Opleidingsniveau
Hbo+ (elektrotechniek, civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €95000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Teamleider, Hoofd Engineering, Programmaleider Netten, Manager Operations, Directeur Netbeheer
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend leiderschap, Stakeholdermanagement, Technische inhoudskennis, Prestatiemanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Engineering, Teamleider Netbeheer, Technisch Coördinator, Hoofd Ontwerp, Programmaleider Netuitrol
Functiebeschrijving
Leidt een engineeringteam dat ontwerpen, berekeningen en technische uitwerkingen verzorgt voor aansluitingen, netuitbreidingen en aanpassingen in energienetwerken.
Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een teamvisie, het coachen van medewerkers en het voeren van prestatie- en ontwikkelgesprekken ter bevordering van vakinhoudelijke groei en eigenaarschap.
Coördineert ketensamenwerking met andere disciplines en externe stakeholders, bewaakt proceskwaliteit en initieert verbeteringen richting concrete uitrolvragen zoals verzwaringen van aansluitingen en transities naar aardgasloze oplossingen.
De functie komt zowel voor als vaste rol als in interim werk of via bureaus; bij opdrachten overheid en projecten binnen systemen als DAS gelden vaak specifieke inhuurvoorwaarden die invloed hebben op zzp opdrachten.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris bij voltijd doorgaans tussen €60.000 en €80.000.
Interim werk via detacheringsbureaus vertaalt zich vaak in jaarlijkse verdiensten circa €70.000–€95.000 of dagtarieven tussen €400–€650, afhankelijk van expertise en inzetbaarheid.
Bij opdrachten overheid en aanbestedingen worden regelmatig all-in tarieven en strikte voorwaarden gehanteerd, waardoor indexatie en losse declaraties beperkt zijn.
Typische werkzaamheden
Geeft hiërarchische leiding aan circa twintig engineers en draagt zorg voor planning, capaciteitsinzet en prioritering van werkzaamheden.
Voert werving en selectie uit, begeleidt performance- & ontwikkelmanagementcycli en voert lastige gesprekken rondom performance en verzuim.
Begeleidt technische uitwerkingen door review van ontwerpen, berekeningen en veiligheidsaspecten en borgt kwaliteit in oplevering van aansluitingen en netaanpassingen.
Faciliteert ketensamenwerking, rapporteert projectstatussen aan stakeholders en stimuleert een veilige, vitale en lerende werkomgeving.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar en bouw 3–5 jaar ervaring op in engineeringprojecten voor netten of infra.
Ontwikkel coachende leiderschapscompetenties via gerichte trainingen en praktijk in werving & selectie en prestatiegesprekken.
Verwerf ervaring in matrixorganisaties en interim werk om stakeholdermanagement te versterken en bekendheid met aanbestedingssystemen zoals DAS en opdrachten overheid op te bouwen.
Vergroot technische diepgang door specialistische cursussen en betrokkenheid bij grootschalige uitrolprojecten; overweeg detacheringsopdrachten wanneer zzp opdrachten beperkt toepasbaar zijn.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo+ (elektrotechniek, civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €95000 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Teamleider, Hoofd Engineering, Programmaleider Netten, Manager Operations, Directeur Netbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leidinggeven, Coachend leiderschap, Stakeholdermanagement, Technische inhoudskennis, Prestatiemanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Engineering, Teamleider Netbeheer, Technisch Coördinator, Hoofd Ontwerp, Programmaleider Netuitrol
Functiebeschrijving
Leidt een engineeringteam dat ontwerpen, berekeningen en technische uitwerkingen verzorgt voor aansluitingen, netuitbreidingen en aanpassingen in energienetwerken.
Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een teamvisie, het coachen van medewerkers en het voeren van prestatie- en ontwikkelgesprekken ter bevordering van vakinhoudelijke groei en eigenaarschap.
Coördineert ketensamenwerking met andere disciplines en externe stakeholders, bewaakt proceskwaliteit en initieert verbeteringen richting concrete uitrolvragen zoals verzwaringen van aansluitingen en transities naar aardgasloze oplossingen.
De functie komt zowel voor als vaste rol als in interim werk of via bureaus; bij opdrachten overheid en projecten binnen systemen als DAS gelden vaak specifieke inhuurvoorwaarden die invloed hebben op zzp opdrachten.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris bij voltijd doorgaans tussen €60.000 en €80.000.
Interim werk via detacheringsbureaus vertaalt zich vaak in jaarlijkse verdiensten circa €70.000–€95.000 of dagtarieven tussen €400–€650, afhankelijk van expertise en inzetbaarheid.
Bij opdrachten overheid en aanbestedingen worden regelmatig all-in tarieven en strikte voorwaarden gehanteerd, waardoor indexatie en losse declaraties beperkt zijn.
Typische werkzaamheden
Geeft hiërarchische leiding aan circa twintig engineers en draagt zorg voor planning, capaciteitsinzet en prioritering van werkzaamheden.
Voert werving en selectie uit, begeleidt performance- & ontwikkelmanagementcycli en voert lastige gesprekken rondom performance en verzuim.
Begeleidt technische uitwerkingen door review van ontwerpen, berekeningen en veiligheidsaspecten en borgt kwaliteit in oplevering van aansluitingen en netaanpassingen.
Faciliteert ketensamenwerking, rapporteert projectstatussen aan stakeholders en stimuleert een veilige, vitale en lerende werkomgeving.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar en bouw 3–5 jaar ervaring op in engineeringprojecten voor netten of infra.
Ontwikkel coachende leiderschapscompetenties via gerichte trainingen en praktijk in werving & selectie en prestatiegesprekken.
Verwerf ervaring in matrixorganisaties en interim werk om stakeholdermanagement te versterken en bekendheid met aanbestedingssystemen zoals DAS en opdrachten overheid op te bouwen.
Vergroot technische diepgang door specialistische cursussen en betrokkenheid bij grootschalige uitrolprojecten; overweeg detacheringsopdrachten wanneer zzp opdrachten beperkt toepasbaar zijn.