen van teamleiders zodat zij zelfstandig projecten kunnen voorbereiden, aansturen en verantwoorden.
De functie komt zowel voor in vaste contracten als bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Veel professionals worden via detacheringsconstructies of platforms zoals DAS ingezet; flexibiliteit in inzet en locatie is vereist.
Salarisindicatie
Salaris voor een contractuele senior projectleider ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en regio.
Als consultant of zzp'er ligt het dagtarief circa €350–€700 per dag, exclusief vakantiegeld en reiskosten.
Vergoeding kan variëren bij inzet via bureaus of via DAS en is afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en projectbudget.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van integrale planningen en capaciteitsprognoses om doorlooptijden te beheersen.
Uitvoeren van financiële beheersing inclusief kostenprognoses, budgetrapportages en change control.
Identificeren en mitigeren van projectrisico's door risicoanalyses en beheersmaatregelen.
Coachend begeleiden van teamleiders bij werkuitvoering, communicatie met bewoners en sturing op aannemers.
Ontwikkelen van uniforme projectfaseringen, formats en voortgangsrapportages en verzorgen van kennissessies en workshops.
Stakeholder- en omgevingsmanagement inclusief bewonerscommunicatie, vergunningen en afstemming met gemeentelijke partners.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-/wo-opleiding of aantoonbare praktijkervaring in civiele techniek, infrastructuur of openbare ruimte.
Bouw minimaal tien jaar projectleiderservaring op in uitvoerende projecten en neem geleidelijk coachende verantwoordelijkheden.
Volg vakgerichte methodiek- en leiderschapscursussen zoals IPMA of PRINCE2 en ontwikkel financiële en risicobeheersingsvaardigheden.
Verwerf ervaring met opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om verschillende contractvormen en stakeholders te leren managen.
Documenteer formats, geef workshops en vraag regelmatig feedback om duurzame borging van projectmatig werken binnen organisaties te demonstreren.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur hbo/wo)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio-/Portefeuillemanager, Hoofd Projecten, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Planningsbeheer, Financieel beheer, Risico- en omgevingsmanagement, Coachend leidinggeven
Gerelateerde functies
Projectleider civiel, Werkvoorbereider, Programmamanager, Projectcontroller
Functiebeschrijving
Een senior projectleider en coach projectmatig werken begeleidt projectteams binnen civiele en openbare-ruimte projecten en draagt zorg voor de integrale beheersing van scope, tijd, geld, kwaliteit en risico's.
De rol combineert hands-on projectleiding met het coachen van teamleiders zodat zij zelfstandig projecten kunnen voorbereiden, aansturen en verantwoorden.
De functie komt zowel voor in vaste contracten als bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Veel professionals worden via detacheringsconstructies of platforms zoals DAS ingezet; flexibiliteit in inzet en locatie is vereist.
Salarisindicatie
Salaris voor een contractuele senior projectleider ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en regio.
Als consultant of zzp'er ligt het dagtarief circa €350–€700 per dag, exclusief vakantiegeld en reiskosten.
Vergoeding kan variëren bij inzet via bureaus of via DAS en is afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en projectbudget.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van integrale planningen en capaciteitsprognoses om doorlooptijden te beheersen.
Uitvoeren van financiële beheersing inclusief kostenprognoses, budgetrapportages en change control.
Identificeren en mitigeren van projectrisico's door risicoanalyses en beheersmaatregelen.
Coachend begeleiden van teamleiders bij werkuitvoering, communicatie met bewoners en sturing op aannemers.
Ontwikkelen van uniforme projectfaseringen, formats en voortgangsrapportages en verzorgen van kennissessies en workshops.
Stakeholder- en omgevingsmanagement inclusief bewonerscommunicatie, vergunningen en afstemming met gemeentelijke partners.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-/wo-opleiding of aantoonbare praktijkervaring in civiele techniek, infrastructuur of openbare ruimte.
Bouw minimaal tien jaar projectleiderservaring op in uitvoerende projecten en neem geleidelijk coachende verantwoordelijkheden.
Volg vakgerichte methodiek- en leiderschapscursussen zoals IPMA of PRINCE2 en ontwikkel financiële en risicobeheersingsvaardigheden.
Verwerf ervaring met opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om verschillende contractvormen en stakeholders te leren managen.
Documenteer formats, geef workshops en vraag regelmatig feedback om duurzame borging van projectmatig werken binnen organisaties te demonstreren.
Samenvatting opdracht
- Doel: ontwikkelen van projectleiderschapsvaardigheden binnen de BOR-afdeling zodat teamleiders zelfstandig projecten kunnen voorbereiden, aansturen, beheersen en verantwoorden op tijd, geld, kwaliteit, risico’s en communicatie.
- Rol opdrachtnemer: optreden als coach, mentor en inhoudelijk projectleider voor teamleiders bij lopende civiele en openbare ruimte projecten.
- Werkwijze: praktijkgericht leren door doen – geen klassikale opleiding, maar directe begeleiding binnen actuele projecten (projectopdrachten, planningen, risicoanalyses, financiële prognoses, voortgangsrapportages, bewonerscommunicatie).
- Resultaat: teamleiders die projectmatig werken, een uniforme projectaanpak binnen BOR, verbeterde planning-, capaciteit- en budgetbeheersing en structurele aandacht voor risico- en omgevingsmanagement.
- Duurzame borging: opzetten van uniforme werkwijzen, formats en rapportages, kennisoverdracht via workshops en kennissessies, en verankering van de projectmanagementmethodiek binnen BOR.
- Context: opdracht voor BOR bij Irado in Zuid-Holland; functieaanduiding Senior Projectleider / Coach Projectmatig Werken (CONSTRUCTION-gerelateerd).
Vereist profiel
- Senior projectleider met aantoonbare ervaring in civiele en openbare ruimte projecten; ervaring met gemeentelijke/infra-achtige omgeving is een pré.
- Ervaren coach/mentor: kan teamleiders praktisch begeleiden en kennis duurzaam overdragen, zichtbaar en hands-on binnen de organisatie aanwezig zijn.
- Sterke beheersing van projectmanagementdomeinen: planning, capaciteitssturing, financiële beheersing, risico- en omgevingsmanagement en stakeholdercommunicatie.
- Competenties: resultaatgericht, pragmatisch, verbindend, communicatief sterk richting opdrachtgevers, bewoners, aannemers en interne stakeholders.
- Methodieken en tools: ervaring met opzetten van projectfaseringen, uniforme formats en voortgangsrapportages; bekendheid met PM-standaarden (bijv. IPMA/PRINCE2 of gelijkwaardig) is wenselijk.
- Opleiding en ervaring: relevante hbo/wo-achtergrond of aantoonbare werkervaring als senior projectleider; meerdere jaren ervaring in vergelijkbare rollen inclusief coaching en implementatie van werkwijzen.
- Beschikbaarheid en inzet: flexibel inzetbaar in Zuid-Holland, bereid om intensief samen te werken met teamleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en management voor de afgesproken opdrachtduur.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare werkervaring binnen civiele techniek, infrastructuur, openbare ruimte of gemeentelijke projecten.
- Aantoonbare werkervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing, planning, financiën en risicomanagement.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met beheer openbare ruimte.
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkel- en coachingstrajecten.
- Direct inzetbaar zijn en zelfstandig kunnen opereren.
Competenties
- Is een natuurlijke coach.
- Is verbindend en overtuigend.
- Is pragmatisch en resultaatgericht.
- Heeft gezag vanuit kennis en ervaring.
- Kan schakelen tussen uitvoering, werkvoorbereiding en management.
- Weet medewerkers in beweging te krijgen zonder de werkzaamheden over te nemen.