Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO, bij voorkeur Informatica of Software Engineering
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Engineering Manager, Hoofd Architectuur, CTO, Directeur Engineering
Competenties & vaardigheden
Softwarearchitectuur, DevOps en CI/CD, Security-by-design, Coachende vaardigheden, AI-prototyping
Gerelateerde functies
Tech Lead, Lead Developer, Solution Architect, DevOps Engineer, Engineering Manager
Functiebeschrijving
Een Senior Tech Lead is verantwoordelijk voor technische sturing en architecturale beslissingen binnen softwareontwikkelteams. De rol omvat coachen van Tech Leads en DevOps-teams, ontwerpen van veilige schaalbare oplossingen en bewaken van technische standaarden. De functionaris vertaalt complexe technische vraagstukken naar implementatieklare keuzes en werkt samen met securityspecialisten, producteigenaren en architects. De Senior Tech Lead initieert en begeleidt adoptie van nieuwe technologieën, waaronder generative AI en LLM-oplossingen, en ontwikkelt prototypes en PoC's.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €70.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring en sector. zzp opdrachten en interim werk bieden hogere uurtarieven; zelfstandigen vragen vaak €600–€1.200 per dag voor specialistische opdrachten. Opdrachten overheid en plaatsing via platforms zoals DAS kunnen invloed hebben op tariefstructuur en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stuur je technische roadmap en voer je architectuurreviews uit voor meerdere teams. Je bouwt en test prototypes, realiseert PoC's voor AI-integratie en schrijft richtlijnen voor secure-by-design. Daarnaast professionaliseer je CI/CD-pipelines, automatisering, containerisatie en infrastructure-as-code praktijken. Je organiseert kennisdeling, code‑ and architecture clinics en voorziet management van technische adviezen bij ketenintegratie en crisisgevoelige systemen.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-opleiding in informatica of vergelijkbaar en verzamel minimaal vijf jaar ervaring in technische leiderschapsrollen. Verdiep je in cloud-native platforms, Kubernetes, Terraform en secure architecture door hands‑on projecten en certificeringen. Bouw praktische ervaring met Generative AI en LLM‑implementaties via PoC's, opensource‑experimenten en samenwerkingen met data‑teams. Vergroot je invloed door coachingsvaardigheden te ontwikkelen, kennisnetwerken binnen en buiten de organisatie uit te bouwen en ervaring op te doen met opdrachten overheid of als interim via DAS.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO, bij voorkeur Informatica of Software Engineering
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Engineering Manager, Hoofd Architectuur, CTO, Directeur Engineering
Competenties & vaardigheden
Softwarearchitectuur, DevOps en CI/CD, Security-by-design, Coachende vaardigheden, AI-prototyping
Gerelateerde functies
Tech Lead, Lead Developer, Solution Architect, DevOps Engineer, Engineering Manager
Functiebeschrijving
Een Senior Tech Lead is verantwoordelijk voor technische sturing en architecturale beslissingen binnen softwareontwikkelteams. De rol omvat coachen van Tech Leads en DevOps-teams, ontwerpen van veilige schaalbare oplossingen en bewaken van technische standaarden. De functionaris vertaalt complexe technische vraagstukken naar implementatieklare keuzes en werkt samen met securityspecialisten, producteigenaren en architects. De Senior Tech Lead initieert en begeleidt adoptie van nieuwe technologieën, waaronder generative AI en LLM-oplossingen, en ontwikkelt prototypes en PoC's.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €70.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring en sector. zzp opdrachten en interim werk bieden hogere uurtarieven; zelfstandigen vragen vaak €600–€1.200 per dag voor specialistische opdrachten. Opdrachten overheid en plaatsing via platforms zoals DAS kunnen invloed hebben op tariefstructuur en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stuur je technische roadmap en voer je architectuurreviews uit voor meerdere teams. Je bouwt en test prototypes, realiseert PoC's voor AI-integratie en schrijft richtlijnen voor secure-by-design. Daarnaast professionaliseer je CI/CD-pipelines, automatisering, containerisatie en infrastructure-as-code praktijken. Je organiseert kennisdeling, code‑ and architecture clinics en voorziet management van technische adviezen bij ketenintegratie en crisisgevoelige systemen.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-opleiding in informatica of vergelijkbaar en verzamel minimaal vijf jaar ervaring in technische leiderschapsrollen. Verdiep je in cloud-native platforms, Kubernetes, Terraform en secure architecture door hands‑on projecten en certificeringen. Bouw praktische ervaring met Generative AI en LLM‑implementaties via PoC's, opensource‑experimenten en samenwerkingen met data‑teams. Vergroot je invloed door coachingsvaardigheden te ontwikkelen, kennisnetwerken binnen en buiten de organisatie uit te bouwen en ervaring op te doen met opdrachten overheid of als interim via DAS.
Samenvatting
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit en responsorganisatie voor cybersecurity in Nederland, met eigen informatievoorziening en hoge beschikbaarheid tijdens incidenten.
Je wordt geplaatst binnen het competentiecluster Engineering 2 van de directie Digital, Tech en Data (DTD) en werkt nauw samen met architecten, securityspecialisten, product owners en scrum masters.
Als Senior Tech Lead coach en ondersteun je Tech Leads en DevOps‑teams bij complexe technische vraagstukken, architectuurkeuzes en de verdere professionalisering van softwareontwikkeling.
Je neemt een voortrekkersrol in de adoptie van AI: hands‑on ontwikkelen van prototypes, PoC’s en het adviseren en begeleiden van implementatie binnen bestaande DevOps‑processen.
Je borgt uniforme technische standaarden, bevordert kennisdeling en realiseert veilige, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen voor tijdkritische en vertrouwelijke informatiestromen.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een technische leidende rol (Senior Tech Lead, Tech Lead, Senior Engineer) binnen softwareontwikkeling en DevOps.
- Aantoonbare hands‑on ervaring met moderne AI‑technologieën en het vertalen van nieuwe ontwikkelingen naar praktische oplossingen en PoC’s.
- Ruime ervaring met DevOps‑praktijken: CI/CD, automatisering, containerisatie (Docker/Kubernetes) en infrastructuur‑als‑code (bijv. Terraform, Ansible).
- Diepgaande kennis van softwarearchitectuur, technische standaarden, secure‑by‑design en samenwerking met securityspecialisten.
- Sterke coachende vaardigheden en ervaring met het verhogen van technische volwassenheid en kennisdeling binnen teams en organisatiebrede samenwerkingen.
- Ervaring met het werken in ketens en met ketenpartners; inzicht in informatiebeveiliging, beschikbaarheid en crisisgevoelige systemen is essentieel.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands; ervaring binnen de Rijksoverheid of publieke sector is een pré.
- Bereidheid en mogelijkheid om op locatie in Den Haag te werken voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid (NCSC).
Eisen
- Minimaal vijf jaar ervaring als Tech Lead, Lead Developer of vergelijkbare technische leiderschapsrol binnen een softwareontwikkelomgeving.
- Bereidheid tot en medewerking aan veiligheidsonderzoek (VGB op AIVD-niveau B).
Wensen
- Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
- Kandidaat kan diverse belangen in een complex veld overzien en effectief handelen.
- Kandidaat is deskundig en kan kennis en ervaring snel inzetten.
- Kandidaat is communicatief vaardig en sociaal vaardig; secuur; flexibel; stressbestendig; met aanpassingsvermogen.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van meerdere Tech Leads en/of softwareontwikkelteams op technisch-inhoudelijk vlak.
- Minimaal twee jaar hands-on ervaring met Generative AI en/of LLM-oplossingen in een professionele omgeving.
- Aantoonbare ervaring met secure softwarearchitectuur, API-ontwikkeling en cloud-native platformen.
- Ruime ervaring met moderne softwareontwikkeling binnen Agile DevOps-omgevingen.
Competenties
- Analyseren: In staat om complexe vraagstukken te doorgronden en kernproblemen te identificeren.
- Creativiteit: Nieuwe ideeën en oplossingen ontwikkelen voor technische en organisatorische uitdagingen.
- Netwerken: Relaties opbouwen en onderhouden binnen en buiten het team.
- Flexibiliteit: Effectief omgaan met wijzigingen in prioriteiten en omstandigheden.
- Organisatiesensitiviteit: Inzicht in organisatorische verhoudingen en belangen.
- Overtuigingskracht: Anderen meenemen in keuzes voor standaarden en best practices.
- Plannen en organiseren: Structureren van werkzaamheden en borgen van uniformiteit in werkwijzen.