Opleidingsniveau
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, Management of Rechten.
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Directeur Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider IT, Programmamanager, Change Manager
Functiebeschrijving
Als Senior Projectleider binnen de sector van informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten die gericht zijn op de verbetering van informatie en digitale processen. Je speelt een cruciale rol in het coördineren van teams, het beheren van resources en het zorgen voor de tijdige oplevering van projectresultaten. Dit houdt in dat je niet alleen de voortgang van projecten in de gaten houdt, maar ook dat je effectief communiceert met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, juridische organisaties en IT-leveranciers. Je bent in staat om technische concepten te vertalen naar praktische oplossingen, waardoor je projecten succesvol en binnen de gestelde tijdslijnen kunt afronden.
In de rol van Senior Projectleider kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris, dat in lijn ligt met de huidige markt voor equivalenten in projectmanagement. De salarisindicatie voor deze functie varieert doorgaans tussen de €75.000 en €110.000 per jaar. Dit kan uiteraard afhangen van ervaring, opleiding en specifieke vaardigheden. Voor zzp opdrachten in dit werkveld ligt het tarief vaak tussen de €500 en €800 per dag, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht. Veel professionals in deze functie kiezen voor interim werk, waarbij ze op tijdelijke basis bijdragen aan projecten binnen verschillende organisaties, waaronder de overheid.
De taken van een Senior Projectleider zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het analyseren van bestaande werkprocessen en het aansturen van projectteams. Daarnaast heb je ook de verantwoordelijkheid om meetings te faciliteren en te leiden, waarbij je ook besluitvormingsprocessen ondersteunt. Tijdens deze meetings is het belangrijk om een balans te vinden tussen bestuurssensitiviteit en resultaatgerichtheid. Hierbij maak je gebruik van projectmanagementmethodologieën zoals Agile en Safe om de efficiëntie en effectiviteit van projecten te waarborgen. Het is ook essentieel om de voortgang van projecten nauwlettend te monitoren en bij te sturen wanneer nodig, zodat projectdoelen tijdig worden behaald.
Wil je specialist worden in deze functie, dan is het belangrijk om een sterke basis op te bouwen in projectmanagement en analyses van processen. Het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagementmethodieken, zoals Agile/Scrum, kan een goede start zijn. Daarnaast is relevante werkervaring in de sector van overheid en forensische opsporing onontbeerlijk. Het kan ook nuttig zijn om iets meer te leren over de juridische context en processen binnen het openbaar ministerie. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan workshops en conferenties kan je blootstellen aan recente trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Dit alles zal je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Opleidingsniveau
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, Management of Rechten.
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Directeur Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider IT, Programmamanager, Change Manager
Functiebeschrijving
Als Senior Projectleider binnen de sector van informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten die gericht zijn op de verbetering van informatie en digitale processen. Je speelt een cruciale rol in het coördineren van teams, het beheren van resources en het zorgen voor de tijdige oplevering van projectresultaten. Dit houdt in dat je niet alleen de voortgang van projecten in de gaten houdt, maar ook dat je effectief communiceert met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, juridische organisaties en IT-leveranciers. Je bent in staat om technische concepten te vertalen naar praktische oplossingen, waardoor je projecten succesvol en binnen de gestelde tijdslijnen kunt afronden.
In de rol van Senior Projectleider kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris, dat in lijn ligt met de huidige markt voor equivalenten in projectmanagement. De salarisindicatie voor deze functie varieert doorgaans tussen de €75.000 en €110.000 per jaar. Dit kan uiteraard afhangen van ervaring, opleiding en specifieke vaardigheden. Voor zzp opdrachten in dit werkveld ligt het tarief vaak tussen de €500 en €800 per dag, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht. Veel professionals in deze functie kiezen voor interim werk, waarbij ze op tijdelijke basis bijdragen aan projecten binnen verschillende organisaties, waaronder de overheid.
De taken van een Senior Projectleider zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het analyseren van bestaande werkprocessen en het aansturen van projectteams. Daarnaast heb je ook de verantwoordelijkheid om meetings te faciliteren en te leiden, waarbij je ook besluitvormingsprocessen ondersteunt. Tijdens deze meetings is het belangrijk om een balans te vinden tussen bestuurssensitiviteit en resultaatgerichtheid. Hierbij maak je gebruik van projectmanagementmethodologieën zoals Agile en Safe om de efficiëntie en effectiviteit van projecten te waarborgen. Het is ook essentieel om de voortgang van projecten nauwlettend te monitoren en bij te sturen wanneer nodig, zodat projectdoelen tijdig worden behaald.
Wil je specialist worden in deze functie, dan is het belangrijk om een sterke basis op te bouwen in projectmanagement en analyses van processen. Het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagementmethodieken, zoals Agile/Scrum, kan een goede start zijn. Daarnaast is relevante werkervaring in de sector van overheid en forensische opsporing onontbeerlijk. Het kan ook nuttig zijn om iets meer te leren over de juridische context en processen binnen het openbaar ministerie. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan workshops en conferenties kan je blootstellen aan recente trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Dit alles zal je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..