Senior SAP Functional Consultant

Functieomschrijving

Als Senior SAP Functional Consultant ben je verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van SAP software om bedrijfsprocessen te verbeteren. Je analyseert de behoeften binnen jouw domein en vertaalt deze naar functionele oplossingen, waarbij je samenwerkt met technische teams en business stakeholders. Je hebt ervaring met gegevensmigratie, training van gebruikers, en biedt operationele ondersteuning bij incidenten. Met jouw expertise in verschillende SAP-modules ben je in staat om complexe vraagstukken rondom integraties en architectuur aan te pakken. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen SAP en begeleidt junior en medior collega's in hun groei.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving.
• Kennis en ervaring met S4HANA en modules als PM, PS, SD, MM en Service Management; ervaring met EPPM is een pré.
• Ervaring met het implementeren van SAP best practices en Fiori apps.
• Vaardigheid in het overtuigen van de business over veranderingen en API management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het trainen van teamleden.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Kennis en ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM, Service Management als proces
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: - Kennis en ervaring in het implementeren van SAP best practices - Kennis en ervaring met Fiori apps en workzone - Ervaring met API management
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• Als je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kennis en ervaring met EPPM
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig