< Naar alle vacatures

Strategisch Adviseur Concerncontrol Sociaal Domein

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau (Master)

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Concerncontroller; Hoofd Financiële Zaken; Directeur Bedrijfsvoering; CFO

Competenties & vaardigheden

Analyserend vermogen, Stakeholdermanagement, Financiële modellering, Risicomanagement

Gerelateerde functies

Concerncontroller, Businesscontroller Sociaal Domein, Strategisch Financieel Adviseur, Hoofd Concerncontrol

Functiebeschrijving

Een Strategisch Adviseur Concerncontrol Sociaal Domein vertaalt financiële en beleidsmatige ontwikkelingen in het sociaal domein naar bestuurlijke scenario’s en advies die bestuurlijke besluitvorming ondersteunen.

De functie omvat het analyseren van wet- en regelgeving, demografische en kostentrends binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet om financiële risico’s en kansen te kwantificeren.

Adviseur-rol betekent optreden als sparringpartner voor concerncontroller, directie en businesscontrollers en het formuleren van beheersmaatregelen en verbeterpunten in managementinformatie.

De functie wordt zowel ambtelijk ingevuld als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan worden ingezet via aanbestedingsconstructies zoals DAS.

Salarisindicatie

Bij een dienstverband binnen gemeenten valt de functie veelal in schaal 12 met een brutojaarloon indicatie van €55.000–€75.000 op fulltime basis, naar rato bij deeltijd.

Voor zelfstandige consultants ligt de gangbare dagvergoeding tussen €450–€900 per dag afhankelijk van ervaring, inzetprofiel en opdrachtduur.

Bij inzet op interim werk of zzp opdrachten kunnen aanvullende voorwaarden gelden zoals fee-only vergoedingen en inkoop via raamovereenkomsten van de overheid.

Typische werkzaamheden

Opstellen en toetsen van begrotingen, bestuurs- en managementrapportages binnen de planning-&-controlcyclus behoort tot de kerntaken.

Het maken van scenarioanalyses, cashflowprognoses en risicobeoordelingen levert input voor beleidskeuzes en financiële sturing.

Ontwikkelen van betrouwbare management- en stuurinformatie en het verbeteren van KPI’s ondersteunt besturing op resultaat en risico’s.

Samenwerken met businesscontrollers, afdelingshoofden en externe partners om uitvoerbaarheid, financiële gevolgen en beheersmaatregelen te toetsen is noodzakelijk.

Hoe word je specialist

Start met WO-opleiding in economie, bedrijfskunde of bestuur en bouw minstens tien jaar ervaring op in concerncontrol of strategische financiële advisering binnen de publieke sector.

Verwerf minimaal vijf jaar aantoonbare praktijkkennis binnen het sociaal domein en verdieping in BBV, planning & control en risicomanagement.

Ontwikkel vaardigheden in scenarioanalyses, politieke sensitiviteit en adviesvaardigheden door projecten, interim werk en gerichte trainingen.

Bouw een professioneel netwerk via opdrachten overheid en zzp opdrachten, neem deel aan aanbestedingen en werkervaringen via DAS voor continuïteit en zichtbaarheid.

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau (Master)

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Concerncontroller; Hoofd Financiële Zaken; Directeur Bedrijfsvoering; CFO

Competenties & vaardigheden

Analyserend vermogen, Stakeholdermanagement, Financiële modellering, Risicomanagement

Gerelateerde functies

Concerncontroller, Businesscontroller Sociaal Domein, Strategisch Financieel Adviseur, Hoofd Concerncontrol

Functiebeschrijving

Een Strategisch Adviseur Concerncontrol Sociaal Domein vertaalt financiële en beleidsmatige ontwikkelingen in het sociaal domein naar bestuurlijke scenario’s en advies die bestuurlijke besluitvorming ondersteunen.

De functie omvat het analyseren van wet- en regelgeving, demografische en kostentrends binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet om financiële risico’s en kansen te kwantificeren.

Adviseur-rol betekent optreden als sparringpartner voor concerncontroller, directie en businesscontrollers en het formuleren van beheersmaatregelen en verbeterpunten in managementinformatie.

De functie wordt zowel ambtelijk ingevuld als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan worden ingezet via aanbestedingsconstructies zoals DAS.

Salarisindicatie

Bij een dienstverband binnen gemeenten valt de functie veelal in schaal 12 met een brutojaarloon indicatie van €55.000–€75.000 op fulltime basis, naar rato bij deeltijd.

Voor zelfstandige consultants ligt de gangbare dagvergoeding tussen €450–€900 per dag afhankelijk van ervaring, inzetprofiel en opdrachtduur.

Bij inzet op interim werk of zzp opdrachten kunnen aanvullende voorwaarden gelden zoals fee-only vergoedingen en inkoop via raamovereenkomsten van de overheid.

Typische werkzaamheden

Opstellen en toetsen van begrotingen, bestuurs- en managementrapportages binnen de planning-&-controlcyclus behoort tot de kerntaken.

Het maken van scenarioanalyses, cashflowprognoses en risicobeoordelingen levert input voor beleidskeuzes en financiële sturing.

Ontwikkelen van betrouwbare management- en stuurinformatie en het verbeteren van KPI’s ondersteunt besturing op resultaat en risico’s.

Samenwerken met businesscontrollers, afdelingshoofden en externe partners om uitvoerbaarheid, financiële gevolgen en beheersmaatregelen te toetsen is noodzakelijk.

Hoe word je specialist

Start met WO-opleiding in economie, bedrijfskunde of bestuur en bouw minstens tien jaar ervaring op in concerncontrol of strategische financiële advisering binnen de publieke sector.

Verwerf minimaal vijf jaar aantoonbare praktijkkennis binnen het sociaal domein en verdieping in BBV, planning & control en risicomanagement.

Ontwikkel vaardigheden in scenarioanalyses, politieke sensitiviteit en adviesvaardigheden door projecten, interim werk en gerichte trainingen.

Bouw een professioneel netwerk via opdrachten overheid en zzp opdrachten, neem deel aan aanbestedingen en werkervaringen via DAS voor continuïteit en zichtbaarheid.

Gemeente Utrecht Logo
Strategisch Adviseur -Concerncontrol
Gemeente Utrecht
Gemeente Utrecht
Utrecht
18 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Utrecht
Utrecht
Tot 135
18 uur
z.s.m - 1 apr. 2027
Reageer
Deadline: 7 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als Strategisch Adviseur Concerncontrol Sociaal Domein ben je de belangrijke sparringpartner voor de concerncontroller, directie, management en businesscontrollers binnen gemeente Utrecht.

Je analyseert ontwikkelingen en trends binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet, signaleert risico’s en vertaalt deze naar concrete scenario’s en beleidsadviezen voor bestuurlijke besluitvorming.

Je draagt bij aan de planning- en-controlcyclus, opstellen van begrotingen, bestuurs- en managementrapportages en levert verbeteringen in management- en stuurinformatie.

Je toetst bestuurlijke voorstellen op uitvoerbaarheid, financiële gevolgen en risico’s, stelt analyses en strategische adviezen op en adviseert over passende beheersmaatregelen.

De functie is voor circa 18 uur per week, je werkt binnen de concerncontrolfunctie van gemeente Utrecht op het snijvlak van financiën, bedrijfsvoering en beleid en onderhoudt nauwe samenwerking met directie en businesscontrollers.

Vereist profiel

  • Opleiding en ervaring: WO werk- en denkniveau; minimaal 10 jaar ervaring in concerncontrol, businesscontrol of strategische financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Specifieke domeinkennis: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners; goede kennis van gemeentefinanciën, BBV, planning & control en risicomanagement.
  • Advies- en rapportage-ervaring: Ervaring met advisering aan management, directie en bestuur; ervaring met scenarioanalyses, risicobeoordelingen en ontwikkeling van management-/stuurinformatie is een pré.
  • Persoonlijke vaardigheden: Analytisch sterk, omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief, sterk in oordeelsvorming, overtuigend in advies, samenwerkings- en resultaatgericht.
  • Randvoorwaarden en administratie: Niet in loondienst geweest bij gemeente Utrecht in de afgelopen 2 jaar; indien als externe voor de gemeente gewerkt in de afgelopen 6 maanden, vooraf duidelijk periode en opdracht vermelden.
  • Voorwaarden bij indiensttreding: CV in het Nederlands en als PDF; pre-employmentscreening inclusief VOG moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten; kandidaat dient geldig legitimatiebewijs te kunnen tonen.
  • Contractuele en arbeidsvoorwaarden: Aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); ZZP-aanbiedingen alleen fee-only; leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende wet- en regelgeving en de Gemeenten cao.

Eisen

  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen concerncontrol, businesscontrol of strategische financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
  • Je hebt aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, BBV, planning & control en risicomanagement.
  • Je hebt ervaring met advisering aan management, directie en bestuur binnen gemeentelijke organisaties.
  • Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
  • Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
  • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
  • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

  • Pré • Ervaring met complexe financiële vraagstukken binnen het sociaal domein • Ervaring met scenarioanalyses en risicobeoordelingen • Ervaring met het ontwikkelen van management- en stuurinformatie • Ervaring met advisering binnen concerncontrolfuncties van gemeenten

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht