Opleidingsniveau
Bachelor in Bedrijfskunde of Technologie
Salarisindicatie in loondienst
70.000-100.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
75.000-110.000
Doorgroeimogelijkheden
Agile Coach, Program Manager
Competenties & vaardigheden
Coaching, Teamontwikkeling, Communicatie, Probleemoplossing, Faciliterende vaardigheden
Gerelateerde functies
Agile Coach, Project Manager, Product Owner
Functieomschrijving
Een Senior Scrum Master vervult een essentiële rol binnen teams die werken volgens de Agile methodologie. De primaire focus van deze functie ligt op het coachen en begeleiden van teams om hun productiviteit en samenwerking te verbeteren. Een Senior Scrum Master is niet alleen verantwoordelijk voor het faciliteren van scrum ceremonies zoals sprintplanning, daily stand-ups en retrospectives, maar ook voor het waarborgen dat het team zich houdt aan de Scrum principes. In deze rol worden vaardigheden zoals empathie en veranderkracht ontwikkeld, wat cruciaal is voor het motiveren van teams en het overwinnen van obstakels tijdens de uitvoering van projecten.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Senior Scrum Master kunnen variëren, afhankelijk van de ervaring, locatie en de sector waarin men werkzaam is. Een gemiddeld salaris voor een functie in interim werk of zzp opdrachten ligt tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. In opdrachten voor de overheid kan het salaris fluctueren, maar doorgaans kan men rekenen op een vergelijkbaar bedrag, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de budgetten van de betrokken organisaties.
Typische taken
Samenwerken met verschillende teams en stakeholders behoort tot de dagelijkse werkzaamheden van een Senior Scrum Master. Deze functie vereist dat men obstakels opspoort en helpt bij het oplossen ervan, zodat teams zich kunnen concentreren op hun sprintdoelen. Het organiseren en faciliteren van trainingssessies en workshops is ook een belangrijk onderdeel, waarmee teams in staat worden gesteld om beter samen te werken en hun Agile kennis te verbreden. Ook speelt de Senior Scrum Master een cruciale rol in de voortdurende ontwikkeling van het team, waarbij teamleden worden aangespoord om hun vaardigheden te verbeteren en feedback te geven over hun ervaring binnen het proces.
Opleiding en specialisatie
Om een Senior Scrum Master te worden, is het aanbevolen om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor in bedrijfskunde of een technologiegerelateerde studie. Certificeringen zoals PSM II of PSPO zijn vaak vereist, evenals ervaring met Agile methodologieën en frameworks. Het volgen van aanvullende trainingen, zoals SAFe of DevOps, kan de kansen op het vinden van interessante zzp opdrachten of interim werk verhogen. Bij het verder specialiseren in deze functie, kan men zich richten op coaching en veranderkunde, waarbij bijkomende cursussen en praktijkervaring in complexe IT-organisaties van groot belang zijn om te slagen in een veranderende omgeving.
Opleidingsniveau
Bachelor in Bedrijfskunde of Technologie
Salarisindicatie in loondienst
70.000-100.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
75.000-110.000
Doorgroeimogelijkheden
Agile Coach, Program Manager
Competenties & vaardigheden
Coaching, Teamontwikkeling, Communicatie, Probleemoplossing, Faciliterende vaardigheden
Gerelateerde functies
Agile Coach, Project Manager, Product Owner
Functieomschrijving
Een Senior Scrum Master vervult een essentiële rol binnen teams die werken volgens de Agile methodologie. De primaire focus van deze functie ligt op het coachen en begeleiden van teams om hun productiviteit en samenwerking te verbeteren. Een Senior Scrum Master is niet alleen verantwoordelijk voor het faciliteren van scrum ceremonies zoals sprintplanning, daily stand-ups en retrospectives, maar ook voor het waarborgen dat het team zich houdt aan de Scrum principes. In deze rol worden vaardigheden zoals empathie en veranderkracht ontwikkeld, wat cruciaal is voor het motiveren van teams en het overwinnen van obstakels tijdens de uitvoering van projecten.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Senior Scrum Master kunnen variëren, afhankelijk van de ervaring, locatie en de sector waarin men werkzaam is. Een gemiddeld salaris voor een functie in interim werk of zzp opdrachten ligt tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. In opdrachten voor de overheid kan het salaris fluctueren, maar doorgaans kan men rekenen op een vergelijkbaar bedrag, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de budgetten van de betrokken organisaties.
Typische taken
Samenwerken met verschillende teams en stakeholders behoort tot de dagelijkse werkzaamheden van een Senior Scrum Master. Deze functie vereist dat men obstakels opspoort en helpt bij het oplossen ervan, zodat teams zich kunnen concentreren op hun sprintdoelen. Het organiseren en faciliteren van trainingssessies en workshops is ook een belangrijk onderdeel, waarmee teams in staat worden gesteld om beter samen te werken en hun Agile kennis te verbreden. Ook speelt de Senior Scrum Master een cruciale rol in de voortdurende ontwikkeling van het team, waarbij teamleden worden aangespoord om hun vaardigheden te verbeteren en feedback te geven over hun ervaring binnen het proces.
Opleiding en specialisatie
Om een Senior Scrum Master te worden, is het aanbevolen om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor in bedrijfskunde of een technologiegerelateerde studie. Certificeringen zoals PSM II of PSPO zijn vaak vereist, evenals ervaring met Agile methodologieën en frameworks. Het volgen van aanvullende trainingen, zoals SAFe of DevOps, kan de kansen op het vinden van interessante zzp opdrachten of interim werk verhogen. Bij het verder specialiseren in deze functie, kan men zich richten op coaching en veranderkunde, waarbij bijkomende cursussen en praktijkervaring in complexe IT-organisaties van groot belang zijn om te slagen in een veranderende omgeving.
Opdrachtomschrijving
Als Senior Scrummaster bij Schenk- en Erfbelasting help je multidisciplinaire Agile teams future-proof te maken en ambtenaren in staat te stellen aangiftes efficiënt te verwerken.
Je coacht één featureteam (Ondersteuning ANBI Regeling en Landinrichtingsrente) met de intentie tot uitbreiding, begeleidt het gehele ontwikkeltraject en versterkt eigenaarschap, autonomie en teamagility.
Je werkt binnen het SAFe-framework, faciliteert scrum-events, identificeert en verwijdert impediments en bent sparringspartner voor RTE’s en collega-Scrum Masters om SAFe/Agile verder te verankeren.
De technische context omvat OpenShift, containerhosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21; we bewegen naar verservicing en werken in een DevOps-structuur waarbij continu verbeteren en innoveren centraal staan.
Het werk betreft uitdagende nieuwbouw en vraagt senioriteit in begeleiding en verandermanagement; je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie en de SAFe-werkwijze.
Standplaats: Apeldoorn (Belastingdienst). Mogelijkheid tot verambtelijking binnen ICT voor de juiste kandidaat.
Vereist profiel
- Ruime ervaring als Scrummaster binnen SAFe-omgevingen; aantoonbare coaching van featureteams en ervaring met het verhogen van teamvolwassenheid.
- Sterke facilitator van Scrum-events, deskundig in het identificeren en wegnemen van impediments en het verbeteren van teaminteracties en processen.
- Ervaring met werken in DevOps-teams en begrip van CI/CD-praktijken; bekwaam in samenwerking met RTE’s, product owners en stakeholders.
- Technische affiniteit met moderne platformen en tooling; ervaring of vertrouwdheid met OpenShift, containerhosting, Angular (bij voorkeur recente versies), JEE en Java is een pré.
- Senioriteit in begeleiding van nieuwbouwprojecten, goede verandermanagementvaardigheden en het vermogen om het Agile-gedachtegoed binnen de organisatie te bevorderen.
- Growth mindset, proactieve en initiatiefrijke houding, uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Ervaring binnen de (semi)publieke sector of kennis van belasting- of overheidsprocessen is een sterke pré.
- Woonachtig of bereid te werken in/naar Apeldoorn; bereidheid tot verambtelijking behoort tot de mogelijkheden.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; samenwerken in een meertalig of multidisciplinair team vereist heldere rapportage en afstemming.
Eisen
- SAFe Agile gecertificeerd (bijvoorbeeld PSM).
- HBO-niveau werk- en denkniveau met een HBO-diploma.
- Minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAFe Agile werken.
- Ervaring met DevOps-werken en kennis van ICT en ontwikkelprocessen.
Wensen
- Minimaal één keer per week op kantoor en aanwezig bij events; verder voornamelijk vanuit huis, flexibel.
Competenties
- Analyseren.
- Samenwerken.
- Omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.