Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Salarisindicatie in loondienst
60000 - 80000
Indicatie uurtarief bij ZZP
130
Doorgroeimogelijkheden
Projectdirecteur, Programma manager, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Organisatorisch inzicht
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Stedenbouwkundige, Vastgoedontwikkelaar
Functieomschrijving
Een senior projectmanager in gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het leiden en coördineren van projecten gericht op de ontwikkeling van stedelijke gebieden. Deze functie omvat het werken aan complexe beleidsvraagstukken met meerdere betrokken partijen, waaronder overheden, ontwikkelaars, en de lokale gemeenschap. De projectmanager is verantwoordelijk voor het waarborgen van de integrale aanpak van de projecten en moet effectief kunnen communiceren met diverse stakeholders. Door een proactieve houding aan te nemen, zorgt de senior projectmanager ervoor dat de projectdoelen worden bereikt binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten. Dit houdt ook in dat men rekening moet houden met mogelijke obstakels en nuances in de wensen van de betrokken partijen.
Salaris
De salarisranges voor een senior projectmanager in gebiedsontwikkeling kunnen variëren afhankelijk van ervaring, onderwijsniveau en de regio waarin men werkzaam is. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief oplopen tot € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen. Voor vast dienstverbanden ligt het jaarsalaris meestal tussen de € 60.000 en € 80.000, maar dit kan verder stijgen afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de projecten die men leidt. Ook houdt men rekening met de arbeidsvoorwaarden die gelden bij de overheid en andere instellingen.
Typische functie taken
Een senior projectmanager is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit begint met het opstellen en beheren van projectplannen die realistisch zijn en bijstaan bij de strategische doelstellingen van de organisatie of de gemeente. Het coördineren van verschillende fases van projecten, van initiatie tot uitvoering en evaluatie, ligt ook binnen hun verantwoordelijkheden. Daarnaast zijn ze vaak betrokken bij het faciliteren van bijeenkomsten met stakeholders, het presenteren van voortgangsrapportages, en het onderhandelen over contracten en overeenkomsten. Het bouwen van netwerken en het onderhouden van relaties met diverse betrokken partijen is van essentieel belang, evenals het monitoren en bijsturen van projectvoortgang waar nodig.
Specialisatie in de functie
Om specialist te worden in de functie van senior projectmanager in gebiedsontwikkeling is een combinatie van ervaring, opleiding, en voortdurende professionele ontwikkeling cruciaal. Een afgeronde hbo-bacheloropleiding is de minimum eis, maar opleidingsniveaus zoals een WO bachelor of relevante certificeringen in projectmanagement, zoals PRINCE2, worden vaak aanbevolen. Naast formele opleidingen, is het opdoen van ervaring in verschillende projectmanagementrollen en vooral binnen overheidsopdrachten van groot belang. Het werken aan uiteenlopende zzp opdrachten kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van een breder perspectief binnen de sector. Netwerken en deelname aan specifieke seminars of workshops gericht op gebiedsontwikkeling kunnen tevens bijdragen aan verdere groei binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Salarisindicatie in loondienst
60000 - 80000
Indicatie uurtarief bij ZZP
130
Doorgroeimogelijkheden
Projectdirecteur, Programma manager, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Organisatorisch inzicht
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Stedenbouwkundige, Vastgoedontwikkelaar
Functieomschrijving
Een senior projectmanager in gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het leiden en coördineren van projecten gericht op de ontwikkeling van stedelijke gebieden. Deze functie omvat het werken aan complexe beleidsvraagstukken met meerdere betrokken partijen, waaronder overheden, ontwikkelaars, en de lokale gemeenschap. De projectmanager is verantwoordelijk voor het waarborgen van de integrale aanpak van de projecten en moet effectief kunnen communiceren met diverse stakeholders. Door een proactieve houding aan te nemen, zorgt de senior projectmanager ervoor dat de projectdoelen worden bereikt binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten. Dit houdt ook in dat men rekening moet houden met mogelijke obstakels en nuances in de wensen van de betrokken partijen.
Salaris
De salarisranges voor een senior projectmanager in gebiedsontwikkeling kunnen variëren afhankelijk van ervaring, onderwijsniveau en de regio waarin men werkzaam is. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief oplopen tot € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen. Voor vast dienstverbanden ligt het jaarsalaris meestal tussen de € 60.000 en € 80.000, maar dit kan verder stijgen afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de projecten die men leidt. Ook houdt men rekening met de arbeidsvoorwaarden die gelden bij de overheid en andere instellingen.
