Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Business Analyst, SAP Solution Architect, Chapter Lead, Program Manager
Competenties & vaardigheden
SAP MM/EWM/S4HANA, Business Process Analysis, Testcoördinatie, Stakeholdercommunicatie
Gerelateerde functies
Supply Chain Analyst, SAP MM Consultant, EWM Consultant, S/4HANA Functioneel Consultant, ERP Consultant
Functiebeschrijving
Een Sr. Supply Chain specialist zorgt voor functionele en technische ondersteuning van ERP/SAP-processen binnen de ketenlogistiek. De rol omvat incidentmanagement, impactanalyse, vertalen van releases naar lokale werkinstructies en coördinatie tussen gebruikers en SAP-teams. Het werk bestrijkt zowel run-activiteiten voor bedrijfscontinuïteit als change-activiteiten voor systeemvernieuwingen. Deze specialist fungeert als schakel tussen key users, ontwikkelteams en procesarchitecten en borgt integrale informatiestructuren.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling op HBO-niveau en senior ervaring ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheid en locatie. ZZP opdrachten en interim werk worden doorgaans met dagtarieven beloond; marktconforme tarieven bewegen grofweg tussen €450 en €800 per dag. Opdrachten overheid en inzet in defensieomgevingen beïnvloeden vaak vergoedingen door aanvullende security- en administratieve eisen. In contractvormen of plaatsingen via DAS kunnen secundaire voorwaarden en beloning afwijken van commerciële marktpraktijken.
Typische werkzaamheden
Analyseren en registreren van incidenten, RFC's, SR's en BR's vormt een kernactiviteit waarbij zelfstandig oplossen en waar nodig escaleren vereist is. Opstellen van business requirements, functionele specificaties en uitvoeren van systeemintegratie- en acceptatietesten waarborgt correcte implementatie van wijzigingen. Beheren van procesmodellen in ARIS en uitvoeren van impactanalyses op end-to-end processen handhaaft gegevensintegriteit en consistentie. Begeleiden van releasewissels, adviseren van key users en opstellen van lokale werkinstructies ondersteunen succesvolle change-implementaties. Rapportage aan stakeholders en deelname aan multidisciplinaire teams waarborgt voortgang en besluitvorming.
Hoe word je specialist
Een relevante route begint met een HBO-opleiding in logistiek, bedrijfskunde of informatiesystemen, aangevuld met minimaal drie jaar ervaring in een e-CF Business Analyst-rol. Verdere ontwikkeling vereist praktijkervaring met SAP MM, EWM en S/4HANA en aantoonbare projecten in end-to-end supply chain. Certificeringen in e-CF, SAP-modules en procesmodellering (ARIS) verhogen inzetbaarheid voor zowel vaste functies als zzp opdrachten. Het opbouwen van testexpertise, stakeholdermanagement en ervaring in interim werk en opdrachten overheid vergroot kansen op doorstroom naar leidinggevende of architectrollen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Business Analyst, SAP Solution Architect, Chapter Lead, Program Manager
Competenties & vaardigheden
SAP MM/EWM/S4HANA, Business Process Analysis, Testcoördinatie, Stakeholdercommunicatie
Gerelateerde functies
Supply Chain Analyst, SAP MM Consultant, EWM Consultant, S/4HANA Functioneel Consultant, ERP Consultant
Functiebeschrijving
Een Sr. Supply Chain specialist zorgt voor functionele en technische ondersteuning van ERP/SAP-processen binnen de ketenlogistiek. De rol omvat incidentmanagement, impactanalyse, vertalen van releases naar lokale werkinstructies en coördinatie tussen gebruikers en SAP-teams. Het werk bestrijkt zowel run-activiteiten voor bedrijfscontinuïteit als change-activiteiten voor systeemvernieuwingen. Deze specialist fungeert als schakel tussen key users, ontwikkelteams en procesarchitecten en borgt integrale informatiestructuren.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling op HBO-niveau en senior ervaring ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheid en locatie. ZZP opdrachten en interim werk worden doorgaans met dagtarieven beloond; marktconforme tarieven bewegen grofweg tussen €450 en €800 per dag. Opdrachten overheid en inzet in defensieomgevingen beïnvloeden vaak vergoedingen door aanvullende security- en administratieve eisen. In contractvormen of plaatsingen via DAS kunnen secundaire voorwaarden en beloning afwijken van commerciële marktpraktijken.
Typische werkzaamheden
Analyseren en registreren van incidenten, RFC's, SR's en BR's vormt een kernactiviteit waarbij zelfstandig oplossen en waar nodig escaleren vereist is. Opstellen van business requirements, functionele specificaties en uitvoeren van systeemintegratie- en acceptatietesten waarborgt correcte implementatie van wijzigingen. Beheren van procesmodellen in ARIS en uitvoeren van impactanalyses op end-to-end processen handhaaft gegevensintegriteit en consistentie. Begeleiden van releasewissels, adviseren van key users en opstellen van lokale werkinstructies ondersteunen succesvolle change-implementaties. Rapportage aan stakeholders en deelname aan multidisciplinaire teams waarborgt voortgang en besluitvorming.
Hoe word je specialist
Een relevante route begint met een HBO-opleiding in logistiek, bedrijfskunde of informatiesystemen, aangevuld met minimaal drie jaar ervaring in een e-CF Business Analyst-rol. Verdere ontwikkeling vereist praktijkervaring met SAP MM, EWM en S/4HANA en aantoonbare projecten in end-to-end supply chain. Certificeringen in e-CF, SAP-modules en procesmodellering (ARIS) verhogen inzetbaarheid voor zowel vaste functies als zzp opdrachten. Het opbouwen van testexpertise, stakeholdermanagement en ervaring in interim werk en opdrachten overheid vergroot kansen op doorstroom naar leidinggevende of architectrollen.
Opdrachtomschrijving
- Ondersteunen van alle SAP-gebruikers binnen CZSK vanuit het bureau ERP Competence Center CZSK (ECCC) als eerstelijns aanspreekpunt voor functionele en technische SAP-verstoringen.
- Analyseren, registreren en coördineren van incidenten, RFC's, SR's en BR's; waar mogelijk zelfstandig oplossen en zonodig escaleren naar centrale Defensie-eenheden met directe lijnen naar SAP.
- Uitvoeren van impactanalyses en borging van integraliteit over clusters, voorbereiden en deelnemen aan key user overleg en rapporteren over voortgang naar indieners.
- Begeleiden van releasewissels: vertalen van wijzigingen naar lokale werkinstructies, adviseren van key users en CPM, en bewaken van juiste implementatie.
- Beheren en actualiseren van processcope (procesmodelplaten in ARIS) en vertalen van releasewijzigingen naar consequenties voor processen; deelnemen aan multidisciplinaire (project)teams.
- Rol is gericht op zowel run (ondersteuning bedrijfsvoering en operationele eenheden) als change (ondersteuning SAP-vernieuwing binnen programma Roger).
- Mogelijkheid tot inhuur met optie tot verambtelijking en plaatsing na circa één jaar op vaste arbeidsplaats (590771).
Vereist profiel
- e-CF profiel: Business Analyst (minimaal eCF3 Senior Professional / Manager), aantoonbare kennis van het analyseren van bedrijfsprocessen en inrichten van informatiestructuren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie; bij voorkeur tenminste 5 jaar ervaring met ERP/SAP binnen end-to-end Supply Chain.
- Aantoonbare ervaring met SAP MM, EWM en S/4HANA is sterk gewenst; ervaring met opstellen van business requirements, functionele specificaties en uitvoeren van systeemintegratie- en acceptatietesten.
- HBO werk- en denkniveau bij voorkeur; vaardig in impactanalyse, opstellen van businesscases, adviseren van key users/CPM en documentatie van processen (ARIS).
- Sterke communicatieve vaardigheden, coördinerend vermogen, ervaring in multidisciplinaire teams en klantgerichte rapportage over voortgang.
- Bereidheid tot hybride werken in overleg, standplaats Den Helder (Noord‑Holland); geen consignatiediensten vereist.
Eisen
- eCF Profiel Business Analyst
- eCF-profiel
- Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
- Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
- Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
- welke rol de kandidaat vervulde
- welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
- D.10 Informatie- en Referentie Gebied kennismanagement
- eCF profiel: Business Analyst - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
- Generieke beschrijving van het eCF profiel (eCF3 Senior Professional /Manager): het analyseren van bedrijfsprocessen en bijbehorende informatie eisen en het daarmee voorzien in de meest geschikte informatie structuur
- Overige niveaus binnen de schaalrange (eCF4 Lead Professional / Senior manager): de juiste informatiestructuur integreren in de organisatie omgeving
- Samenvattende opgave en missie: Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing.
- Taken:
- Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
- Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen
- Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
- Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
- Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
- Analyseer vereiste informatie en documenten
- Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met ERP/SAP binnen de (end-to-end) Supply Chain (ketenlogistiek).
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP MM, EWM en S4 HANA.
- Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van business requirements, functionele specificaties (ontwerpen) en het uitvoeren van systeem integratie testen en (gebruikers) acceptatietesten.
- Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP