Opleidingsniveau
Academisch niveau
Salarisindicatie in loondienst
€95 - €105 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€95 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma directeur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Verandermanagement, Communicatie, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Verandermanager, Operations Manager
Omschrijving van de functie
Als Strategisch Projectmanager FEC W&R ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van complexe projectinitiatieven die gericht zijn op het bevorderen van de operationele effectiviteit binnen de context van Financial Economic Crime (FEC). In deze rol werk je hybride, wat betekent dat je zowel op kantoor als op afstand opereert. Deze functie stelt je in staat om deel te nemen aan veelomvattende, internationale projecten die de strategische doelen van de organisatie ondersteunen. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en moet een diepgaand begrip hebben van operationele behoeften en compliance-vereisten.
Typisch salaris
De salarisrange voor deze functie ligt tussen de 95 en 105 euro per uur, afhankelijk van ervaring en deskundigheid. Dit maakt het een aantrekkelijke rol voor professionals met een sterke achtergrond in project- en verandermanagement. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit salaris erg concurrerend zijn, en dit is zelf met opdrachten bij de overheid mogelijk. De financiële beloning in deze positie kan dus aanzienlijk zijn, wat bijdraagt aan de aantrekkingskracht van de functie.
Algemene functietaken
De Strategisch Projectmanager FEC W&R heeft verschillende belangrijke verantwoordelijkheden. De belangrijkste taken omvatten het leiden van strategische initiatieven die de wereldwijde FEC-strategie ondersteunen, het coördineren van cross-regionale projecten en het waarborgen van de consistentie en compliance van operationele activiteiten. Je moet in staat zijn om verschillende belanghebbenden samen te brengen, op de hoogte te blijven van veranderende wet- en regelgeving, en veranderingen in processen effectief te managen. Ook is het belangrijk om te zorgen dat de projecten binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten blijven, waarbij je gebruik maakt van methoden zoals Lean en Agile om efficiëntie te bevorderen.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een succesvol projectmanager te worden in de FEC-omgeving, is het cruciaal om een academische achtergrond aan te vullen met ruime ervaring in projectmanagement en verandermanagement. Dit kan beginnen met relevante studies in bedrijfskunde of een aanverwante discipline. Het opdoen van werkervaring in internationale en complexe organisaties, bij voorkeur binnen de financiële sector, is van groot belang. Daarnaast zijn het ontwikkelen van sterke communicatieve vaardigheden, het vermogen om relaties met belanghebbenden op te bouwen en ervaring met efficiënte werkprocessen zoals Lean en Agile belangrijke stappen naar specialisatie. Door deel te nemen aan relevante trainingen en netwerkevenementen, kun je jouw kennis verder uitbreiden en jouw carrière in deze boeiende functie vooruithelpen.
Opleidingsniveau
Academisch niveau
Salarisindicatie in loondienst
€95 - €105 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€95 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma directeur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Verandermanagement, Communicatie, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Verandermanager, Operations Manager
Omschrijving van de functie
Als Strategisch Projectmanager FEC W&R ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van complexe projectinitiatieven die gericht zijn op het bevorderen van de operationele effectiviteit binnen de context van Financial Economic Crime (FEC). In deze rol werk je hybride, wat betekent dat je zowel op kantoor als op afstand opereert. Deze functie stelt je in staat om deel te nemen aan veelomvattende, internationale projecten die de strategische doelen van de organisatie ondersteunen. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en moet een diepgaand begrip hebben van operationele behoeften en compliance-vereisten.
Typisch salaris
De salarisrange voor deze functie ligt tussen de 95 en 105 euro per uur, afhankelijk van ervaring en deskundigheid. Dit maakt het een aantrekkelijke rol voor professionals met een sterke achtergrond in project- en verandermanagement. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit salaris erg concurrerend zijn, en dit is zelf met opdrachten bij de overheid mogelijk. De financiële beloning in deze positie kan dus aanzienlijk zijn, wat bijdraagt aan de aantrekkingskracht van de functie.
Algemene functietaken
De Strategisch Projectmanager FEC W&R heeft verschillende belangrijke verantwoordelijkheden. De belangrijkste taken omvatten het leiden van strategische initiatieven die de wereldwijde FEC-strategie ondersteunen, het coördineren van cross-regionale projecten en het waarborgen van de consistentie en compliance van operationele activiteiten. Je moet in staat zijn om verschillende belanghebbenden samen te brengen, op de hoogte te blijven van veranderende wet- en regelgeving, en veranderingen in processen effectief te managen. Ook is het belangrijk om te zorgen dat de projecten binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten blijven, waarbij je gebruik maakt van methoden zoals Lean en Agile om efficiëntie te bevorderen.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een succesvol projectmanager te worden in de FEC-omgeving, is het cruciaal om een academische achtergrond aan te vullen met ruime ervaring in projectmanagement en verandermanagement. Dit kan beginnen met relevante studies in bedrijfskunde of een aanverwante discipline. Het opdoen van werkervaring in internationale en complexe organisaties, bij voorkeur binnen de financiële sector, is van groot belang. Daarnaast zijn het ontwikkelen van sterke communicatieve vaardigheden, het vermogen om relaties met belanghebbenden op te bouwen en ervaring met efficiënte werkprocessen zoals Lean en Agile belangrijke stappen naar specialisatie. Door deel te nemen aan relevante trainingen en netwerkevenementen, kun je jouw kennis verder uitbreiden en jouw carrière in deze boeiende functie vooruithelpen.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..