Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bacheloropleiding in de richting van rechten
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch Adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Directeur Juridische Dienstverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Risico-inschatting
Gerelateerde functies
Advocaat, Juridisch Beleidsadviseur, Rechtsconsultant
Omschrijving van de functie
De rol van een Strategisch Juridisch Adviseur draait om het bieden van kwalitatieve juridische ondersteuning en advies aan organisaties, vaak binnen de publieke sector. In deze functie fungeert de adviseur als een cruciale schakel tussen de juridische bekendheid en de praktische toepassing daarvan binnen de organisatie. Dit houdt in dat de adviseur niet alleen de juridische aspecten van beslissingen, beleid en processen analyseert, maar ook proactief juridische risico's signaleert. De adviseur is verantwoordelijk voor het waarborgen van de juridische compliance en helpt bij het navigeren door complexe juridische vraagstukken. De functie vereist een grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en een scherp inzicht in de mogelijke gevolgen van juridische keuzes voor de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Strategisch Juridisch Adviseur kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type organisatie. Voor medewerkers in vaste dienst ligt het salaris typisch tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden van de adviseur. Voor zzp opdrachten in de publieke sector is het gebruikelijk dat zelfstandig ondernemers een uurtarief hanteren dat varieert van €80 tot €150, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Interim werk in deze rol kan ook lucratief zijn, met tarieven die vaak boven de €100 per uur liggen wanneer er een sterke ervaring en specifieke kennis van juridische vraagstukken is.
Gemeenschappelijke taken
De taken van een Strategisch Juridisch Adviseur zijn divers en omvatten onder andere het geven van strategisch juridisch advies aan het bestuur en andere stakeholders binnen de organisatie. Dit kan inhouden dat men documentatie en beleid moet analyseren om juridische implicaties te identificeren. Het vertalen van juridisch advies naar een begrijpelijke format voor niet-juristen, zoals het toepassen van het advies op B1-niveau, is ook een belangrijke taak. Daarnaast dient de adviseur betrokken te zijn bij de ontwikkeling van beleid, het ondersteunen van contractmanagement en het adviseren over juridische geschillen of procedures. Een ander aspect van deze functie omvat het blijven monitoren van actuele rechtsontwikkelingen en deze kennis inzetten om de organisatie in een sterke juridische positie te houden.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Strategisch Juridisch Adviseur, is het van belang om een juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau of, bij voorkeur, op wo-masterniveau te hebben afgerond. Ervaring is van groot belang; dit geldt zowel voor het opdoen van kennis via stageplaatsen als het werken in een relevante juridische functie. Na enkele jaren in de rol te hebben gewerkt, kunnen adviseurs zich verder specialiseren door aanvullende opleidingen of cursussen te volgen, zoals een master in bestuursrecht of een training op het gebied van risicoanalyse. Het deelnemen aan relevante netwerken en het volgen van zzp opdrachten binnen de overheid kan bovendien de expertise verder uitbreiden. Interim werk kan ook waardevolle ervaring bieden en toegang geven tot verschillende projecten en uitdagingen binnen diverse organisaties.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bacheloropleiding in de richting van rechten
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch Adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Directeur Juridische Dienstverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Risico-inschatting
Gerelateerde functies
Advocaat, Juridisch Beleidsadviseur, Rechtsconsultant
Omschrijving van de functie
De rol van een Strategisch Juridisch Adviseur draait om het bieden van kwalitatieve juridische ondersteuning en advies aan organisaties, vaak binnen de publieke sector. In deze functie fungeert de adviseur als een cruciale schakel tussen de juridische bekendheid en de praktische toepassing daarvan binnen de organisatie. Dit houdt in dat de adviseur niet alleen de juridische aspecten van beslissingen, beleid en processen analyseert, maar ook proactief juridische risico's signaleert. De adviseur is verantwoordelijk voor het waarborgen van de juridische compliance en helpt bij het navigeren door complexe juridische vraagstukken. De functie vereist een grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en een scherp inzicht in de mogelijke gevolgen van juridische keuzes voor de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Strategisch Juridisch Adviseur kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type organisatie. Voor medewerkers in vaste dienst ligt het salaris typisch tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden van de adviseur. Voor zzp opdrachten in de publieke sector is het gebruikelijk dat zelfstandig ondernemers een uurtarief hanteren dat varieert van €80 tot €150, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Interim werk in deze rol kan ook lucratief zijn, met tarieven die vaak boven de €100 per uur liggen wanneer er een sterke ervaring en specifieke kennis van juridische vraagstukken is.
Gemeenschappelijke taken
De taken van een Strategisch Juridisch Adviseur zijn divers en omvatten onder andere het geven van strategisch juridisch advies aan het bestuur en andere stakeholders binnen de organisatie. Dit kan inhouden dat men documentatie en beleid moet analyseren om juridische implicaties te identificeren. Het vertalen van juridisch advies naar een begrijpelijke format voor niet-juristen, zoals het toepassen van het advies op B1-niveau, is ook een belangrijke taak. Daarnaast dient de adviseur betrokken te zijn bij de ontwikkeling van beleid, het ondersteunen van contractmanagement en het adviseren over juridische geschillen of procedures. Een ander aspect van deze functie omvat het blijven monitoren van actuele rechtsontwikkelingen en deze kennis inzetten om de organisatie in een sterke juridische positie te houden.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Strategisch Juridisch Adviseur, is het van belang om een juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau of, bij voorkeur, op wo-masterniveau te hebben afgerond. Ervaring is van groot belang; dit geldt zowel voor het opdoen van kennis via stageplaatsen als het werken in een relevante juridische functie. Na enkele jaren in de rol te hebben gewerkt, kunnen adviseurs zich verder specialiseren door aanvullende opleidingen of cursussen te volgen, zoals een master in bestuursrecht of een training op het gebied van risicoanalyse. Het deelnemen aan relevante netwerken en het volgen van zzp opdrachten binnen de overheid kan bovendien de expertise verder uitbreiden. Interim werk kan ook waardevolle ervaring bieden en toegang geven tot verschillende projecten en uitdagingen binnen diverse organisaties.
Functieomschrijving
De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving ter tijdelijke versterking van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).
De nadruk van de opdracht ligt op bestuursrechtelijke handhaving onder de Omgevingswet, behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures en juridische procedures rondom woningsluitingen (artikel 13b Opiumwet / Damocles).
Je behandelt zelfstandig complexe handhavingsdossiers, stelt voornemens, lasten onder dwangsom en bestuursdwangbesluiten op en vertegenwoordigt burgemeester en college bij hoorzittingen en rechtbanken.
Het werkveld bestrijkt thema's als bouwen, wonen, openbare orde, veiligheid en leefbaarheid; er is veel eigen verantwoordelijkheid en afwisseling in inhoudelijk uitdagende dossiers.
Doel is directe vermindering van de werkvoorraad binnen VTH met juridisch juiste, tijdige en zorgvuldig gemotiveerde besluiten en succesvolle begeleiding van procedures tot en met bezwaar en beroep.
Start op korte termijn gewenst; opdracht valt in schaal 10 (CAO Sociaal Werk). Kandidaten moeten een pre-employmentscreening doorlopen en een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist of juridisch medewerker handhaving binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke handhaving, bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van bestuursorganen in juridische procedures.
- Pré: ervaring met Damocles-procedures en woningsluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet en ervaring binnen een VTH-organisatie / fysiek domein.
- Vaardigheden: bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, zelfstandig en proactief werken, kwaliteitsbewaking van dossiers en besluiten.
- Beschikbaarheid op korte termijn, bereidheid tot pre-employmentscreening en aanleveren van CV in PDF (Nederlands); bekendheid met relevante arbeidsvoorwaarden en Gemeenten cao is vereist.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist of juridisch medewerker handhaving binnen een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke handhaving.
- De kandidaat beschikt over gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
- De kandidaat beschikt over ervaring met het vertegenwoordigen van bestuursorganen in juridische procedures.
- De kandidaat heeft het vermogen om dossiers zelfstandig op te pakken en af te handelen.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Wensen
- Ervaring met Damoclesprocedures en woningsluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet is een pré.
- Ervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie is een pré.
- Aantoonbare ervaring met handhaving binnen het fysieke domein is een pré.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist of juridisch medewerker handhaving binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst.
- Aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke handhaving is gewenst.
- Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet is gewenst.
- Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures is gewenst.
- Ervaring met het vertegenwoordigen van bestuursorganen in juridische procedures is gewenst.