Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
50000-70000
Indicatie uurtarief bij ZZP
80000-120000
Doorgroeimogelijkheden
Lead Test Engineer, Test Manager, Quality Manager
Competenties & vaardigheden
Teststrategieën opzetten, Samenwerken in Agile teams, Testtools gebruiken, Probleemoplossend denken, Technisch advies geven
Gerelateerde functies
Quality Assurance Engineer, Test Automation Engineer, Software Tester
Functieomschrijving
Een Senior Test Engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen en systemen binnen een organisatie. Het is een functie die diepgaande kennis van softwaretesten en ontwikkelingsprocessen vereist. De test engineer ontwikkelt en implementeert teststrategieën, zorgt voor het opstellen van testscenario’s en werkt nauw samen met multidisciplinaire agile teams. Een sterke focus ligt op het analyseren van vereisten, het identificeren van potentiële problemen en het geven van advies over de kwaliteit van de software. Deze rol is cruciaal voor de succesvolle oplevering van softwareprojecten, vooral binnen de context van opdrachten voor de overheid en in interim werk, waar de eisen voor softwarekwaliteit hoog zijn.
Typisch Salaris
Het salaris van een Senior Test Engineer varieert afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin men werkt. In reguliere loondienststructuren ligt het gemiddelde salaris ergens tussen de €50.000 en €70.000 per jaar. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk hoger liggen, met tarieven tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Bij het werken op opdrachten binnen de overheid zijn er soms aanvullende eisen die de tarieven kunnen beïnvloeden. Het werken via DAS kan ook extra voordelen met zich meebrengen, zoals pensioenopbouw en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelvoorkomende Taken
Een Senior Test Engineer voert diverse taken uit die essentieel zijn voor het testen van softwaretoepassingen. Tot deze taken behoren het ontwikkelen van testplannen, het uitvoeren van tests, het rapporteren van bevindingen en het samenwerken met ontwikkelaars om bugs en andere problemen op te lossen. Het testen van software in verschillende stadia van de ontwikkeling, van unit testing tot acceptatietests, is van groot belang. Daarnaast speelt de test engineer een adviserende rol in het opzetten van kwaliteitsnormen en het verbeteren van processen. Of het nu gaat om het werken aan interne projecten of opdrachten bij externe klanten, de test engineer moet altijd een hoge standaard van kwaliteit waarborgen.
Hoe je een specialist wordt in deze functie
Om een specialist in de rol van Senior Test Engineer te worden, is een combinatie van relevante opleiding en ervaring vereist. De meeste professionals in deze rol hebben een HBO of WO achtergrond in ICT of een gerelateerd vakgebied. Praktische ervaring is cruciaal, met minimaal vijf jaar werkervaring in softwaretesten. Daarnaast kan het behalen van certificeringen zoals TMap NEXT® of andere erkende testcertificaten de kansen op het verkrijgen van interessante zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid vergroten. Het is ook belangrijk om vaardigheden in specifieke testtools zoals Specflow en Postman te ontwikkelen, evenals ervaring met agile methodologieën. Door continu te leren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën en methoden in softwaretesting, kan men doorgroeien naar leiderschapsrollen binnen de testdomeinen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
50000-70000
Indicatie uurtarief bij ZZP
80000-120000
Doorgroeimogelijkheden
Lead Test Engineer, Test Manager, Quality Manager
Competenties & vaardigheden
Teststrategieën opzetten, Samenwerken in Agile teams, Testtools gebruiken, Probleemoplossend denken, Technisch advies geven
Gerelateerde functies
Quality Assurance Engineer, Test Automation Engineer, Software Tester
Functieomschrijving
Een Senior Test Engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen en systemen binnen een organisatie. Het is een functie die diepgaande kennis van softwaretesten en ontwikkelingsprocessen vereist. De test engineer ontwikkelt en implementeert teststrategieën, zorgt voor het opstellen van testscenario’s en werkt nauw samen met multidisciplinaire agile teams. Een sterke focus ligt op het analyseren van vereisten, het identificeren van potentiële problemen en het geven van advies over de kwaliteit van de software. Deze rol is cruciaal voor de succesvolle oplevering van softwareprojecten, vooral binnen de context van opdrachten voor de overheid en in interim werk, waar de eisen voor softwarekwaliteit hoog zijn.
Typisch Salaris
Het salaris van een Senior Test Engineer varieert afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin men werkt. In reguliere loondienststructuren ligt het gemiddelde salaris ergens tussen de €50.000 en €70.000 per jaar. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk hoger liggen, met tarieven tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Bij het werken op opdrachten binnen de overheid zijn er soms aanvullende eisen die de tarieven kunnen beïnvloeden. Het werken via DAS kan ook extra voordelen met zich meebrengen, zoals pensioenopbouw en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelvoorkomende Taken
Een Senior Test Engineer voert diverse taken uit die essentieel zijn voor het testen van softwaretoepassingen. Tot deze taken behoren het ontwikkelen van testplannen, het uitvoeren van tests, het rapporteren van bevindingen en het samenwerken met ontwikkelaars om bugs en andere problemen op te lossen. Het testen van software in verschillende stadia van de ontwikkeling, van unit testing tot acceptatietests, is van groot belang. Daarnaast speelt de test engineer een adviserende rol in het opzetten van kwaliteitsnormen en het verbeteren van processen. Of het nu gaat om het werken aan interne projecten of opdrachten bij externe klanten, de test engineer moet altijd een hoge standaard van kwaliteit waarborgen.
Hoe je een specialist wordt in deze functie
Om een specialist in de rol van Senior Test Engineer te worden, is een combinatie van relevante opleiding en ervaring vereist. De meeste professionals in deze rol hebben een HBO of WO achtergrond in ICT of een gerelateerd vakgebied. Praktische ervaring is cruciaal, met minimaal vijf jaar werkervaring in softwaretesten. Daarnaast kan het behalen van certificeringen zoals TMap NEXT® of andere erkende testcertificaten de kansen op het verkrijgen van interessante zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid vergroten. Het is ook belangrijk om vaardigheden in specifieke testtools zoals Specflow en Postman te ontwikkelen, evenals ervaring met agile methodologieën. Door continu te leren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën en methoden in softwaretesting, kan men doorgroeien naar leiderschapsrollen binnen de testdomeinen.
Functieomschrijving
Als Senior Test Engineer bij het Center of Data Expertise (CoDE) van de FIOD ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en geautomatiseerde testscenario’s ter ondersteuning van ontwikkelaars en ter borging van productkwaliteit.
Je bent end-to-end betrokken: van het uitwerken van gewenste features en bijbehorende testscenario’s tot en met de acceptatie van releases en de oplevering naar opsporingsteams.
Je werkt in een microservices-landschap met een complexe dataverwerkingsstraat en veel AI-componenten, en stelt zelfstandig complexe, geautomatiseerde testplannen op en voert deze uit.
Je levert een concrete ontwikkelbijdrage, verbetert release pipelines en CI/CD-processen en helpt bij het waarborgen van betrouwbaarheid en reproduceerbaarheid in productieomgevingen.
De rol vereist samenwerken in multidisciplinaire Agile/Scrum-teams met machine learning engineers, data engineers, developers en UX-designers om producten te bouwen die rechercheurs helpen grote hoeveelheden data efficiënt te analyseren.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als test engineer, bij voorkeur in complexe datagedreven omgevingen of met AI-componenten.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van teststrategieën, testplannen en het implementeren van geautomatiseerde tests (functioneel, integratie, end-to-end).
- Ervaring met testautomatiseringstools en scripting/programmeerervaring (bijv. Python, Java, of vergelijkbaar) en met testframeworks en CI/CD-pijplijnen (bijv. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Kennis van en ervaring met microservices-architectuur, API-testing, data pipelines en het testen van ML/AI-componenten is een must.
- Ervaring met performance- en security-testing is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om zelfstandig complexe testcases te ontwerpen en uit te voeren.
- Ervaren in Agile/Scrum-werkomgevingen, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams.
- Beheersing van de Nederlandse taal (gesproken en geschreven) en beschikbaarheid om te werken vanuit Utrecht bij de Belastingdienst / FIOD.
Organisatie: FIOD, Center of Data Expertise (CoDE) — Locatie: Utrecht — Rol: Senior Test Engineer ICT
Opmerking: Er zit al een gegadigde kandidaat op die positie.
Eisen
- HBO-werk en denkniveau. (7 jaar)
- Meerdere jaren ervaring als test-engineer, inclusief het bouwen, beheren en bedenken van automatische testen.
- Meerdere jaren ervaring in een Scrum development team met focus op test driven development, bij voorkeur in een CI/CD-omgeving.
- Werkervaring als test-engineer in een Agile/Scrum-omgeving (minimaal 7 jaar).
Wensen
- Affiniteit met opsporing.
- Werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Bekend met end-to-end testtechnologieën zoals Playwright, Cypress en Cucumber.
- Kunnen schrijven van shellscripts en/of scripten in bijvoorbeeld Python.
- Kennis van Docker, Kubernetes, Kafka, Elasticsearch en PostgreSQL.
- Ervaring met testmethodieken zoals acceptatie (OTAP), feature-, system-, integratie- en performance-tests.
- Ervaring met Git versiebeheer, bijvoorbeeld in GitLab, BitBucket of GitHub.
Competenties
- Analyseren.
- Klantgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Plannen en organiseren.
- Resultaatgerichtheid.
- Samenwerken.
- Voortgangscontrole.
- Zelfontwikkeling.