Typische functie taken
Een senior projectmanager is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit begint met het opstellen en beheren van projectplannen die realistisch zijn en bijstaan bij de strategische doelstellingen van de organisatie of de gemeente. Het coördineren van verschillende fases van projecten, van initiatie tot uitvoering en evaluatie, ligt ook binnen hun verantwoordelijkheden. Daarnaast zijn ze vaak betrokken bij het faciliteren van bijeenkomsten met stakeholders, het presenteren van voortgangsrapportages, en het onderhandelen over contracten en overeenkomsten. Het bouwen van netwerken en het onderhouden van relaties met diverse betrokken partijen is van essentieel belang, evenals het monitoren en bijsturen van projectvoortgang waar nodig.
Specialisatie in de functie
Om specialist te worden in de functie van senior projectmanager in gebiedsontwikkeling is een combinatie van ervaring, opleiding, en voortdurende professionele ontwikkeling cruciaal. Een afgeronde hbo-bacheloropleiding is de minimum eis, maar opleidingsniveaus zoals een WO bachelor of relevante certificeringen in projectmanagement, zoals PRINCE2, worden vaak aanbevolen. Naast formele opleidingen, is het opdoen van ervaring in verschillende projectmanagementrollen en vooral binnen overheidsopdrachten van groot belang. Het werken aan uiteenlopende zzp opdrachten kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van een breder perspectief binnen de sector. Netwerken en deelname aan specifieke seminars of workshops gericht op gebiedsontwikkeling kunnen tevens bijdragen aan verdere groei binnen het vakgebied.
Projectbeschrijving
Als Senior Projectmanager Badhoevedorp‑Zuid leid je de integrale gebiedsontwikkeling van Badhoevedorp‑Zuid binnen de gemeente Haarlemmermeer.
Je stuurt planning, uitvoering en procesbeheersing aan, regisseert bijdragen van externe partijen en coördineert interne projectteams.
Het project richt zich op gebiedsvisies en ontwikkelprogrammering voor grondposities rondom de A9, Schipholweg en A4, met extra aandacht voor de nabijheid van luchthaven Schiphol.
Je bereidt besluitvorming voor, schrijft contracten en fasedocumenten en bewaakt planeconomische en civieltechnische aspecten en grondexploitaties.
Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit, draagvlakmanagement en ervaring met juridische procedures en participatieprocessen zijn cruciaal voor succesvol resultaat.
Vereist profiel
- Zeker aantoonbare ervaring als projectmanager of projectdirecteur bij integrale gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur in de directe omgeving van Schiphol.
- Ruime kennis van planeconomie, grondexploitaties, planologie, omgevingsmanagement en civieltechnische zaken (op CV aantoonbaar).
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; ervaring met onderhandelingen met provincies en het Rijk is een pré.
- Bewezen bestuurlijke sensitiviteit: ervaring met ambtelijke opdrachtgevers, openbaar bestuur en het creëren van politiek en maatschappelijk draagvlak.
- Ervaring met voorbereiden en voeren van juridische procedures en met participatie‑ en besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
- Resultaatgericht, verbindend leider, stevige onderhandelaar en in staat om projecten professioneel te regisseren en te beheersen.
- Werkstatus: beschikbaar op de gevraagde startdatum (bij voorkeur eerder) en bereid tot ondertekening van de integriteitsverklaring.
- Overige vereisten: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) niet ouder dan zes maanden; bij gunning gelden specifieke voorwaarden voor inhuur, facturering en fiscale kwalificatie (dienstbetrekking uitgangspunt).
Eisen
- De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een volwaardige universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek.
- De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 15 jaar werkervaring als (Senior) Projectmanager in grootschalige gebiedsontwikkeling voor de ontwikkeling van infrastructuur, woningen, maatschappelijke voorzieningen en/of bedrijven.
- De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (7 van de 15) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? De motivatiebrief wordt beoordeeld op de beantwoording van bovenstaande vragen en op: - Gebruik geen artificial intelligence (AI), schrijf de brief vanuit eigen persoonlijkheid; - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.
- Ervaring gemeentelijke organisatie - De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring als (Senior) Projectmanager op het gebied van grootschalige gebiedsontwikkeling in dienst van/gedetacheerd bij gemeente(n).
- De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, ervaring als Projectdirecteur van een grootschalige gebiedsontwikkeling.
- Werkervaring met onderhandelen - De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring op het gebied van onderhandelen met provincie(s) en het Rijk. Benoem de werkgever(s), het aantal jaar werkervaring en de trajecten in het cv.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van sturing geven aan projectteams; - Mate van aansluiting/match met het team; - Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit.