Opleidingsniveau
HBO (minimaal) of gelijkwaardige relevante werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€375 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Operationeel manager, Teammanager, Regionaal manager, Directeur
Competenties & vaardigheden
organiseren, coachen, capaciteitsplanning, procesverbetering, communicatie
Gerelateerde functies
Teamleider re-integratie, Werkcoach, Netwerkmanager, Operationeel manager Werkplein
Functiebeschrijving
Een teamcoördinator Werkcentrum leidt en coördineert een multidisciplinair team dat dienstverlening aan werkzoekenden uitvoert en richt zich op efficiëntie, kwaliteit en resultaat.
De functie omvat capaciteitsplanning, dagelijkse organisatie en het implementeren van uniforme werkprocessen om consistente dienstverlening te waarborgen.
De coördinator vertaalt regionale beleidslijnen en aanbestedingsvoorwaarden naar praktische uitvoering en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig werkende consultant of zzp'er zijn marktconforme tarieven veelal €375–€650 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, met variatie naar opdrachtomvang en duur.
Opdrachten kunnen via tendertrajecten en raamcontracten lopen; kennismaking met DAS kan het verwerven van opdrachten versnellen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijsturen van capaciteits- en roostermodellen om doorlooptijden en klantcontacten te optimaliseren.
Ontwikkelen, documenteren en borgen van werkprocessen en werkinstructies voor uniforme uitvoering door verschillende professionals.
Monitoren van kwaliteit en voortgang met KPI-rapportages, casuïstiekbesprekingen en het opstarten van verbetertrajecten.
Aansturen en coachen van medewerkers, functionele afstemming met netwerkpartners en afstemming van uitvoeringsafspraken met opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Volg een hbo-opleiding en combineer die met minimaal drie jaar ervaring in aansturing binnen het sociale domein of re-integratie om basiskennis te verwerven.
Verbreed je expertise door project- en procesmanagementtrainingen, ervaring in capaciteitsplanning en het leiden van verbetertrajecten.
Bouw een netwerk met werkgeversdienstverlening en regionale partners, werk op zzp opdrachten en interim werk om diverse opdrachten en opdrachten overheid te leren managen.
Leer tender- en aanbestedingsprocedures kennen, inclusief werken via DAS, en ontwikkel advies- en veranderinstrumentarium om als specialist richting te geven aan dienstverlening.
Opleidingsniveau
HBO (minimaal) of gelijkwaardige relevante werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€375 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Operationeel manager, Teammanager, Regionaal manager, Directeur
Competenties & vaardigheden
organiseren, coachen, capaciteitsplanning, procesverbetering, communicatie
Gerelateerde functies
Teamleider re-integratie, Werkcoach, Netwerkmanager, Operationeel manager Werkplein
Functiebeschrijving
Een teamcoördinator Werkcentrum leidt en coördineert een multidisciplinair team dat dienstverlening aan werkzoekenden uitvoert en richt zich op efficiëntie, kwaliteit en resultaat.
De functie omvat capaciteitsplanning, dagelijkse organisatie en het implementeren van uniforme werkprocessen om consistente dienstverlening te waarborgen.
De coördinator vertaalt regionale beleidslijnen en aanbestedingsvoorwaarden naar praktische uitvoering en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig werkende consultant of zzp'er zijn marktconforme tarieven veelal €375–€650 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, met variatie naar opdrachtomvang en duur.
Opdrachten kunnen via tendertrajecten en raamcontracten lopen; kennismaking met DAS kan het verwerven van opdrachten versnellen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijsturen van capaciteits- en roostermodellen om doorlooptijden en klantcontacten te optimaliseren.
Ontwikkelen, documenteren en borgen van werkprocessen en werkinstructies voor uniforme uitvoering door verschillende professionals.
Monitoren van kwaliteit en voortgang met KPI-rapportages, casuïstiekbesprekingen en het opstarten van verbetertrajecten.
Aansturen en coachen van medewerkers, functionele afstemming met netwerkpartners en afstemming van uitvoeringsafspraken met opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Volg een hbo-opleiding en combineer die met minimaal drie jaar ervaring in aansturing binnen het sociale domein of re-integratie om basiskennis te verwerven.
Verbreed je expertise door project- en procesmanagementtrainingen, ervaring in capaciteitsplanning en het leiden van verbetertrajecten.
Bouw een netwerk met werkgeversdienstverlening en regionale partners, werk op zzp opdrachten en interim werk om diverse opdrachten en opdrachten overheid te leren managen.
Leer tender- en aanbestedingsprocedures kennen, inclusief werken via DAS, en ontwikkel advies- en veranderinstrumentarium om als specialist richting te geven aan dienstverlening.
Beschrijving
Als teamcoördinator Werkcentrum speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van het Werkcentrum FoodValley binnen de Arbeidsmarktregio FoodValley.
Je geeft functionele aansturing aan een multidisciplinair team van circa 25 professionals en zorgt voor efficiënte capaciteitsplanning en dagelijkse organisatie.
Je ontwikkelt, implementeert en verbetert werkprocessen en werkinstructies, bewaakt kwaliteit en uniformiteit van de dienstverlening en signaleert verbeterkansen.
Je vertaalt regionale afspraken en beleidsontwikkelingen (o.a. uit de routekaart en ESF+ projecten) naar de dagelijkse praktijk en werkt nauw samen met netwerkmanagers en partners.
Je combineert het aanbrengen van structuur met het verbinden van mensen, fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en draagt bij aan de verdere professionalisering van dienstverlening aan werkzoekenden.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven of coördineren van multidisciplinaire teams, bij voorkeur in het sociale domein of re-integratie/werkvoorziening.
- Sterke organisatorische vaardigheden: ervaring met capaciteitsplanning, procesinrichting en het opzetten van uniforme werkwijzen.
- Ervaring met kwaliteitsbewaking, monitoring van voortgang en het initiëren van verbetertrajecten (continuous improvement).
- In staat om regionale beleidslijnen en samenwerkingsafspraken te vertalen naar concreet uitvoeringsniveau en dit te communiceren met interne en externe stakeholders.
- Vaardig in samenwerken en netwerken: je werkt effectief samen met netwerkmanagers, werkgeversdienstverlening en aangesloten partners.
- Proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding; goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid.
- Kennis van of affiniteit met subsidieregelingen en regionale arbeidsmarktprogramma’s (bijv. ESF+) is een pré.
- Opleidingsniveau HBO/WO of aantoonbare relevante werkervaring; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als teamcoördinator, teamleider of coördinator binnen een publieke organisatie of netwerkorganisatie
- De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- De kandidaat is beschikbaar per 1 september 2026
Wensen
- Aantoonbare ervaring als teamcoördinator, teamleider of coördinator binnen een publieke organisatie of netwerkorganisatie, waarbij sprake was van functionele aansturing van medewerkers
- Aantoonbare ervaring met het inrichten, implementeren en verbeteren van werkprocessen en het borgen van een uniforme uitvoering
- Aantoonbare ervaring met het coördineren van de dagelijkse uitvoering, capaciteitsplanning en voortgangsbewaking binnen een uitvoeringsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met het samenwerken in een complexe omgeving met meerdere organisaties en stakeholders, waarbij verschillende belangen samenkomen
- Aantoonbare kennis van of ervaring met de arbeidsmarktregio, het sociaal domein, de Participatiewet, UWV of de dienstverlening aan werkzoekenden
Competenties
- Je bent in staat overzicht te houden en structuur aan te brengen in een dynamische omgeving
- Je beschikt over coachende en verbindende vaardigheden
- Je weet professionals vanuit verschillende organisaties effectief samen te laten werken
- Je bent besluitvaardig
- Je spreekt medewerkers aan op gemaakte afspraken
- Je bewaakt de voortgang van de dienstverlening
- Je bent organisatiesensitief
- Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke en regionale samenwerkingsomgeving
- Je communiceert helder
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Je bent resultaatgericht
- Je weet veranderingen zorgvuldig te implementeren en te borgen
- Je neemt initiatief
- Je signaleert verbeterkansen
- Je vertaalt verbeterkansen naar concrete acties